【正文】 。五、各通道禁止堆放商品和雜物，保證通道暢通無阻。三、領班和服務人員應在營業(yè)結束顧客離開后，立即清理周圍場所，防止顧客將火種留在死角處。部門員工防火職責一、全體員工要把防火安全放在頭等重要的位置，不斷提高對服務、經營行業(yè)防火安全的認識，保持清醒頭腦。四、嚴格執(zhí)行明火，電氣管理制度以及落實本課防火員的防火安全制度，經常檢查本崗位重點部位安全情況，一旦發(fā)生火險隱患，及時向主管部門報告，確保工作區(qū)域內人員和財物的安全。落實專人對消防設施，器材進行清潔保養(yǎng)。部門領導防火職責一、認真貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，自覺遵守各項防火安全制度；執(zhí)行崗位防火安全操作規(guī)程，確保工作區(qū)域范圍內的防火安全。七、經常檢查消防設備、器材的完好，做好設備定位、定點和清潔保養(yǎng)工作。五、對消防物品、器材進行定期檢查、維修保養(yǎng)、調換失效的器材，保持良好戰(zhàn)備狀態(tài)，建立健全的消防安全管理檔案，編寫每日值班記錄。嚴格執(zhí)行動用明火的管理制度，加強危險物品管理，懂得危險品的使用情況。二、定期檢查各部門防火安全制度的落實，對要害部位、重點部位、機要部位采取一定措施，加強檢查。專（兼）職消防員崗位職責一、嚴格執(zhí)行國家有關消防安全工作的法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度。七、對部門內員工違反消防制度和安全操作規(guī)程的行為進行處理；情節(jié)嚴重的報單位防火安全委員會或安管部門處理；對能及時消除火險隱患，避免火災事故發(fā)生的個人進行獎勵和表彰。五、落實部門內各課的防火職責和防火制度，并經常檢查執(zhí)行情況。三、對本部門的員工進行防火安全教育，組織本部門員工開展消防業(yè)務知識的學習和訓練，不斷提高員工的防火意識，保證部門內員工會報警；會正確引導賓客安全疏散；會正確使用滅火器材；會撲救初起火災。部門負責人防火職責一、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和其它消防法規(guī)，在本單位防火安全委員會的指導下，具體負責本部門的防火工作。并按火場指揮部的指令，落實各項應急措施。五、善于發(fā)現和規(guī)勸顧客有礙消防安全的行為，必要時，向公司防火負責人做出匯報。三、嚴格管理易燃性清潔劑，嚴格控制以易燃溶劑替代清潔作業(yè)，確因工作需要，應事先落實安全保障措施，并向安管課通報，經獲準后，方可作業(yè)。消防安全管理人職責一、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和本公司的各項防火安全制度，做好本部門的防火安全教育工作，把防火工作納入本部門管理工作的計劃。六、建立消防安全例會制度七、把消防工作列入工作、施工、經營管理的內容八、對員工進行消防知識教育九、組織防火檢查，消除火險隱患，改善消防條件，完善消防設施，每月至少參加一次檢查。二、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》及實施細則和法規(guī)，保障本場所符合消防安全規(guī)定。本匯編分四部分，包括十一項職責，二十六項制度，三項操作規(guī)程，二十一類標準化管理表格記錄。，理療設備又是大功率的用電設備，病員及家屬有時又使用明火熟食或吸煙，這些都是病房發(fā)生火災的直接誘因。、藥房和制劑室內都儲存有大量的易燃、易爆物品和放射性物品，而且種類繁多，性質復雜，若發(fā)生火災，不便控制和處理。，使用的電氣設備也較多，若發(fā)生火災，會造成嚴重的后果。這些大功率診療設備的工作電壓要求較高，當能量在轉化為X射線時，同時也會產生一定的熱量，具有潛在的火災危險性。醫(yī)療設備繁多，致災因素多、核磁共振機等大功率的診療設備。病人的總數取決于分配在該分區(qū)內的病床數量，并且假定發(fā)生火災時所有的床都住滿了病人。所以，與其他場所相比，醫(yī)院的安全疏散難度大。二、醫(yī)院的火災危險性疏散難度大由于醫(yī)院就診和住院的病人大多行動不便，一些骨折病人、動手術的病人和正在急救的危重病人，可能完全喪失行動能力。一般醫(yī)院可分為綜合醫(yī)院和?？漆t(yī)院。其服務對象不僅包括患者和傷員，也包括處于特定生理狀態(tài)健康人（如孕婦、產婦、新生兒）以及完全健康的人（如來醫(yī)院進行體格檢查或口腔清潔的人）?？傊郝毠ひ煜ず驼莆找陨蟽热莺痛胧?，發(fā)生事故后積極搶險救災，為降低損失而贏得時間，并注意保護自身的安全。五、做好預防防患于未然各科要切實做好用電安全的防患工作，各科室（崗位）要指定人員平時做好用電及醫(yī)療儀器性能安全檢查及記錄（每周一次），發(fā)現問題及時向分管院長匯報，無問題及時記錄在案。報警不要慌張，要報清火災發(fā)生地街道（青春路288號）、單位名稱、報警人姓名及聯系電話以及是否有人被困和被困人員數，要說清科室內有無易燃易爆物品（如氧氣瓶、酒精等）。向消防部門介紹發(fā)生火災的部門或病房的房屋結構、分布情況、水源、物資的危險性和被困人員的情況。三、衛(wèi)生院領導對滅火工作的應急措施衛(wèi)生院院長、副院長應當迅速趕到火災事故現場，了解情況，科學分工。二、對一般防火部門的滅火應急措施對一般防火部門發(fā)生火警時，離火災事故最近的部門、人員應當迅速進行撲救，部門負責人和義務消防隊員趕到現場，組織人員撲救，并迅速報警。上下控制，上層為主。對庫房發(fā)生的火災事故，管理員應當迅速切斷電源。⑦在最短的時間內由分管院長向主管部門和有關部門報告火災情況，并組織有關人員調查火災原因及后事工作。⑤在有效的時間內，搶出易燃易爆的物品，如氧氣瓶、酒精等。②科室工作人員迅速分工，一人通知住院病人做好疏散準備，一人火速報警119，一人通知院部，急呼全院員工緊急協助。當起火人員受困時，切不可跳樓逃生，可將被套、床單、窗簾或其他可利用的繩索系牢后，抓住繩索下滑到安全地點。人員撤離現場和疏散物資依次進行，切莫爭先恐后，相互擁擠，更不能中途阻塞通道，發(fā)生自殘，造成不應有的悲劇。一、重點部位的滅火應急措施病房發(fā)生火災事故時，首先應當穩(wěn)定工作人員的情緒，以免發(fā)生混亂而造成更大的損失。進行獎懲依據醫(yī)院的各項規(guī)章制度，對事故過程中的功過人員進行獎懲，妥善處理好在事故過程中傷亡人員的善后工作，盡快組織恢復正常的生產和工作。事故統計對事故過程中的人員傷亡和財產損失做收集、統計、歸納、形成文件，為進一步處理事故工作提供依據。安保人員迅速趕赴火場，進行現場警戒，維持秩序。醫(yī)院車隊應調集車輛，確保交通暢通?？倓湛仆ㄖ蛋嗨ぁ㈦姽ぴ诨饒龃??；馂膿渚韧戤?，保衛(wèi)部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故?；饒鰮渚纫扇　跋戎攸c，后一般”的原則。對于不能立即撲滅的火災，要采取“先控制，后消滅”的原則，先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救，一舉消滅。四、撲救初期火災的程序和措施當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。疏散路線盡量簡捷，安全出口的利用要平均。公共聚集場所應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及防火門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。中控室根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。值班人員趕赴現場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。二、報警和接處警程序中控室值班人員要堅守工作崗位，對全院的重點要害部位進行動靜態(tài)全方位24小時監(jiān)控。安全救護組：由醫(yī)務科領導及各臨床科室骨干人員組成，負責火災時搶救、護送受傷人員。通信聯絡組：由醫(yī)院總值班、各部門、重點要害部位負責人組成，醫(yī)院辦公室主任崔文利任組長，負責通信聯絡及各部門工作的統一協調。（注：如遇人員調整，繼任者履行前任職責。、醫(yī)院工作秩序等，由院領導小組提出具體意見經縣衛(wèi)生局批準后負責實施。，應將事故基本事實情況、結果及責任人的處理意見，書面報縣衛(wèi)生局。，致使火災事件不能順利上傳下達，均要追究各自的責任。，導致消防用水、用電、滅火器材不完好，影響滅火行動，當事人負主要責任，院分管領導、院長負領導責任。當班人員未能及時發(fā)現火情或者發(fā)現火災但未及時報告、未立即撲救，當班人員負主要責任。四、善后工作火災撲滅后，由醫(yī)院協助公安消防部門：；；。外圍警戒要及時消除路障，勸阻無關人員、車輛離開現場，維持好建筑物外圍秩序，為公安消防大隊到場展開滅火創(chuàng)造有利條件。，決定如下事項：使用各種水源，限制用火用電直至停止使用，劃定警戒區(qū)，封鎖道路等。在向119報警后，及時派出人員接應消防隊和清除通道障礙，疏散圍觀群眾，做好警戒工作。，由院領導及事發(fā)部門負責人組成，院長任總指揮。首先進行引導護送，向安全區(qū)（消防通道、消防樓梯）疏散，同時要查清現場是否有遺漏人員，疏散次序按現場通知辦。，本單位在場人員必須無條件及時趕赴現場，參加救火行動。，報警人員在報警時應同時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等。、滅火器、消防通道情況，如發(fā)現問題，應仔細觀察分析，找出原因，及時解決，并匯報分管領導。：處臵結果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。：院長和院分管領導接警后，應立即通知各工作小組和義務消防隊，啟動應急預案，同時向衛(wèi)生局報告。機動組：其余工作人員，由領導小組具體指揮，負責各組增援行動。后勤保障組：后勤科人員組成，后勤科主任任組長，負責所需物資供應，道路通暢、供電控制、水源保障。醫(yī)療救護組：由醫(yī)務科、護理部及各臨床科室骨干人員組成，業(yè)務院長任組長，負責火災時緊急救護、護送轉移傷員。通信聯絡組：由行政總值班、各重點要害部位負責人組成，院辦公室主任任組長，負責通信聯絡、車輛調配及各部門工作的統一協調。副組長：具體負責組織傷員救治、搶救、轉移等工作；負責向縣公安消防大隊火場總指揮報告災情，按統一步驟，組織職工貫徹執(zhí)行，做好安全工作；負責指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件，協調各科室抽調人員組織滅火、搶救。組長：顧問：副組長：成員：其他院領導班子成員及有關科室成員醫(yī)院消防安全領導小組職責：指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；協調配合公安消防隊開展滅火救援行動。檢查記錄應當記明巡查的人員、時間、部位、內容、發(fā)現的火災隱患以及處理措施等。二、防火檢查應當填寫檢查記錄。1消防安全標志的設置情況和完好、有效情況。消防(控制室)值班情況和設施運行、記錄情況。消防安全重點部位的管理情況。用火、用電有無違章情況。消防車通道、消防水源情況。檢查的內容應當包括：火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況。，出現其它特殊情況應及時報告。，應立即組織救火人員和群眾撤離現場，防止造成人員傷亡。六、對幾種情況的處置。，當人在二樓，樓梯被火封住，可采取有關辦法下樓，不要盲目跳樓。，要及時向消防救護人員提供情況，以便組織搶救。，就大聲呼救，盡量向火災上風方向轉移，采用俯姿式呼吸，延長等侯救護的時間。，人員無法離開出門時，應緊閉房門，用濕水的毛巾、被單等堵住門縫，防止?jié)鉄熑胧?，等候消防人員救援，切不可采取跳樓等錯誤的方法逃走。中層起火，由上下安全通道疏散。，應用濕毛巾掩住鼻口，在濃煙中彎腰或爬行離開火場，應防止有害氣體吸入體內使人窒息。五、疏散及逃生預案，防火委員會、消防中心和醫(yī)護人員要迅速打開樓上樓下安全出口門，保證安全通道暢通，并組織患者、陪人和醫(yī)護人員疏散。，以便消防部門查明失火原因。，消防控制室關閉強排煙、送風、升起防火卷簾，電梯恢復正常使用。發(fā)現易燃易爆的物品，要迅速搬到安全的地方，防止爆炸。，并注意采取，防護措施，如使用濕毛巾、濕被子、濕衣物等。、火勢情況、火情的控制情況通報消防控制室，指揮小組根據反饋過來的各方面信息全面協調、組織疏散。要及時趕到消防控制室，并按預定分工展開工作。，指揮各層人員按指定路線迅速疏散，搶救組在各疏散集結地對疏散過程中受傷的人員進行救治。，根據需要開啟強排煙系統，打開送風機進行送風，放下天井周圍的防火卷簾避免天井的煙囪效應，所有電梯落底，同時電梯前室的防火卷簾落下。、撲滅火災，在場人員要立即采取措施妥善處理(如切斷電源等)，防止火勢蔓延。按照明確的疏散途徑，有序組織患者、陪人和醫(yī)護人員疏散與逃生。負責火險發(fā)生時受傷患者及救火人員傷痛的緊急處理和救護。利用滅火器和消防栓等消防設施立即參加救火救災工作，必要時切斷電源?；痣U發(fā)生時，負責立即用電話報告院防火委員會辦公室各成員，以快速得到指示，視火情撥打119，火警報出后要指派專人到路口接迎消防車和指引消防水源，用消防廣播告知全體醫(yī)護人員和患者、陪人及時疏散。發(fā)生火險時，院防火委員會可在消防控制室成立指揮小組，并組成通訊組、滅火組、搶救組、疏散組，分別具體負責通訊聯絡、組織滅火、搶救傷員、疏散人員等工作。各委員具體負責火情發(fā)生時各種情況的應急處理、報告、監(jiān)控與協調，保證領導小組緊急指令的暢通和順利落實。醫(yī)院防火委員會人員組成：主任：副主任：成員：三、消防安全應急工作組織機構人員職責分工防火委員會主任負責定期召集委員召開消防安全工作會議，學習傳達上級相關文件與會議精神，研究部署、