【正文】 本?？平ㄔO(shè)的日常工作和管理。加大重點(diǎn)?？埔?guī)模的建設(shè)，通過(guò)設(shè)立單獨(dú)病區(qū)，合理布局科室等建設(shè)。使具有發(fā)展?jié)摿Φ男膬?nèi)科、骨科等逐步將其發(fā)展為院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。以目前我院已有的普外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科特色?？茷榛A(chǔ)，結(jié)合省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)，努力促使這些學(xué)科能承擔(dān)重大科研項(xiàng)目，獲重大科研成果和培養(yǎng)高水平的學(xué)術(shù)帶頭人。具體任務(wù)：我院將在繼續(xù)加強(qiáng)各學(xué)科、專業(yè)建設(shè)的同時(shí)，根據(jù)社會(huì)需求和我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)整學(xué)科布局，優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)?？傮w目標(biāo)：到2011年普外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科等重點(diǎn)專科達(dá)到市級(jí)水平。采取切實(shí)措施調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員從事科研工作的積極性，使科研工作得到了較快發(fā)展。醫(yī)院本著科學(xué)研究為學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持科研工作與人才培養(yǎng)相結(jié)合形成了科研服務(wù)于學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)，學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)促進(jìn)科學(xué)研究的良好機(jī)制。重點(diǎn)專科現(xiàn)有帶頭人3人、各類骨干30人的醫(yī)院人才“金字塔”構(gòu)架。在學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人的遴選和管理、選聘等方面制定了一套較為完整的管理制度，并取得了較好的成效。通過(guò)加大對(duì)重點(diǎn)?？普邇A斜、設(shè)立獨(dú)立病區(qū)、合理的科室布局、設(shè)置專項(xiàng)資金、購(gòu)置醫(yī)療設(shè)備、培養(yǎng)人才等，在人、財(cái)、物方面給予重點(diǎn)支持，兌現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)特色專科的獎(jiǎng)勵(lì)，我醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平有了較大的提高，醫(yī)療技術(shù)整體水平邁上了新的臺(tái)階。一、重點(diǎn)專科建設(shè)的現(xiàn)狀（一）重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)取得較大成效我院積極進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)科的申報(bào)，申請(qǐng)建立3個(gè)市級(jí)重點(diǎn)?？疲ㄆ胀饪?、婦科、神經(jīng)內(nèi)科）。為了提高醫(yī)院整體水平，體現(xiàn)醫(yī)院特色，展示醫(yī)院優(yōu)勢(shì)，必須堅(jiān)持“科技興院”方針，實(shí)施重點(diǎn)專科建設(shè)，運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)提高醫(yī)療水平，增強(qiáng)科學(xué)研究能力和社會(huì)服務(wù)功能。附件：醫(yī)院?？平ㄔO(shè)專家指導(dǎo)委員會(huì)院長(zhǎng)：主任：成員：XX醫(yī)院二〇一三年二月二十日第三篇：醫(yī)院?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃(2011年2016年)XXXXXXXX醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃（2011年~2016年）隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面改革，醫(yī)院面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。對(duì)驗(yàn)收評(píng)估未達(dá)要求的，一次性扣科室一周期勞務(wù)費(fèi)總數(shù)%。科主任或?qū)？茙ь^人可掌握一定的科研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?？苿趧?wù)費(fèi)增加個(gè)百分點(diǎn)，同時(shí)科主任或?qū)？茙ь^人勞務(wù)費(fèi)增加個(gè)百分點(diǎn)。組織開展專科建設(shè)的評(píng)估工作。并根據(jù)需要，隨時(shí)抽查各級(jí)?？泣c(diǎn)的建設(shè)工作情況。通過(guò)廣泛開展的合作與交流，促進(jìn)的專科建設(shè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究，提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，提升醫(yī)院整體實(shí)力。通過(guò)各種渠道，創(chuàng)造條件派出更多的醫(yī)務(wù)人員、科研人員和管理干部參加國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、科學(xué)研究、考察。鼓勵(lì)各專科努力爭(zhēng)取企事業(yè)、社會(huì)資金用于?？平ㄔO(shè)。市級(jí)?？扑@得的下?lián)芙ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行?？顚Ｓ?，資金使用遵循“突出重點(diǎn)，保證必需，注重實(shí)效”的原則。?？平ㄔO(shè)科室要確保不低于年業(yè)務(wù)總收入％的經(jīng)費(fèi)用于?？平ㄔO(shè)。（五）建立多渠道投入機(jī)制，加大?？平ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)投入挖掘醫(yī)院潛力，確立?？平ㄔO(shè)是醫(yī)院工作的“龍頭”地位，在經(jīng)費(fèi)安排上，保證?？平ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)的投入，加大給予各?？葡鄳?yīng)的配套資助經(jīng)費(fèi)。各科室要積極引進(jìn)、吸收現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的新理論、新技術(shù)，圍繞業(yè)務(wù)創(chuàng)新，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高療效和醫(yī)療質(zhì)量。廣泛動(dòng)員專業(yè)技術(shù)人員及管理人員積極申報(bào)各級(jí)各類科研課題，采取各種措施努力提高高級(jí)別課題中標(biāo)率。?？茟?yīng)具有一流的科學(xué)研究水平。建立健全有助于優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和考核監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行淘汰制度，營(yíng)造良好育人環(huán)境和學(xué)術(shù)氛圍。具體措施是：完善人事分配制度改革，采取切實(shí)有效的措施，通過(guò)引進(jìn)、送培、為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，配備科研學(xué)術(shù)梯隊(duì)，著力培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，使其成為我院?？平ㄔO(shè)的開拓者或者奠基人，推動(dòng)該?？撇?dòng)其他專科的發(fā)展。我院專科建設(shè)“人才隊(duì)伍建設(shè)工程”要按照“重點(diǎn)培養(yǎng)、加大引進(jìn)，強(qiáng)化考核”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持立足自身培養(yǎng)和引進(jìn)并重的原則，有重點(diǎn)、分層次的建設(shè)學(xué)術(shù)梯隊(duì)，特別是培養(yǎng)和造就一批領(lǐng)軍學(xué)術(shù)帶頭人。?？泼磕暝碌浊耙蚩平炭茍?bào)送各?？平ㄔO(shè)規(guī)劃執(zhí)行情況和下工作安排計(jì)劃，以及各專科管理情況的綜合報(bào)告。對(duì)院級(jí)?？乞?yàn)收評(píng)估不合格者，暫緩進(jìn)入下一期建設(shè)，一年內(nèi)仍未能達(dá)到周期建設(shè)目標(biāo)者，取消院級(jí)?？平ㄔO(shè)資格。對(duì)成績(jī)顯著的?？朴枰员碚煤酮?jiǎng)勵(lì)，加大資助力度。?？平ㄔO(shè)是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重點(diǎn)。提供開展該?？蒲芯康膶ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)，并制定該專科五年發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)，制定經(jīng)院務(wù)會(huì)通過(guò)的配套政策和措施。充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)科室爭(zhēng)創(chuàng)?？频姆e極性，使?？平ㄔO(shè)促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)整體水平提高，帶動(dòng)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展，形成具有特色的醫(yī)療優(yōu)勢(shì)。在?？平ㄔO(shè)中，實(shí)行優(yōu)先原則：優(yōu)勢(shì)專業(yè)與?？撇扇?yōu)惠政策、經(jīng)費(fèi)優(yōu)先投入，科研優(yōu)先立項(xiàng)，設(shè)備優(yōu)先購(gòu)置，人員優(yōu)先進(jìn)修。（二）強(qiáng)化建設(shè)管理，保障扶持措施加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)管理。各?？埔鶕?jù)?？撇季峙c發(fā)展實(shí)際，制定符合本?？瓢l(fā)展實(shí)際的建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃，各?？埔c醫(yī)院簽訂建設(shè)任務(wù)書，以明確本專科建設(shè)的目標(biāo)、方向和項(xiàng)目領(lǐng)域，并制定高層次人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等具體規(guī)劃，使?？平ㄔO(shè)工作落到實(shí)處。制定?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃。各?？瞥闪？平ㄔO(shè)工作小組，在?？茙ь^人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本?？平ㄔO(shè)的日常工作和管理。加大專科規(guī)模的建設(shè)，通過(guò)設(shè)立單獨(dú)病區(qū)，合理布局科室等建設(shè)。使具有發(fā)展?jié)摿Φ目?、科等逐步將其發(fā)展為院級(jí)重點(diǎn)專科。以目前我院已有的小兒骨科、脊柱科特色?？茷榛A(chǔ)，結(jié)合省級(jí)重點(diǎn)?？七M(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)，努力促使這些?？颇艹袚?dān)重大科研項(xiàng)目，獲重大科研成果和培養(yǎng)更高水平的學(xué)術(shù)帶頭人。具體任務(wù)：我院將在繼續(xù)加強(qiáng)各?？平ㄔO(shè)的同時(shí)，根據(jù)社會(huì)需求和我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)整?？撇季?，優(yōu)化?？平Y(jié)構(gòu)。201年，爭(zhēng)取科、科等?？七_(dá)到先進(jìn)水平；至201年底，再建成一批在市級(jí)有一定影響、知名度較高的專科。二、專科科建設(shè)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)堅(jiān)持把?？平ㄔO(shè)作為一項(xiàng)基本建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的辦院理念，遵循醫(yī)學(xué)發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)定不移地把“科研興院、人才強(qiáng)院”擺在更加突出的戰(zhàn)略地位，堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新；堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展的道路，正確處理改革與發(fā)展、質(zhì)量與效益之間的關(guān)系，將醫(yī)院辦成以醫(yī)療服務(wù)為主，教學(xué)、科研水平較高，名符其實(shí)的大型骨專科醫(yī)院、省骨科中心和中部地區(qū)骨?？泼耗繕?biāo)。1醫(yī)院進(jìn)一步完善了科研激勵(lì)機(jī)