【正文】 “四金”占用金額較大，公司面臨的發(fā)展壓力較大。完善制度建設，重點加強在“三重一大”決策、經(jīng)營管理等方面的制度建設，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的一整套科學實用的制度體系。（八）黨政建設風清氣正。三是充分發(fā)揮女工組織的橋梁作用。積極開展學雷鋒、保安全、促成才系列活動，狠抓青工思想教育，推進青年人才振興工程。建立完善困難職工幫扶機制，全年共發(fā)放各類慰問金6000余元；推進廠務公開民主管理，全面落實職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權；豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。（七）民生工作推進向好。嚴格開展消防安全工作，細致做好了倉庫關鍵區(qū)域、生產(chǎn)重點環(huán)節(jié)的隱患排查工作，從而確保 了消防安全。（六）整體安全形勢和諧穩(wěn)定。億和輸送帶公司多措并舉開展節(jié)支降本工作。2015年從產(chǎn)品差異化設計、降本配方及原材料替代、過程工藝改進方面著手，豐源半鋼公司降低成本1320萬元；2016年14月份八億全鋼公司通過開展高壓蒸汽減時硫化等技術改進，豐源半鋼公司實施“開源”營銷策略，優(yōu)化產(chǎn)品規(guī)格結構，增加高附加值16寸以上規(guī)格占比，擴大了產(chǎn)品利潤空間。（五）降本增效成果逐步顯現(xiàn)。豐源半鋼公司在完成一期年產(chǎn)1000萬條半鋼載重子午線輪胎項目建設的同時，“一次法混煉新技術”、“碳納米管材料在輪胎中的應用研究”項目通過行業(yè)鑒定，達到了國際先進水平。豐源半鋼公司通過開展“萬條輪胎無廢品”、“質(zhì)量零投訴零缺陷”活動，進一步激發(fā)了員工質(zhì)量意識。在強化生產(chǎn)過程控制方面，八億全鋼公司深入推進標準化工作，2015年開展標準化工作151項，2016年14月份積極推進了169項標準化工作，產(chǎn)品性能從生產(chǎn)過程中得到了進一步保證。在新舊產(chǎn)品研發(fā)升級方面，2015年八億全鋼公司完成了12個規(guī)格25項產(chǎn)品改進，16 個規(guī)格60個新品種的研發(fā)設計與試制，獲得5項實用新型專利，12項外觀設計專利；豐源半鋼公司完成新產(chǎn)品開發(fā)230個，創(chuàng)新提案236個，獲得10項專利證書。泰國橡膠公司拓寬業(yè)務渠道，已經(jīng)與八億橡膠公司開展了橡膠、輪胎銷售雙向貿(mào)易合作。三是在2016年取得首季“開門紅”后，配套合作實現(xiàn)新突破，與長沙眾泰、河南雅瑞等公司簽訂供貨合同，與濟南重汽、山西大同汽車廠洽談配套業(yè)務，與蒙德、寶雅確定合作意向。八億全鋼公司創(chuàng)新營銷思路，積極推行內(nèi)部市場化運作，將生產(chǎn)、市場徹底分開，給予市場部充分營銷自主權，徹底打破市場部內(nèi)部大鍋飯，發(fā)揮業(yè)務人員主觀能動性，內(nèi)銷將正品上量作為重點，外銷將自主銷售作為關鍵，大力探求公司效益提升的增長點。（三）市場營銷開發(fā)卓有成效。二是強化設備管理，提升生產(chǎn)效率。一是精準計劃提報，促進產(chǎn)銷協(xié)同。（二）生產(chǎn)組織管理科學有序。；，；，此外泰國橡膠公司利潤2900萬元。%，%；，%；。，%；，%；。，%；，%；。第一部分 2015年以來的工作回顧2015年以來，面對嚴峻的行業(yè)形勢，八億橡膠公司在集團公司的正確領導和支持下，在全體員工的共同努力和拼搏下，樹立攻堅克難的工作作風、保持奮發(fā)有為的精神風貌、堅定創(chuàng)新求變的發(fā)展信心，整體工作得到了平穩(wěn)較快發(fā)展，呈現(xiàn)出安全穩(wěn)定、和諧向好的發(fā)展局面，具體體現(xiàn)在以下方面：（一）經(jīng)濟運行水平趨于穩(wěn)定。謝謝！第四篇：八億橡膠有限責任公司首屆一次職工代表和工會會員代表大會行政工作報告總經(jīng)理 張宗華（2016年5月31日）各位代表：我代表八億橡膠公司向大會作行政工作報告，請予審議。我們有過挫折，我們有過遺憾，但我們無悔，因為我們有過奉獻，我們有過奮斗！在今后的日子里，我們相信，新一屆團總支委員會一定會熱情高漲、反應迅速、工作扎實、富有創(chuàng)意，形成自己的工作特色，全心全意為同學們服務，為經(jīng)濟貿(mào)易系的發(fā)展服務，為育英學院的發(fā)展做貢獻。在過去的日子里，帶著全系團員青年的重托，我系團總支懷著熱誠的心，為團員青年開辟嶄新天地，共同經(jīng)歷了奮斗的艱辛和困難的考驗。七、強化內(nèi)部管理。五、始終自覺地接受學院黨委、院團委和黨總支的領導，緊緊圍繞學院黨政工作要點，結合我系三個專業(yè)職業(yè)人培養(yǎng)方案，把握我系學生工作的基本方向，緊隨我系的發(fā)展步伐和不同時期工作的重點，做到工作有的放矢，符合各個時期的主旋律。四、為了最大限度地發(fā)揮學生干部的作用，按學生干部職責編成管理子系統(tǒng)。浙江育英職業(yè)技術學院經(jīng)濟貿(mào)易系第九次團員代表大會、學生代表大會三、實現(xiàn)學生干部規(guī)?；６?、堅持最優(yōu)化原則。明確在今后的工作中務必要做到正視不足，改進不足，戒驕戒躁，繼續(xù)追求。組織與組織之間、組織內(nèi)部之間、組織與各基層之間的協(xié)調(diào)溝通還存在很多不足，正是缺少這種有效的協(xié)調(diào)溝通，以至于有些活動未能達到預期的效果。四、學生干部的成員思想建設形式化，對個人和工作的定位有誤，部分學生干部的工作積極性不高，責任感不強，創(chuàng)新意識不夠。三、作風拖拉，工作效率低下。二、宣傳力度雖有所增強，但離預定的目標還有很大的差距。同學們、代表們，回顧過去，我系團總支工作取得的成績，是學院黨委、院團委、系黨支部正確領導的結果，是有關部門、學生會大力支持的結果，是全系浙江育英職業(yè)技術學院經(jīng)濟貿(mào)易系第九次團員代表大會、學生代表大會 共青團員和團干部共同奮斗的結果。加強與學生會的溝通，將學生會組織團結在團總支周圍，引導學生會參與系部建設和日常管理，如體育部對各班早鍛煉進行全面管理，生活部對系衛(wèi)生免檢制度進行具體的實施，宣傳部負責整理系部特色活動的展出，文藝部負責與其它各部門聯(lián)合開展特色活動等。五、加強與學生會的聯(lián)系，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用團總支、學生會是一對孿生姐妹，學生會的工作成效直接關系到團學組織在群眾心目中的形象。團總支前往杭州市三堡敬老院、杭州市錢江新城益壽院、杭州南宋御街景區(qū)服務并分別簽訂了協(xié)議作為系里的社會實踐基地；在團日活動中，10日語B班前往杭州第二福利院，10國貿(mào)A前往高沙菜場市場部服務分別簽訂了協(xié)議作為班級的社會實踐基地； 10英語C班與白楊派出所、10英語D班與消防大隊相互合作，共同服務，達成了口頭協(xié)議作為日常服務基地，白楊派出所副所長張思洋、消防大隊副中隊長來我系為10英語C、10英語D班做互動講座。一年來，我系團總支積極組織團員學生參加社會實踐、志愿者服務和團日活動。它是集思想性、創(chuàng)新性、針對性、服務性于一體組織活動。根據(jù)職務的差異和工作實際，團總支組織團內(nèi)黨員干部就作風問題談認識、找差距，改變拖沓作風，要求每一個干部做到外樹形象，內(nèi)練修養(yǎng)，樹立正氣，將作風建設真正落到實處，進而逐步將團總支建設成為一支思想上合格，作風上過硬，工作上高效的先進青年組織。團總支要求每一位團干部學習上做到講紀律樹形象，工作中做到講原則樹正氣，在服務和溝通上做到講藝術樹威信。同時把先進的知識學習和良好習慣的養(yǎng)成作為培養(yǎng)團員干部的重要途徑，團總支通過委員的周例會和團支書的月例會，不斷引導干部學習先進知識，養(yǎng)成良好的行為習慣。為更好的增強干部的凝聚力，展現(xiàn)干部的青春活力，彰顯個性，在團總支的領導下把單純的說教的公民道德教育和職業(yè)道德教育有機地融入其中，組織開展職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，安全知識競賽、黨建知識競賽、素質(zhì)銀行活動、組織團學干部前往蘇州開展實踐活動，參加志愿服務，共同參加主題團日活動等，大家從陌生到熟悉，從相識到相知，團總支已成為一支團結和諧、富有戰(zhàn)斗力的隊伍。（二）、以活動為載體，加強組織和干部隊伍建設經(jīng)濟貿(mào)易系團組織干部隊伍規(guī)模擴大、穩(wěn)定并充滿活力。這些制度覆蓋了組織機構、部門職責、會議制度、系常規(guī)工作管理制度、學風建設、社會實踐、青年志愿者管理等方方面面。（一）、規(guī)章制度規(guī)范完善完善的管理制度，科學的管理機構是我系團總支工作順利開展的有效保證。三、規(guī)范管理，加強建設，求真務實，服務為本我系團總支是一個組織嚴密、制度嚴格的先進青年團體，部門設置合理，職能明確，分工細致，組織上下精神一致，信息暢通，各部門團結協(xié)作，有效運作，為打造精品高效、務實奮進的經(jīng)濟貿(mào)易系優(yōu)質(zhì)品牌團隊而不懈努力。在推優(yōu)工作方面，團總支在推優(yōu)的各個環(huán)節(jié)中認真謹慎，一年來向黨組織推薦發(fā)展黨員8人，黨校學員7人，優(yōu)秀學生干部12人，在學院團委開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推薦優(yōu)秀團干部1人，優(yōu)秀團員3人，開發(fā)區(qū)優(yōu)秀青年志愿者1人，杭州市教育系統(tǒng)優(yōu)秀團員2人，優(yōu)秀團支部1個。過去一年中，團總支堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀這一與時俱進的科學理論武裝團員青年，通過組織團總支干部、各班團支部認真學習省委夏寶龍副書記在紀念毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學習”48周年座談會的重要講話、組織觀看反邪教宣傳教育片、組織開展安全知識競賽和黨建知識競賽等多渠道多層面地思想政治教育活動，引導廣大團員樹立堅定正確的政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使學生“學會做人、學會文明、學會做事”。第一部分：對過去一年團總支工作的回顧過去一年中，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，在學院黨委、院團委和系黨總支的正確領導下，我系團總支緊緊圍繞學院黨政工作要點，結合我系工作重點和廣大團員實際，牢固樹立服務意識，以培養(yǎng)團員青年學生的學習、成長和健康發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，在全體學生干部的共同努力下，扎實推進組織建設、干部隊伍建設、作風建設、社會實踐基地建設、志愿者服務、團日活動、對學生會指導等各項工作。本次大會的任務是：聽取上級團組織對我系團總支工作的指示；全面回顧我系第八屆團總支工作；明確今后一年我系共青團工作的方向、任務、目標和重點；選舉產(chǎn)生新一屆團總支委員會；表彰在各類活動中表現(xiàn)突出的集體和個人。首先，請允許我代表經(jīng)濟貿(mào)易系第八屆團總支委員會向一直關心、支持我系團總支工作的領導、老師、同學，向應邀參加本次大會的各位領導和兄弟系的來賓表示衷心的感謝。新一屆學生會即將產(chǎn)生，希望新一屆學生會能吸取教訓，勇于創(chuàng)新，面對新的情況、新的問題，新一屆學生會必能以更大的勇氣迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加輝煌的成績。已有的部分制度還不能充分發(fā)揮應有的作用，學生干部考核制度還有待更加規(guī)范到位。第二部分反思不足，展望未來當本屆學生會即將完成其光輝使命之時，再回首，我們雖然取得了一定成績，但在日常工作中仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：學生干部自我教育、自我管理意識還需進一步提高，特別是部分學生干部的工作積極性不足，學習積極性不高，創(chuàng)新意識不夠。此外，通過全院學生的積極配合和全體學生會成員有條不紊的合作與努力，我院還獲得了武術比賽X等獎、交