團干部作風建設學習實踐心得體會-2-文庫吧資料
2024-10-13 11:34本頁面
【正文】 決定》中所列舉的黨風建設中存在的問題我也以不同形式存在?？床坏桨l(fā)展的成績是不公正的，不利于團結廣大教職工，增強前進的信心；看不到發(fā)展中存在的問題，認識不到這些問題的嚴重性也是不客觀的，不利于總結經(jīng)驗，吸取教訓，加快改革和發(fā)展的步伐。這些成績的取得，與黨委班子和廣大教職工的努力是分不開的，主管領導和部門有一個公正的評價，廣大教職工也有一個公正的評價。為全市教育培訓事業(yè)的發(fā)展作出了應有貢獻。被省人社廳評為全市唯一一所省級示范職業(yè)技能鑒定所，評為市級職業(yè)教育先進單位、巾幗文明崗、優(yōu)質服務窗口、安全單位、文明校園、園林式單位、衛(wèi)生單位、廉政文化進校園示范單位。現(xiàn)在，我就個人學習《決定》的情況談幾點體會，一、回顧歷史，總結經(jīng)驗，充分認識加強和改進作風建設的緊迫性和極端重要性我校是一所有著三十多年辦學歷史的老校，在教育培訓事業(yè)上有著驕人的成績。這一要求，對我們普通黨員具有重要的現(xiàn)實意義。五、全面加強領導干部作風建設事關黨的執(zhí)政能力和先進性 各級領導干部是黨和國家的寶貴財富，也是建設有中國特色社會主義事業(yè)的骨干力量，能不能保持振奮的精神和良好的作風，意氣風發(fā)地團結帶領廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關系著一個單位、一個地區(qū)的黨風政風民風，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，對黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。當前，我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。這就要求我們大興求真務實之風，把積極進取精神和科學求實態(tài)度很好地結合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調(diào)查研究之風，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法；提高科學判斷形勢的能力，善于分析錯綜復雜的新情況，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力，既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。要求領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。二、全面加強領導干部作風建設，是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求我們黨一貫重視領導干部作風建設，但是，在長期執(zhí)政的歷史條件下，黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務、黨員干部隊伍都發(fā)生了深刻變化。執(zhí)政黨的黨風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。隨著黨和國家事業(yè)的發(fā)展，黨的隊伍狀況發(fā)生重大變化，新黨員大幅度增加，干部隊伍新老交替不斷進行，一大批年輕干部走上領導崗位。隨著冷戰(zhàn)結束、經(jīng)濟發(fā)展和科技進步，國際環(huán)境發(fā)生重大變化，各種矛盾錯綜復雜?！稕Q定》既有很強的思想理論性和現(xiàn)實針對性，又有具體操作性，是新的歷史階段加強執(zhí)政黨作風建設的綱領性文件。要規(guī)范公文、政務、會務等管理制度，倡樹高效、節(jié)約的公務作風。要嚴格落實領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡免談話、民主生活等黨內(nèi)監(jiān)督制度，倡樹廉正的思想作風。要確保團干部作風建設長抓不懈，良性發(fā)展，確?！坝龝?，創(chuàng)一流”目標的實現(xiàn)，需要完善“六項制度”支撐：要建立團干部作風建設督查制度，把團干部作風表現(xiàn)作為協(xié)管考察的重要內(nèi)容、優(yōu)秀團干部評比表彰的重要依據(jù)。加強團干部作風建設的支撐點是什么？是長效機制。要針對領導作風不夠“親”，服務青年的意識不強，衙門作派，閉門造車，官員意識濃厚現(xiàn)象，主動深入基層，密切聯(lián)系青年，實實在在地為青年辦實事、做好事，解難事。要針對學風不夠“濃”，一知半解，淺嘗輒止，不明大局，不懂時務的現(xiàn)象，制定學習計劃，培養(yǎng)學習習慣，不斷提高思想理論水平，不斷更新和豐富知識結構。能不能正視自身問題，主動查找自身問題，能不能找準自身問題，是作風建設能否收到實效的關鍵，也是廣大團員青年關注的焦點。二、抓住聚焦點。通過專題學習討論“用心想事、用心謀事、用心干事”的內(nèi)涵，結合團組織的工作定位、團干部的崗位定位，明確“三用心”的本質要求。通過深入學習討論，以期提高認識，統(tǒng)一思想，打好理論武裝的基礎。一、找準切入點。集中開展團干部作風建設活動，既是省委、團中央的統(tǒng)一部署，又是新時期團干部隊伍建設的自身需要。領導干部應以身作則，嚴以律己，帶頭踐行新風正氣，自覺抵制教條主義、官僚主義和以權謀私、奢侈腐敗等不良風氣，以良好的干部作風，帶動黨風和社會風氣的根本好轉。團干部的形象就是領導和一級團組織在群眾中的形象。第四，要保持自身形象上的先進性。辦文辦事辦會能力是多種能力的綜合體現(xiàn)，
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