【正文】 肅省從離退休老干部、“兩代表一委員”和基層黨員干部中選聘了1510名換屆風氣監(jiān)督員，并在本地新聞媒體公布了他們的聯(lián)系方式。中央紀委、中央組織部暢通群眾舉報渠道，及時受理違反換屆紀律的問題。通過層層督查，確保換屆紀律得到不折不扣地執(zhí)行。有的基層黨員感慨地說：“中央督導組直接找自己了解情況，真是想不到！”據(jù)統(tǒng)計，督導期間各督導組共受理舉報525件，對其中涉及換屆問題的99件舉報都進行了認真核查。加強監(jiān)督檢查，給換屆紀律“高壓線”真正“通上電”加強對換屆紀律要求落實情況的監(jiān)督檢查，給換屆紀律“高壓線”真正“通上電”，不讓那些企圖“渾水摸魚”的人有機可乘。重慶市全市區(qū)（縣）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部結(jié)合心得體會撰寫換屆紀律承諾書，并在重慶日報、地方網(wǎng)站上公布，廣泛接受群眾監(jiān)督。各地區(qū)通過多種教育方式，提高黨員干部遵守換屆紀律的自覺意識。一些少數(shù)民族地區(qū)通過山歌傳唱、地方戲劇等形式宣傳換屆紀律。各地區(qū)加強宣傳引導，提前打好“預防針”。遼寧省委提出了啟動換屆工作的“四條硬杠杠”，明確要求，各市、縣、鄉(xiāng)黨委在換屆前達不到四條剛性要求的，不得正式啟動換屆工作。地方各級黨委迅速抓好《通知》和視頻會議精神的貫徹落實，明確紀律要求，加強宣傳教育，把保證風清氣正工作做在歪風泛起之前。2011年1月，中央紀委、中央組織部召開“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”視頻會議，對嚴肅換屆紀律工作進行專題部署，省級紀委、組織部門及市、縣、鄉(xiāng)三級黨委負責人參加了視頻會議，會議精神一貫到底。各級黨委、紀檢機關(guān)、組織部門以最堅決的態(tài)度落實黨中央關(guān)于嚴肅換屆紀律的要求，明確換屆紀律，加強宣傳教育，強化監(jiān)督檢查，嚴查違紀行為，進一步匡正選人用人風氣，為地方黨委換屆工作風清氣正、健康順利進行提供了紀律保障。第三篇：嚴肅換屆紀律 保證換屆風清氣正嚴肅換屆紀律 保證換屆風清氣正2011年，全國省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委自下而上換屆漸次進行。要加強內(nèi)部信息報送，各級組織部門及時向上級組織部報送加強換屆紀律監(jiān)督的措施、查處違反換屆紀律問題、換屆中的突發(fā)事件以及傾向性苗頭性問題等情況，如遇重大問題隨時報送。第四，正確引導輿情，建立換屆輿情應急處理機制。換屆前，要對學習宣傳中央兩個通知精神、視頻會議精神以及實行換屆紀律雙承諾制情況進行督促檢查；換屆期間，要對下級執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)、嚴肅換屆紀律情況進行巡回檢查，指出存在問題，提出整改建議；召開黨代會期間，要對換屆選舉工作進行現(xiàn)場督促指導，并負責組織開展換屆風氣民主測評工作。各市在換屆前要全面開通“12380”網(wǎng)上舉報，進一步健全“12380”舉報電話、信訪和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”舉報平臺，建立“12380”舉報專人值守制度，換屆期間舉報電話和舉報網(wǎng)站24小時專人值班，確保群眾反映問題隨時有人受理。第三，加強監(jiān)督檢查，建立確保風清氣正的長效機制?！皳Q屆風氣”還將作為一項重要內(nèi)容列入全國組織工作滿意度民意調(diào)查中。今明兩年，中組部將更加嚴格按照“六看”要求對各地整治用人上不正之風工作進行考核，即一看民意調(diào)查中干部選拔任用工作和整治用人不正之風工作的滿意度情況；二看“一報告兩評議”情況；三看接到的反映用人問題的舉報情況；四看對用人上違規(guī)違紀問題的查處情況；五看整治工作宣傳特別是媒體反映用人熱點問題的輿情應對情況；六看各類干部選拔任用工作監(jiān)督檢查情況。廣大組工干部特別是組織部長要帶頭講黨性、重品行、作表率，誰參與買官賣官，誰參與拉票賄選，要立即清除出組工隊伍，以鐵的紀律保證換屆風清氣正，保證把中央和省委對換屆工作的要求落到實處。各級黨委也要切實加強領(lǐng)導和指導，成立相應機構(gòu)，明確領(lǐng)導分工，落實工作責任。按照中央要求，要堅持書記抓、抓書記，省區(qū)市要對市一級換屆風氣負責任，市要對縣一級換屆風氣負責任，縣要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級換屆風氣負責任，做到守土有責、層層負責。要把嚴肅換屆紀律工作擺上重要日程，貫穿到制定換屆工作方案、考慮換屆人事安排、組織換屆選舉之中，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實，為圓滿完成換屆任務(wù)提供有力保障。要實行查核工作責任制，明確每個案件具體承辦人和負責人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人署名，對查核結(jié)果負責，確保處理到位、追究到人。對上級組織部門的立項督查件，要在15天內(nèi)報送查核結(jié)果；對反映考察對象問題的，要在考察工作結(jié)束前辦結(jié)；對換屆選舉期間當場發(fā)現(xiàn)的問題，要立即制止、堅決糾正。從快查處，就是對反映的違紀問題迅速受理、深入調(diào)查，早發(fā)現(xiàn)、早查處、早制止，做到風微知著、露頭就打。要在“5個一律”上動真格，只要有涉及換屆問題的舉報，都要高度負責地認真組織受理和辦理，做到一件不漏；經(jīng)查確屬違反換屆紀律行為的，要堅決懲處，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓鋌而走險者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀者逃脫懲處。凡要求報告的事項，該對上報告的必須如實報告，該對下把關(guān)的必須嚴格把關(guān)；凡是考察對象，都要向考察組如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項；考察對象確定后，組織部門要認真征求紀檢機關(guān)意見，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。中央在這個問題上有明確規(guī)定，各級組織部門都要認真執(zhí)行。三是認真落實市縣委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查制度。二是充分運用評議結(jié)果。要把中央去年出臺的四項監(jiān)督制度，作為確保換屆風清氣正的有力武器，一是落實責任追究制度。在換屆選舉階段，對選舉中可能遇到和發(fā)生的情況要有足夠估計，制定工作預案，防止出現(xiàn)拉票賄選等違法違紀行為。三是在進行考察時，要在全面考察德能勤績廉的同時，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行深入核查。一是在開展民主推薦時，要組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查，重點了解掌握“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求情況，了解是否有干部存在違反換屆紀律行為。要突出重點、創(chuàng)新手段，把嚴格監(jiān)督貫徹換屆工作各個環(huán)節(jié)，把強化查處作為最直接、最有威懾力的懲戒措施，確保干部選拔任用工作政策法規(guī)和換屆紀律不折不扣地貫徹執(zhí)行。要充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，把中央和省委換屆紀律精神，以及“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆工作紀律要求公之于眾，把本級黨委采取的有關(guān)措施和成效公之于眾，主動接受干部群眾和社會對換屆工作的監(jiān)督。各級組織部門要將中紀委、中組部換屆紀律《通知》等文件，印發(fā)管理權(quán)限內(nèi)每一位領(lǐng)導干部，以及參加民主推薦人員和黨代會、人代會、政協(xié)會會議代表認真學習，切實增強遵守換屆紀律要求的自覺性。各級黨校、行政學院要將換屆紀律要求及警示教育案例列為主體班次學習培訓內(nèi)容，引導學員在換