【正文】 辦法第一章總則第一條為獎勵在xxxxxxxxxx（以下簡稱公司）科學(xué)技術(shù)活動中做出突出貢獻的部門和個人，充分調(diào)動科學(xué)技術(shù)工作者的積極性和創(chuàng)造性，推動科技興企戰(zhàn)略的實施，體現(xiàn)“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的精神，根據(jù)《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》、《吉林省科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本辦法。第十章 附 則第四十八條本細則由國網(wǎng)科技部（國網(wǎng)智能部）負責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。第四十七條有下列情況之一的，由國網(wǎng)科技部（國網(wǎng)智能部）報公司科技領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu)批準后，撤銷獎勵并追回證書和獎金：（一）單位或個人以不正當手段騙取獎勵的。第九章 罰則及撤銷第四十五條推薦的單位（集體）和個人提供虛假數(shù)據(jù)、材料，協(xié)助他人騙取獎勵的，由公司通報批評；情節(jié)嚴重的，暫?；蛘呷∠涔究萍吉勍扑]資格；對負有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)懲處。（一）公司技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎：特等獎16萬元，一等獎8萬元，二等獎4萬元，三等獎1萬元；（二）公司專利獎、技術(shù)標準創(chuàng)新貢獻獎：一等獎4萬元，二等獎1萬元，三等獎5000元。公司科技獎勵證書加蓋“國家電網(wǎng)公司”公章和“國家電網(wǎng)公司科學(xué)技術(shù)獎勵專用章”。第八章 授 獎第四十一條經(jīng)公司科技領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu)做出的獲獎項目及其獎勵等級的決議（包括對本年度異議的復(fù)評裁定）報公司批準后發(fā)布獎勵通報。第三十九條國網(wǎng)科技部（國網(wǎng)智能部）向公司科技領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu)報告異議核實情況及處理意見，提請復(fù)評裁定，并將裁定意見通知異議方和推薦單位。推薦單位或者個人接到異議通知后，應(yīng)當在規(guī)定的時間內(nèi)核實異議材料，并將調(diào)查、核實的情況報送國網(wǎng)科技部（國網(wǎng)智能部）審核。第三十八條實質(zhì)性異議和涉及跨單位的非實質(zhì)性異議由國網(wǎng)科技部（國網(wǎng)智能部）提出處理意見，非實質(zhì)性異議由推薦單位提出處理意見，處理方法如下：（一）實質(zhì)性異議由國網(wǎng)科技部（國網(wǎng)智能部）負責(zé)協(xié)調(diào)，由有關(guān)推薦單位協(xié)助。推薦單位及項目的完成人和完成單位對評審等級的意見，不屬于異議范圍。第三十六條異議分為實質(zhì)性異議和非實質(zhì)性異議。匿名書面異議不予受理。個人提出異議的，應(yīng)當在異議材料上簽署真實姓名，提供工作單位、聯(lián)系電話和通信地址。第三十五條提出異議的單位或者個人應(yīng)當提供書面異議材料，并提供必要的證明文件。形式審查合格的受理項目名單和公司科技獎評審結(jié)果在公司網(wǎng)站公告。第七章 異議及其處理第三十四條公司科技獎勵工作接受公眾的監(jiān)督。專家組成員不得參加本單位推薦項目的評審。公司科技獎一等獎及以上項目應(yīng)當由到會委員或?qū)＜业娜种耙陨贤ㄟ^有效；二等獎和三等獎項目應(yīng)當由到會委員或?qū)＜业亩种灰陨贤ㄟ^有效。（三）公司科技領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu)有權(quán)否決專家組的評審結(jié)果。第三十條公司科技領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu)審定環(huán)節(jié)主要工作如下：（一）公司科技領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu)以會議方式對專家組評審意見進行審定。（二）國網(wǎng)科技部（國網(wǎng)智能部）根據(jù)專家組網(wǎng)絡(luò)初評分值、排序確定參加專家組會議初評項目。公示結(jié)束無異議后，提交專家組進行初步評審；（三）推薦申報科學(xué)技術(shù)進步獎的公司管理咨詢優(yōu)秀成果經(jīng)形式審查合格后，直接進入專家組會議初評。第六章 評 審第二十六條公司科技獎評審分為形式審查、專家組網(wǎng)絡(luò)初評、專家組會議初評、公司科技領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu)審定四個環(huán)節(jié)。對各類修訂標準和標準級別或性質(zhì)變化的標準，如原標準已獲公司及以上等級標準獎勵，原則上不能再次推薦公司技術(shù)標準創(chuàng)新貢獻獎。已推薦過，并經(jīng)評審獲獎或未獲獎（包括題目不同、內(nèi)容相似）的項目，原則上不能再次推薦原獎項。第二十三條凡存在知識產(chǎn)權(quán)以及有關(guān)完成單位、完成人員等方面爭議的，在爭議未解決前不得推薦參加公司科技獎評審。公司科技獎推薦項目，前三位完成人中至少兩位應(yīng)為一線人員，完成人中三分之二及以上應(yīng)為一線人員。如有特殊變動應(yīng)詳細說明原因，并出具相關(guān)證明材料。第二十條推薦單位應(yīng)征得候選人和候選單位的同意，并由候選人、候選單位在推薦書的相應(yīng)位置簽字或蓋章。第十九條推薦公司科技獎應(yīng)填寫統(tǒng)一格式的推薦書，提供必要的證明或者評價材料，并在規(guī)定時間內(nèi)向國網(wǎng)科技部（國網(wǎng)智能部）提交全部推薦材料。多個單位完成的科技成果，由科技成果的第一完成單位按其隸屬關(guān)系逐級推薦。獲得公司管理咨詢優(yōu)秀成果獎的管理咨詢項目可由國網(wǎng)研究室按推薦名額申報公司科學(xué)技術(shù)進步獎。（四）公司專利獎發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計專利（不含國防專利和保密專利）在規(guī)定日期前被國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)或國外（或地區(qū)）法定專利審查組織機構(gòu)授權(quán)的有效，授權(quán)的時間以專利公告日為準。（三）公司技術(shù)標準創(chuàng)新貢獻獎、行業(yè)標準項目和企業(yè)標準項目應(yīng)為公司或公司系統(tǒng)內(nèi)單位主導(dǎo)起草，實施1年以上；企業(yè)標準項目應(yīng)在上級標準化管理機構(gòu)備案。，具有較強的示范、帶動和擴散能力，可提高公司的整體技術(shù)水平、競爭能力和系統(tǒng)創(chuàng)新能力，可促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化、升級，對公司和電力工業(yè)發(fā)展具有很大推進作用。，并創(chuàng)造了顯著經(jīng)濟效益或社會效益，或具有良好的應(yīng)用前景。第五章 推 薦第十六條推薦公司科技獎的候選項目應(yīng)當具備以下條件：（一）公司技術(shù)發(fā)明獎，或者雖然國內(nèi)外已有，但主要技術(shù)內(nèi)容尚未在國內(nèi)外各種公開出版物、媒體及其他公眾信息渠道發(fā)表或者公開，也未曾公開使用過。專家組由國網(wǎng)科技部（國網(wǎng)智能部）從公司科學(xué)技術(shù)獎勵評審專家?guī)熘羞x擇，設(shè)組長1人，副組長1至2人，成員若干人，其主要職責(zé)是：（一）負責(zé)公司科技獎的初步評審（網(wǎng)絡(luò)初評、會議初評）工作；（二）向公司科技領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu)提出授獎項目及獎勵等級的建議；（三）對公司科技獎初步評審工作中出現(xiàn)的問題進行處理。第四章 評審機構(gòu)第十三條公司科技領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu)是公司科技獎的最高評審機構(gòu)，負責(zé)公司科技獎勵工作的決策、指導(dǎo)和監(jiān)督，主要職責(zé)是：（一）審定專家評審組的初步評審結(jié)果；（二）對公司科技獎勵工作進行指導(dǎo)；（三）對公司科技獎的推薦、評審和異議處理工作進行監(jiān)督；（四）研究、解決公司科技獎評審工作中出現(xiàn)的其他重大問題。該專利是對產(chǎn)品形狀、圖案或者其結(jié)合以及色彩與形狀、圖案的結(jié)合，適于工業(yè)應(yīng)用并富有美感的新設(shè)計，功能和造型較為協(xié)調(diào)，設(shè)計新穎，引人注目，具有獨創(chuàng)性、實用性和安全性，材料選用科學(xué)，節(jié)省資源和能源，符合環(huán)保要求，實施后符合市場需求，市場生命周期長，取得一定經(jīng)濟效益、社會效益的，可以評為三等獎。（二）外觀設(shè)計專利類該專利是對產(chǎn)品形狀、圖案或者其結(jié)合以及色彩與形狀、圖案的結(jié)合，適于工業(yè)應(yīng)用并富有美感的新設(shè)計，功能和造型充分協(xié)調(diào)，設(shè)計新穎，引人注目，具有獨創(chuàng)性、實用性和安全性，材料選用科學(xué)，節(jié)省資源和能源，符合環(huán)保要求，實施后符合市場需求，市場生命周期長，取得顯著經(jīng)濟效益、社會效益的，可以評為一等獎。專利文件技術(shù)描述清晰，技術(shù)方案結(jié)構(gòu)完整，內(nèi)容描述用語較為清楚、準確、無歧義，實施后取得了良好的經(jīng)濟效益、社會效益，建立保護機制或許可、訴訟等成效明顯，涉及標準類專利對形成國際或國家標準發(fā)揮突出作用的；且對產(chǎn)品、方法或者其改進做出較大發(fā)明創(chuàng)造，其技術(shù)創(chuàng)新性突出的，或?qū)Ξa(chǎn)品形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合做出較大技術(shù)創(chuàng)新，形成了技術(shù)和產(chǎn)品的，或?qū)鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行改造，增加了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)含量的，或解決了行業(yè)發(fā)展的共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)難點問題，對行業(yè)技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整起到重要作用的，可以評為二等獎。（四）國際標準類項目主要內(nèi)容的技術(shù)水平達到國際領(lǐng)先水平，創(chuàng)新性突出，項目難度大，標準文本編寫質(zhì)量高，標準工作組召集人為公司系統(tǒng)內(nèi)單位人員，標準實施后對提高公司的國際影響力具有重大作用的，可以評為一等獎；項目主要內(nèi)容的技術(shù)水平達到國際先進水平，創(chuàng)新性明顯，項目難度較大，標準文本編寫質(zhì)量較高，標準工作組召集人為公司系統(tǒng)內(nèi)單位人員，標準實施后對提高公司的國際影響力具有較大作用的，可以評為二等獎；項目主要內(nèi)容的技術(shù)水平接近國際先進水平，創(chuàng)新性比較明顯，項目有一定難度，標準文本編寫規(guī)范，標準工作組召集人為公司系統(tǒng)內(nèi)單位人員，標準實施后對提高公司的國際影響力具有一定作用的，可以評為三等獎。（二）行業(yè)標準類項目主要內(nèi)容的技術(shù)水平達到國際先進水平，創(chuàng)新性突出，項目難度大，標準文本編寫質(zhì)量高，近期內(nèi)有提升為國家標準或國際標準的必要性，標準實施后取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，對促進電力行業(yè)技術(shù)發(fā)展具有重大作用的，可以評為一等獎；項目主要內(nèi)容的技術(shù)水平達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，創(chuàng)新性明顯，項目難度較大，標準文本編寫質(zhì)量較高，標準實施后取得較大的經(jīng)濟效益或社會效益，對促進電力行業(yè)技術(shù)發(fā)展具有較大作用的，可以評為二等獎；項目主要內(nèi)容的技術(shù)水平達到國內(nèi)先進水平，創(chuàng)新性比較明顯，項目有一定難度，標準文本編寫規(guī)范，標準實施后取得一定的經(jīng)濟效益或社會效益，對促進電力行業(yè)技術(shù)發(fā)展具有一定作用的，可以評為三等獎。（七）工人技術(shù)創(chuàng)新類項目關(guān)鍵技術(shù)有重大進步且擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，改進難度大，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標達到國際同類技術(shù)或產(chǎn)品的先進水平，主要技術(shù)創(chuàng)新點獲得相應(yīng)的專利授權(quán)，解決的生產(chǎn)一線實際問題難度大，市場競爭力強，創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟效益，對促進電力科技進步有重大意義的，可以評為一等獎；項目關(guān)鍵技術(shù)有較大進步，改進難度較大，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標達到國內(nèi)同類技術(shù)或產(chǎn)品的領(lǐng)先水平，解決的生產(chǎn)一線實際問題難度較大，市場競爭力較強，創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益，對促進電力科技進步有較大意義的，可以評為二等獎；項目關(guān)鍵技術(shù)有一定進步