【正文】 好之前，對部分借閱率低的老圖書和期刊進行打包，保證了新圖書和期刊的及時上架。在圖書館工作人員不足（特別是上半年，有一人內(nèi)退而沒有補充工作人員）的情況下，通過調(diào)整部分工作人員的工作時間，仍保證流通部周一至周五開放至晚上8：00，一樓現(xiàn)刊閱覽室和三樓過刊閱覽室周一至周五開放至晚上9：00外、周六、周日上、下午繼續(xù)開放。第四篇：圖書館2010工作總結(jié)圖書館2010工作總結(jié)為切實推動教育科學發(fā)展，圍繞教育系統(tǒng)提高“五率”、提升教育質(zhì)量的工作重心，也為了適應校區(qū)的辦學需要，今年校區(qū)圖書館的工作從服務讀者、服務教學和服務科研出發(fā)，克服各種困難，保證了圖書館的正常開放，努力全面地做好了各項服務工作。，尤其是現(xiàn)代技術在圖書館中的應用。四、存在不足。圖書館是業(yè)務部門，業(yè)務要求高，同時由于現(xiàn)代技術的發(fā)展并在圖書館中應用，對技術要求也在不斷提高。在以后的工作中，我將盡職盡責，充分發(fā)揮圖書館的作用，使我館得到充分的利用。我還承擔了今年11月份圖書館的9場講座培訓，提前完成講座申請表，按時與主講人聯(lián)系，及時幫他們做好準備工作，使每場講座得以順利舉行。通過近四個月的學習，我初步掌握了一些計算機知識，學會了使用圖書館的資源，能開始承擔查新工作，在11月底完成一篇查新報告，雖然做的有些粗糙，但是在查新的過程中，我又學會了一些查新的知識和方法，希望在以后的工作中，能夠不斷學習，把工作做的更好。二、工作上求上進。認真學習十六大會議文件，深刻領會大會的精神?，F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：一、政治上求進步。第三篇：圖書館工作總結(jié)工作總結(jié)2011年9月我進入圖書館工作，在本學期的工作中，我積極學習，認真思考，一直力爭盡快融入圖書館這個大家庭。在此，我們希望下一屆工會以更飽滿的工作熱情和積極進取的態(tài)度，努力按照科學發(fā)展觀的要求，發(fā)揚成績，努力工作，不斷創(chuàng)新，多為職工辦實事，自覺維護職工合法權(quán)益，發(fā)揮工會教代會的作用，開創(chuàng)工會工作的新局面。我們的工作得到了學校工會、館領導的肯定和廣大工會會員的好評，使我們欣慰；我們的工作得以有計劃有組織、有目的地順利開展，依賴于校工會、館領導和廣大工會會員所給予的關懷幫助和大力支持。當然有時也有怨言，因為搭上時間、金錢，精力，有時還被群眾誤解，但發(fā)過牢騷后，還是兢兢業(yè)業(yè)為大家服務。五、甘愿奉獻，不求回報，是圖書館工會干部的特點圖書館工會小組的成員來自業(yè)務部門，屬于業(yè)余兼職，工會干部沒有工作量和補貼，但大家都能夠不辜負群眾的信任，工作主動熱情，既做好了本崗工作又圓滿地完成了本屆工會的工作。購買慰問品，配合館領導歡送退休職工，表達對職工辛勤工作及所作貢獻的感謝。本屆圖書館工會小組主要做了以下工作：每年元旦前都組織合唱、獨唱等文藝節(jié)目參加校工會主辦的“迎新春晚會”活動；組織工會會員參加學校各項文體活動，如：“五一節(jié)環(huán)校跑”、“運動會各項比賽活動” 等組隊參加學校女工委員會主辦的 “慶祝三八婦女節(jié)”“登山活動”、“母親節(jié)游園活動”、“卡拉ok活動”、“時裝秀活動”等；組隊參加校工會舉辦的乒乓球、羽毛球、排球比賽；組織圖書館女同胞參加學校氣排球 賽，獲得較好的名次；特別是參加學校組織的男女排球混合比賽，我館參賽隊員的精彩表現(xiàn)，獲得了陣陣喝彩；組織全館教職工外出旅游參觀，陶冶情操，放飛心情。三、積極組織各項活動，在活動中構(gòu)建和諧家園,提升圖書館在學校的影響圖書館工會小組為活躍職工隊伍，營造精神文明的氛圍，積極組織教工參加工會的各項文體活動，提升圖書館在學校的形象和地位。在平時組織的各項活動中，我們在全體館員中營造一種“積極進取、勇于奉獻、互幫互助、樂觀向上”的良好氛圍，增強集體的凝聚力和向心力。但工會工作的內(nèi)涵絕不只是限于文體福利的工作，而應在開展精神文明建設、增強大家“民主管理”意識、維護工會會員合法權(quán)益上有所作為。二、關心群眾生活，反映群眾的聲音圖書館工會小組能注意關心群眾，反映群眾的聲音，主動協(xié)助館領導做好群眾工作。比如說，館領導主動提出建立工會活動室，配置了空調(diào)，購買了乒乓球桌子，康樂球桌子，羽毛球場，豐富了業(yè)余生活，提高了工會小組會員的身體素質(zhì)，體現(xiàn)了館領導對全體工會會員的關心和愛護。一、依靠黨政領導，做好工會的各項工作工會是黨政與教職員工的紐帶，接到上級工會布置的工作和交辦的任務，我們都及時向黨政領導匯報，主動爭取館領導的支持和配合。圖書館工會小組工作取得了一些成績，主要是要感謝學校工會、館黨政領導的關心愛護和全體工會會員的大力支持。附被走訪人名單：吳海媛（丈夫病故）、管愛萍（父病故）、孫影（住院）、厲福玲（住院）、馬艷玉（住院）、王丹（住院）、吳大偉（住院）、宋琳（產(chǎn)休）、田英平（產(chǎn)休）、于成明（父病故）、齊紅日（病休）、王 丹（病休）、楊克香（病休）、武立敏（病休）、段書玲（病休）、尤 異（病休）、常萍（病休）、生夢軍（病休）、徐翠榮（病休）、余華（病休）、肖 苓（病休）、丁春燕（病休）、叢培英（病休）、姜毅（住院）、朱濤（母病故）、李慧明（婆?。?、蔡德旭（妻?。?、王紅梅（出國送行）于成明（結(jié)婚）、還有六戶是大家為其慶賀喬遷。正如十五大所指出的“擴大基層民主，保證人民群眾直接行使民主權(quán)利，依法管理自己的事情，創(chuàng)造自己的幸福生活，是社會主義民主最廣泛的實踐”。和諧的人文關懷，構(gòu)成了一個奮發(fā)向上的群體，工會干部及代表的工作始終在“早”、“主動”字上下工夫，“早”暖了人心，“主動”贏得了人心。圖書館會員們的心中都有一個家——工會之家。圖書館在全天候開館的情況下，晚上4點以后，節(jié)假日都是會員自己管理自己，同時還兼顧管理圖書館的任務，傳達員因買飯而遭車禍、雨季房子漏水、學生違紀、接待外賓、單身教工突發(fā)疾病等，值班的館員（會員）都能做出恰當?shù)奶幚?。任務具體而實際了，自然也增加了分會干部和代表的壓力，增強了工會干部和代表們的責任感。幾年來圖書館的工會干部和代表們，都在實際工作中，自覺加強自己的理論學習，努力地去觀察關于教職工的切身利益的事，仔細地分析各種問題，做出較有分量的提案，也獲過學校的獎勵。（3）、二級教代會的制度的建立，是會員自我教育和自我管理的有效途徑。做會員呼聲的代言人，將會員的呼聲和要求，通過參政議政的途徑，更直接、更實際、更恰當?shù)胤从吵鰜?，切實維護好會員的切身利益，確?；鶎痈黜椆ぷ髦贫鹊闹贫ǜ邥r效性，更能體現(xiàn)會員的利益，更具有公正、公開、公平的合理性。二級教代會是學校教代會的延伸，它拉近了工會與會員的距離。分工會作為二級教代會的辦事機構(gòu)，承擔了二級教代會的所有具體工作，使基層工會實現(xiàn)了從福利型向參與型轉(zhuǎn)變、從活動型向維權(quán)型轉(zhuǎn)變，工會工作從臺下走到了臺上，真正起到了黨聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，提高了基層分工會的地位，更好地發(fā)揮了分工會的職能。多年來議關于學校發(fā)展的大事，基本都是等學校教代會的召開時，由學校工會組織教代會去落實，基層按照學校的部署去做即可。（1）、二級教代會的建立，使基層分會多了一份責任。（10）全體會員為家庭有困難的會