【正文】 ）內(nèi)設(shè)崗位包括：財務(wù)科長（副科長）、基金出納會計、經(jīng)費(fèi)出納會計、基金稽核會計、基金總帳會計、經(jīng)費(fèi)總帳。檔案系統(tǒng)等相關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的物理環(huán)境和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境保障； g)計算機(jī)安全防護(hù)工作:包括中心信息系統(tǒng)整體安全策略、硬件設(shè)備安全、軟件運(yùn)行安全、安全管理、病毒防范、補(bǔ)丁升級； h)金保工程數(shù)據(jù)交換（包括數(shù)據(jù)的上傳、下載、交換、檢查、整理）； i)社會保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)測； j)對各縣（市）社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計算機(jī)工作站和計算機(jī)應(yīng)用人員的技術(shù)指導(dǎo)工作； k)上級交辦的其他工作。a）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省和市基本醫(yī)療保險有關(guān)政策和規(guī)定； b）組織市區(qū)基本醫(yī)療保險對公醫(yī)療保險結(jié)算科 結(jié)算的相關(guān)工作； C）牽頭協(xié)調(diào)社會保險目錄庫的整理、維護(hù)和評估； d）準(zhǔn)備醫(yī)保支付方式改革，實施有關(guān)工作； e）執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議管理醫(yī)藥機(jī)構(gòu)結(jié)算功能的開通、中止； f）主任室交辦的其他工作。i）上級交辦的其他工作。g）各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總上報。e）參保居民的市外轉(zhuǎn)診、特殊病種、長居異地、特殊藥品申請的審核。a）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省和市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關(guān)政策和規(guī)定。10）上級交辦的其他工作。a）按照省、市下達(dá)的社會保障卡發(fā)行計劃，負(fù)責(zé)市區(qū)社會保障卡的批量制卡、組織發(fā)放工作； b）社會保障卡服務(wù)中心（籌備）與合作銀行商定兼容人力資源和社會保障各類業(yè)務(wù)的工作流程； c）協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同做好市區(qū)社會保障卡的數(shù)據(jù)采集及運(yùn)用工作； d）會同有關(guān)部門共同做好社會保障卡應(yīng)用環(huán)境的建設(shè)與維護(hù)工作； e）與社會保障卡管理辦公室共同推進(jìn)全市域范圍社會保障卡批量制卡工作。a）認(rèn)真執(zhí)行國家、省和市有關(guān)社會保險的方針、政策，做好宣傳解釋工作； b）市區(qū)參保單位工傷職工、建筑業(yè)工傷保險參保職工的工傷待遇核定結(jié)算業(yè)務(wù)、參保單位工傷費(fèi)率核定。a）認(rèn)真執(zhí)行國家、省和市養(yǎng)老保險方針、政策，做好宣傳解釋工作； b）市區(qū)企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作； c）市區(qū)企業(yè)離休干部護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)的發(fā)放工作； d）終養(yǎng)老保險社會化發(fā)放科 止企業(yè)基本養(yǎng)老保險關(guān)系待遇發(fā)放工作； e）按中心統(tǒng)一部署，做好離退休人員、遺屬供養(yǎng)人員資格認(rèn)證工作； f）基礎(chǔ)資料整理、歸檔工作； g）代發(fā)各類人員定期和不定期補(bǔ)貼及獨(dú)生子女費(fèi)。a）認(rèn)真執(zhí)行國家、省和市有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)保險的方針、政策，做好宣傳解釋工作； b）市區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、有關(guān)行業(yè)、部省駐揚(yáng)單位及事改企單位的社會保險登記、申報、結(jié)算、審核及資料匯總工作，對參保單位社會保險工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；機(jī)關(guān)事業(yè)保險科 c）辦理人員流動及各項保險個人賬戶轉(zhuǎn)移、調(diào)出、退休復(fù)核等有關(guān)手續(xù)； d）認(rèn)真做好本科業(yè)務(wù)范圍內(nèi)單位社會保險欠繳基金的催繳工作； e）做好信息基礎(chǔ)和檔案的保管工作； f）及時編制業(yè)務(wù)報表，按期上報，定期進(jìn)行社會保險業(yè)務(wù)分析； g）指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作； h）上級交辦的其他工作。h）上級交辦的其他工作。蘇州市社會保險基金管理中心蘇州市勞動就業(yè)管理服務(wù)中心蘇州市勞動監(jiān)察支隊二○一二年七月十一日抄送：市人力資源和社會保障局，各區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、市勞動就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)。因滯后申報造成多領(lǐng)社會保險待遇的，由單位負(fù)責(zé)追回。《意見》實施前，在勞動就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別辦理用工登記備案、社會保險參保申報手續(xù)的職工，《意見》實施后用人單位與其解除或者終止勞動合同的，按《意見》及本通知規(guī)定辦理退工停保手續(xù)。（五）對因死亡、達(dá)到法定退休年齡等原因終止勞動合同的人員，用人單位應(yīng)及時到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理人員注銷登記及亡故待遇申領(lǐng)、退休待遇申請核定等相關(guān)手續(xù)。（三）對市區(qū)戶籍的人員，用人單位應(yīng)當(dāng)在“三合一”經(jīng)辦窗口領(lǐng)取《蘇州市區(qū)職業(yè)指導(dǎo)通知書》，及時交給其本人，通知其按指定的時間、地點(diǎn)參加職業(yè)指導(dǎo)教育；并于辦理其退工停保手續(xù)后15日內(nèi)到勞動就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)專設(shè)窗口（與“三合一”經(jīng)辦窗口合署辦公）辦理個人檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、用人單位辦理退工停保手續(xù)后，應(yīng)辦理以下后續(xù)業(yè)務(wù)：（一）用人單位應(yīng)當(dāng)在“三合一”經(jīng)辦窗口領(lǐng)取并填寫或通過“網(wǎng)上申報平臺”打印《蘇州市區(qū)職工社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單》，加蓋公章后及時交給職工本人，協(xié)助其辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)手續(xù)。（四）因用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)，影響職工社會保險待遇享受的，由用人單位依法承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。職工醫(yī)療保險待遇從繳清欠費(fèi)并正常繳費(fèi)次月起恢復(fù)享受，暫停期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，職工醫(yī)療保險基金不予支付。（三）欠繳社會保險費(fèi)的單位，應(yīng)當(dāng)及時繳清欠費(fèi)。（二）對累計欠繳社會保險費(fèi)滿3個月的單位，從次月起暫停其社會保險費(fèi)業(yè)務(wù)結(jié)算。職工個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。（三）用人單位與職工解除或者終止勞動合同后，滯后辦理退工停保手續(xù)的，期間社會保險費(fèi)繼續(xù)征繳，繳費(fèi)截止月按照其實際辦理退工停保手續(xù)時所對應(yīng)的社會保險結(jié)算月確定。因用人單位滯后辦理用工參保手續(xù)，職工在勞動合同期限內(nèi)已享受失業(yè)保險待遇及其他各項補(bǔ)貼的，用人單位應(yīng)通知職工本人到勞動就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理待遇清退手續(xù)。其中：在3個月以內(nèi)（含3個月）補(bǔ)辦用工參保手續(xù)的，補(bǔ)繳基數(shù)按職工本人實際月繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行；超過3個月補(bǔ)辦用工參保手續(xù)的，從勞動合同期限起始月起一律按市區(qū)企業(yè)職工補(bǔ)繳社會保險費(fèi)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳。七、用人單位應(yīng)當(dāng)從勞動合同期限起始月起，為職工繳納社會保險費(fèi)，直至勞動合同解除或者終止并辦理退工停保手續(xù)之月。用人單位在申報期內(nèi)未辦理用工參保、退工停保手續(xù)的，視作當(dāng)月繳費(fèi)對象無變化，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照上月繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行結(jié)算。（二）每月8日至12日為社會保險費(fèi)結(jié)算期，“三合一”經(jīng)辦窗口及“網(wǎng)上申報平臺”在此期間均停止受理用人單位申報業(yè)務(wù)。六、用人單位必須在每月申報期內(nèi)（每月13日9點(diǎn)至次月7日17點(diǎn)）辦理用工參保和退工停保業(yè)務(wù)。通過“網(wǎng)上申報平臺”辦理上述業(yè)務(wù)后，有關(guān)書面材料和表單不再報送，但用人單位應(yīng)妥善保管以備核查。用人單位因裁減人員與職工解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門報告裁減人員方案。四、用人單位應(yīng)當(dāng)在與職工解除或者終止勞動合同后15日內(nèi)辦理退工停保手續(xù)。對在市區(qū)就業(yè)的臺港澳人員，還應(yīng)提供《臺港澳人員就業(yè)證》。（四）對男性年滿50周歲、女性年滿40周歲，在市區(qū)首次參加職工社會保險的人員，應(yīng)提供戶口簿或戶籍證明；屬縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動的，還應(yīng)提供相關(guān)原始材料。（二）用人單位與勞動者訂立的勞動合同書。辦理時需提供以下材料：（一）《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保登記表》或《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保申報花名冊》。二、用人單位應(yīng)當(dāng)按照《意見》及本通知規(guī)定，到社保關(guān)系所在地市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)“三合一”經(jīng)辦窗口，辦理用工登記備案、社會保險參保申報（以下稱用工參保）和退工登記備案、社會保險停保申報（以下稱退工停保）手續(xù)?？剖衣氊?zé)辦公室：社會保險政策法規(guī)宣傳及培訓(xùn)、信息發(fā)布綜合協(xié)調(diào)、辦公室日常事務(wù)、行政管理登記部：社會保險登記、參保人員增減變化、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、參保職工個人信息變更征繳部：參保單位社會保險基金申報征繳和住房公積金金征繳、失業(yè)和靈活就業(yè)人員個人繳費(fèi)發(fā)放部：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險金及住房儲蓄金審核支付