20xx年局辦公室工作計劃4篇與20xx年局雙擁工作計劃范文匯編-文庫吧資料
2024-10-13 10:52本頁面
【正文】 主任論壇活動。：舉辦趣味性運(yùn)動會，召開“冬季安全教育”主題班會，繼續(xù)開展“同課異構(gòu)”活動。：舉辦“養(yǎng)成良好習(xí)慣，爭做文明學(xué)生”主題演講，舉辦教研組長論壇演講比賽。：召開35歲以下青年教師座談會；組織全校教師做近三年高考真題，要求寫出解題思路和評分標(biāo)準(zhǔn)；接收全省依法治校示范校驗收工作。：邀請區(qū)人民法院開展普法教育活動。：完成37所小學(xué)六年級教學(xué)工作檢查、初中九年級教學(xué)工作檢查及5所高中畢業(yè)年級常規(guī)教學(xué)檢查工作；6名教師獲全市優(yōu)質(zhì)課一等獎，12名教師在全省優(yōu)質(zhì)課競賽上獲獎，1名教師在全國微課比賽中獲獎。（二）局直單位（學(xué)校、幼兒園）：完成7所學(xué)校創(chuàng)建市級“四個創(chuàng)建”先進(jìn)單位學(xué)校資料驗收工作；抓好校園風(fēng)險分散轉(zhuǎn)移工作。（語委辦）：完成省語辦對xx小學(xué)申報省級語言文規(guī)劃化示范校考核驗收工作，完成市教育局考核組對我區(qū)任期滿三年的xx中名師、名校長的考核工作。：完成8074名義務(wù)教育階段家庭困難寄宿生的材料審核匯總工作。：做好群教活動的整改落實督辦工作。：繼續(xù)完善并探討“一體化深度融合辦學(xué)”試點工作；修訂完善《xx區(qū)城區(qū)幼兒園布局規(guī)劃》。二、XX年12月份亮點工作（一）各科室：完成區(qū)委書記王xx同志調(diào)研教育工作匯報材料、會議籌備等工作；完成人大代表、政協(xié)委員視察教育展板設(shè)計、現(xiàn)場布置工作；完成機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)提升工程第三環(huán)節(jié)“寫”的工作。XX年xx區(qū)學(xué)校食堂管理工作會在張灣二中召開。12月9日，50余名教研員參加區(qū)教體局舉辦的全區(qū)“教育云”平臺培訓(xùn)班。參加表演的中小學(xué)生近1000人。12月24日、28日，參加區(qū)政協(xié)四屆四次會議和區(qū)人大四屆四次會議的600多名委員、代表，對XX年教育民生工程進(jìn)行了視察。下午在局三樓會議室召開座談會，為教育體育的發(fā)展把脈問診，繪制藍(lán)圖。現(xiàn)將具體情況通報如下：一、局重點工作完成情況（教學(xué)點）實地調(diào)研。 局辦公室年12月工作總結(jié)及年1月工作計劃局辦公室XX年12月工作總結(jié)及XX年1月工作計劃xx教辦〔XX〕28號機(jī)關(guān)各科室，各鎮(zhèn)（辦）中心學(xué)校，局直單位（學(xué)校、幼兒園）：根據(jù)《局辦公室關(guān)于認(rèn)真做好報送當(dāng)月工作總結(jié)和下月工作思路的通知》精神，于12月29日對各單位XX年12月工作完成情況及XX年1月工作思路進(jìn)行了認(rèn)真梳理和匯編。（三）檔案管理工作。三、嚴(yán)格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫作水平（一）舉辦公文知識培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的寫作要求，提高寫作水平，結(jié)合“學(xué)、練、競、考”活動，在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。（二）積極實行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報送上月份對基層單位的考評結(jié)果和下月份的考評內(nèi)容，及時地進(jìn)行通報和獎懲兌現(xiàn)。待市局目標(biāo)考評辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實可行，便于操作的考評辦法。（五）按照信息工作考評辦法的要求，按月進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。（三）及時轉(zhuǎn)發(fā)，傳達(dá)上級的路線、方針、政策以及階段性重點工作的要求，主要達(dá)到目的要求等，為干部職工提供信息報送要點，增強(qiáng)信息工作的針對性。（二）進(jìn)行信息知識培訓(xùn)，年度計劃對干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識的培訓(xùn)。四、加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，搞好綜合治理。（二）嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。（三）適時地進(jìn)行實地考評，找準(zhǔn)問題，促進(jìn)工作。使目標(biāo)考評切實起到監(jiān)督制約，促進(jìn)工作的目的。年終對優(yōu)勝單位進(jìn)行獎勵，縣局力爭再進(jìn)入全市前三名二、強(qiáng)化目標(biāo)考評的針對性和可操作性（一）制定年度目標(biāo)考評辦法。（四）不失時機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗，及時通報信息工作好的做法及存在問題，促進(jìn)信息工作順利開展。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競、考”的學(xué)習(xí)計劃，在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。地稅局辦公室年度工作計劃一、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作（一）制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報送程序，明確工作任務(wù)，提高干部職工的撰寫信息的積極性。一是要明確學(xué)習(xí)重點，對專業(yè)知識要深入鉆研力求精，要切實抓好崗位練兵工作，做到干一行、精一行。二是要營造一種“有話我想說、有話我敢說、有話我能說”的和諧氛圍，使辦公室能夠以更高的主動性、更好的自覺性面對工作目標(biāo)和目標(biāo)任務(wù)。要引導(dǎo)辦公室成員必須百分之百地按照上級的要求去做、去落實，不打任何折扣，同時在工作中，要引導(dǎo)辦公室成員做到立說立行，要追求第一速度，第一時間，要有笨鳥先飛的精神，以勤奮換取時間，不斷提高執(zhí)行力；3．提倡參與式管理。在內(nèi)部要引導(dǎo)辦公室成員在領(lǐng)導(dǎo)與群眾的認(rèn)同中尋找成就感，工作中尋找快樂感，在團(tuán)結(jié)中尋找幸福感。（根據(jù)上級部署確定）十、加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)。結(jié)合
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