【正文】 在前頭，壓力就在后頭?！懊姘鼤械摹⑴Ｄ虝械?，一切都會有的。具有積極心態(tài)的人相信辦法總比困難多，他們不斷的克服困難，會越走越順，是良性循環(huán)。積極心態(tài)和消極心態(tài)對工作、生活的不同影響積極心態(tài)就是陽光心態(tài)。第二，不僅多做，而且還努力把工作做好、做精、做細(xì)。不管最初是你選擇了這家企業(yè)，還是這家企業(yè)選擇了你，你既然成為這家企業(yè)的員工，就應(yīng)該時時刻刻竭盡全力為企業(yè)做貢獻(xiàn)，與企業(yè)共命運，企業(yè)就是你的家，家庭要是不幸，你也會遭遇不幸。時刻記住，你不僅僅代表你自己，你也代表我們* *！1與企業(yè)共命運企業(yè)的成功不僅僅是意味著這是老板的成功，更意味著每個員工的成功，只有企業(yè)發(fā)展壯大了，你才能夠有更好的發(fā)展。維護(hù)企業(yè)形象企業(yè)形象不僅靠企業(yè)各項硬件設(shè)施建設(shè)和軟件條件開發(fā)，更要靠每一位員工，從自身做起，塑造良好的自身形象。在企業(yè)里沒有任何一件事能夠比一個員工處理和解決問題更能表現(xiàn)出他的責(zé)任感，主動性和獨擋一面的能力。具有較強(qiáng)執(zhí)行力的人就是能把事情做成，并且做到自己認(rèn)為是最好的結(jié)果，這也是當(dāng)前好多人需要改進(jìn)的。不找任何借口 不管遇到什么樣的環(huán)境，都必須學(xué)會對自己的行為負(fù)責(zé)，屬于自己的事情就應(yīng)該千方百計地去把它做好，只要你還是企業(yè)里的一員，就不應(yīng)該找任何借口，投入自己的忠誠和責(zé)任心，要有勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣。注重細(xì)節(jié)，追求完美每個人都要用搞藝術(shù)的態(tài)度來開展工作，要把自己的工作看成一件工藝品，也才能經(jīng)得起人們細(xì)心的觀賞和品味。自發(fā)自動工作充分了解工作的意義和目的，了解公司的戰(zhàn)略意圖和上司的想法，了解作為一個組織成員應(yīng)有的精神和態(tài)度，了解自己的工作與其他同事的工作關(guān)系（往往出問題的都是工作的交接口），并時刻注意環(huán)境的變化，自發(fā)自動的工作，并當(dāng)成自己的事情來做。團(tuán)隊精神在知識經(jīng)濟(jì)時代，單打獨斗的時代已經(jīng)過去。在這里告誡大家一句：別混日子，小心讓日子混了你，良好的人際關(guān)系良好的人際關(guān)系會成為你這一生中最珍貴的資產(chǎn)，在必要的時候，會對你產(chǎn)生巨大的幫助，就像銀行存款一樣，時不時的少量存，積少成多，有急需時便可派上用場。能力會提高的，如果一個人本職工作做不好，應(yīng)付工作，最終失去的是信譽，再找別的工作，做其它事情就沒有可信度。敬業(yè)精神一個人的工作是生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個世界上生存看他能不能認(rèn)真地對待工作。我們要忠誠于我們的企業(yè)，我們的工作，不可三心二意。，必有其原因，皆有利于我；，必使我強(qiáng)大；，只有暫時的失?。粵]有成功，只有暫時的成功；，等待我們自己去挖掘；，把工作當(dāng)成我們的事業(yè)；；，是從今天開始的，立即行動，全力以赴，堅持到底。所有你的成就、收獲，都離不開他人的支持。所以，當(dāng)別人嫉妒你，對你冷嘲熱諷時，你應(yīng)該意識到你做的還不夠好，你要做的更好，讓他們羨慕你。假如你做了主管，那他們只會羨慕你。我們也是一樣，要想成為企業(yè)永久有用的人，就要不斷給自己“充電”，根據(jù)企業(yè)的需要，學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技能，滿足企業(yè)發(fā)展的需要，與企業(yè)共同進(jìn)步。D學(xué)習(xí)的心態(tài)社會的需求：社會不斷進(jìn)步，不學(xué)習(xí)就不能適應(yīng)社會變化；企業(yè)的需求：企業(yè)不斷發(fā)展，要求我們不斷學(xué)習(xí)跟上企業(yè)發(fā)展的步伐；競爭的需要：競爭壓力逐漸增大，不學(xué)習(xí)就有可能被淘汰；客戶的需求：客戶會有新的需求，我們的產(chǎn)品要不斷更新，需要我們不斷學(xué)習(xí)，滿足客戶需求。這是一個“?！闭邽橥醯臅r代，這個剩不是勝利的勝，而是剩余的剩。鐵球懸空系在一根鐵鏈上，很大的鐵錘也無法使鐵球晃動半分。當(dāng)我們抱怨得到的少時，一定要想一想，我們付出的多嗎？C持之以恒的心態(tài)這里給大家分享一個故事：一個全世界知名、連續(xù)二十多年推銷量世界第一的人決定在馬來西亞公布自己的推銷密決。有沒有人發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我說我姓什么的時候，基本回復(fù)也只是只有姓什么，我說出名字，回答也是名字！但生活當(dāng)中、生命當(dāng)中是一個算總賬的環(huán)節(jié)，也可以說過程。再比如，與人握手并與對方對話：您好，我姓張，請問您貴姓？對方會回答：我姓李。如果鸕鶿為漁夫捕捉到一條大魚，漁夫就會給鸕鶿一條中魚吃；如果能捕捉到一條中魚，鸕鶿就會得到一條小魚吃；如果智能捕捉到一條小魚，那鸕鶿只能餓肚子。B付出的心態(tài)現(xiàn)在很多人都會抱怨：薪水低、收入低、待遇太低等等，然后升職沒我的份、獎勵沒我的份，學(xué)習(xí)進(jìn)修沒我的份，好東西都沒我的份，有沒有想過其中的原因？老板不好，同事不好，環(huán)境不好，客戶不好！其實都不是，是因為自己，自己付出不夠多，為老板創(chuàng)造的利潤也不夠多，所以得到的也不多。他們約好一起去環(huán)游世界、寫書，但是后來有一個得知自己是誤診，就沒有前往了，他在三年內(nèi)就是普通的生活著，而那個真正的患者，卻在這三年內(nèi)，環(huán)游了世界，寫下了很多優(yōu)美的文章，成為家喻戶曉的人物。但我們在平時的生活當(dāng)中何嘗不是在自己心目當(dāng)中有張床？別人說的話，做的事不符合你心中的床，長了或者短了，你就不愛聽，覺得不順耳，則看別人不順眼，如果正合適，就覺得講到你心坎里去了，就喜歡！就引為知已！熱情有加！這樣何嘗不是殘暴與愚蠢？記住一句話：無論你贊不贊同對方的觀點，每個人的話都要能夠聽得進(jìn)去。如果你所在的班組不優(yōu)秀,你說你是這個班組里面的“人才”，會被別人關(guān)注和認(rèn)可嗎？ 如果你所在班組的績效分?jǐn)?shù)都不高，你會得到一個很高的績效分?jǐn)?shù)而拿到高工資嗎？ 每個人都是團(tuán)隊重要的一份子；只有每個人做到最好，團(tuán)隊才能最好；增加團(tuán)隊內(nèi)部的溝通（溝通A聲音B文字C動作（比例為38%+7%+55%））① 很多時候，矛盾之所以產(chǎn)生，往往是話沒問題，只是說話的聲音高低有問題，語調(diào)有問題，語氣有