【正文】 排球比賽，并協(xié)助舉辦XX級羽毛球賽等。文藝部本學(xué)期承辦了“化妝舞會”，積極籌劃興趣小組，并組織學(xué)生參加第五屆外語文化節(jié)系列活動之“激情外語我聲飛揚”外文歌曲大賽和“魅力外文 章樂共享”外文電影情景劇比賽等。本學(xué)期學(xué)習(xí)實踐部在做好本部門日常工作的同時積極組織策劃了“英語四級講座”，并會同社聯(lián)分會承辦了“英語演講比賽”，取得了良好的效果，與此同時學(xué)習(xí)實踐部還積極組織我院學(xué)生參加校級比賽、活動等，如我校首屆大學(xué)生規(guī)范漢字書寫大賽、第五屆外語文化節(jié)系列活動之“外語之星”個人風(fēng)采演講大賽、第七屆大學(xué)生英語演講比賽、第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽等。新一屆團(tuán)總支學(xué)生會確立后，各部門在領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)下，積極認(rèn)真的做好各項工作并組織開展一系列活動，取得了一定成效。作為化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會副主席，自上任以來，在領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)和幫助下，在廣大同學(xué)的鼓勵與支持下，我積極配合學(xué)生會主席開展學(xué)院內(nèi)的各項工作，努力按時保質(zhì)的完成主席分配的各種任務(wù)，并且認(rèn)真協(xié)調(diào)團(tuán)總支學(xué)生會各個部門順利完成各項工作，同時積極響應(yīng)學(xué)校號召和各項活動，認(rèn)真做好本職工作，在短暫的幾個月中，學(xué)習(xí)到了人生中不可或缺的經(jīng)驗與教訓(xùn)。學(xué)生會主席工作總結(jié)6時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已經(jīng)接近尾聲。在新的一學(xué)期里，我還會繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。我只有不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)?？傊?，感謝那些支持幫助批評過我的人。六、學(xué)習(xí)的天職無論我們怎樣認(rèn)真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后，學(xué)好自己專業(yè)的每門課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生。五、工作的總結(jié)不斷學(xué)習(xí)不但總結(jié)，當(dāng)我們一直忙著往前飛奔的時候，不要忘了回頭看看，也許就會發(fā)現(xiàn)很多問題。四、部門的聯(lián)系加強各部門的互動聯(lián)系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。因此，作為學(xué)生干部，要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。二、部門的團(tuán)結(jié)一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團(tuán)結(jié)的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標(biāo)，每一個成員都應(yīng)為集體著想，團(tuán)結(jié)和睦，盡職盡責(zé)。用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。本學(xué)期就我個人從如下幾個方面著手開展工作：一、工作的態(tài)度俗話說：“細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切”。自上任以來，在領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)和幫助下，在廣大同學(xué)的鼓勵與支持下，我積極配合主席開展學(xué)院內(nèi)的各項工作，努力按時保質(zhì)的完成主席分配的各種任務(wù)，并且認(rèn)真協(xié)調(diào)各個部門順利完成各項工作，做好分管部門的工作。從加入主席團(tuán)成為學(xué)生分會副主席的喜悅到現(xiàn)在從事工作時的坦然。從一名班上的班長到學(xué)生分會副主席的轉(zhuǎn)變，它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變，同時也是工作思想和工作方法的轉(zhuǎn)變。學(xué)生會主席工作總結(jié)5不知不覺，學(xué)生會就這樣又過了一屆。學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶，我們深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子?？傮w上講都不錯，一些小的問題可以慢慢的改正。同各位成員的關(guān)系也都非常和諧。偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，與其他系學(xué)生分會之間交流不夠，工作中得問題不能更好的去解決，沒能更好的去借鑒他系好的管理方法。學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。當(dāng)然，在本學(xué)期中，學(xué)生會也存在著一些問題，主要有以下幾點：針對部分表現(xiàn)不好的學(xué)生沒有好的解決方法。在全體成員的努力下，我們成功的舉辦了系部特色冬季運動會，是我們一起團(tuán)結(jié)努力的結(jié)果。系冬季運動會生命在于運動，年輕的我們是好動的是充滿活力的。從而使他們能在更短的時間內(nèi)適應(yīng)大學(xué)的生活。新老生交流會大學(xué)的生活是那么的陌生和誘惑，讓人不知所措而又蠢蠢欲動。要知道當(dāng)環(huán)境變化的讓自己無法適應(yīng)時，應(yīng)第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。為了提供給新生們更大更好的舞臺，同時也為了給我系學(xué)生會注入新鮮的血液，我們開展了學(xué)生會的招新工作，初選報名人數(shù)超過100人，比往年多出一倍，我們本著公平公正的原則，在經(jīng)過了演講自我介紹、面試等選拔之后，最終30多名新同學(xué)加入到我們學(xué)生會這個集體中來，成為學(xué)生會中的一員。喜迎學(xué)弟學(xué)妹們的熱情猶如烈日的炎熱，激情似火，我系學(xué)生會成員不怕苦不怕累，細(xì)心的指導(dǎo)每位新生辦理好入學(xué)手續(xù)、安排好宿舍，耐心的解答新生的各種疑問，溫馨的話語，體貼的行動讓新生們感受到了學(xué)姐學(xué)長們的關(guān)愛，使他們對大學(xué)這個新的集體充滿了期待。雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學(xué)們中調(diào)查的實踐過后的活動，仍被同學(xué)們喜聞樂道。以上總結(jié)，難免不足，懇請指正。同時也好好反思一下自己一學(xué)年來的工作，準(zhǔn)備角色轉(zhuǎn)換。這項工作我們沒有接觸過，當(dāng)然可以從別的院部借鑒經(jīng)驗。對于下學(xué)期的工作，除了要注意以上六個方面的問題外。尤其是下學(xué)期，學(xué)生會新進(jìn)成員一定要加強紀(jì)律性教育，首先就是作為學(xué)長的我們要以身作則。既然定了制度，就是要以此來約束學(xué)生會成員的行為，如果都那么漠視這些規(guī)章制度，那么我們有什么必要制定，又有什么資格去要求別的同學(xué)去遵守呢？針對這種情況，可以建立一個內(nèi)部成員的考評機制。比如，簽到出勤方面。學(xué)生會成員理應(yīng)是一批思想道德素質(zhì)高，個人作風(fēng)過硬的學(xué)生骨干，在各方面都起著模范帶頭作用。（六）加強學(xué)生會成員的形象建設(shè)。并將學(xué)生會成員參與活動情況納入考評機制。這一點就需要我們深刻反省了。在這里，我想指出的一點是，有時不是同學(xué)們不去參與，而是我們的宣傳工作不到位。我們部的人本來就少，每次參加活動，出去參賽選手就沒有人到場了，氣氛一點都不熱烈。所以，以后的材料基本上都要做成電子檔，尤其是在報名時，特別要注意學(xué)校通知，及時通過網(wǎng)絡(luò)傳輸信息。（3）建立電子檔案的意識不強。一是總結(jié)不及時，二是總結(jié)不認(rèn)真。在前期策劃方面，這學(xué)期做得比上學(xué)期好很多，各部策劃時都很認(rèn)真，只是處理一些細(xì)節(jié)問題上，比如防冷場，如何提高同學(xué)參與的積極性等細(xì)節(jié)上還有待提高。但是實際工作中，仍然缺少這方面的重視。（1）注意每次活動資料的保存。我們參加的大部分活動都是本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，這樣，過程就顯得比結(jié)果重要得多。（四）注重工作細(xì)節(jié)的把握。此外，紀(jì)檢部今年由團(tuán)總支直接管理，表面上時增加了紀(jì)檢工作的權(quán)威和力度，但在一定程度上，也造成了紀(jì)檢工作和學(xué)生會整體工作的脫節(jié)。針對紀(jì)檢部提出的問題，我認(rèn)為應(yīng)該建立一個解決機制。之前有不少人對紀(jì)檢部的工作存在或多或少的意見，現(xiàn)在別人提出問題，卻被擱置不顧，那還有什么理由要求他們提高工作地積極性,又有什么權(quán)利去指責(zé)呢？既然提出了問題，就不會是空穴來風(fēng)。但是各部及相關(guān)人員對紀(jì)檢部提出問題的回應(yīng)卻是少之又少。（三）與紀(jì)檢部工作相配合。副主席首先應(yīng)該指導(dǎo)部門工作人員樹立合作意識，主動和其他部門聯(lián)系。學(xué)生會雖然分部，但工作不是由哪一個部門壟斷就能做好的。每次開完會后，副主席都應(yīng)該把上級及主席團(tuán)的工作計劃、布置得任務(wù)及指導(dǎo)意見及時地反饋給各部門的負(fù)責(zé)人。副主席是聯(lián)接主席團(tuán)和各部門的紐帶，最關(guān)鍵的就是要做好“上情下達(dá)”。一直以來，我們主席團(tuán)內(nèi)部都不缺乏交流，只是在上情下達(dá)上出現(xiàn)一些問題。工作計劃是一學(xué)年工作的總綱，學(xué)期結(jié)束時，不免會讓人將實際工作情況與之做對比，如果發(fā)現(xiàn)很多計劃都沒有實現(xiàn)，難免會產(chǎn)生心理落差。再比如“通過各種渠道積極走出校園”一項，我們現(xiàn)在受限于資金、人力、物力，很多活動在校內(nèi)開展尚有難度，何談走出校園？下學(xué)期的工作計劃，我覺得應(yīng)該做到“低起點，高要求”。其實建立我部網(wǎng)頁很有難度，尤其是維護(hù)和管理工作，幾乎沒有人有這個技術(shù)。比如“加強學(xué)生會信息化建設(shè)，建立我部學(xué)生會頁面”這項。（一）部分計劃工作在實際中沒有得到落實?；顒釉斍橛胸?fù)責(zé)人記錄，在此不做贅述。比如文藝部組織參加校第六屆大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)系列活動，取得了不錯的成績。新組織確立后，各部門在各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)下，積極按照工作計劃開展一系列活動。一、學(xué)期工作概況。但同時也暴露了不少新的問題。學(xué)生會主席工作總結(jié)320xx20xx學(xué)年即將結(jié)束。我雖是主席，但我必須把自己放低，在主席、部長和同學(xué)之間，我定位的是一個倒金字塔形，最上面是同學(xué)，中間是部長，而我則放在最下面。我們是干部，首先要給自己正確地定好位，不要以為自己的位置有多大的權(quán)，可以得到多少自由，可以如何放縱自己。在能力、學(xué)歷與態(tài)度之間如果要衡量比重的話，我會選擇態(tài)度?；顒樱罕緦W(xué)期我參與和組織了不少活動，主要存在問題：個別干部做實事態(tài)度不積極，從而使部分環(huán)節(jié)相扣的不緊密；大多數(shù)部長缺少工作經(jīng)驗，導(dǎo)致活動的開展出現(xiàn)缺口；活動前考慮的不夠詳細(xì)等日常工作：這一方面各部門總體上做得都很不錯，但也有問題存在（已經(jīng)改進(jìn)）：個別部門統(tǒng)分函數(shù)出錯，導(dǎo)致周評表出現(xiàn)錯誤，雖然各班同學(xué)都表示能理解，不計較，但是我們干部依然深刻檢討了自己。我們也很明白，盡管這學(xué)期要結(jié)束了，但是經(jīng)歷的過去僅僅只是3000長跑中的熱身，真正的開始還在下學(xué)期。為此我們開通了團(tuán)學(xué)意見或投訴郵箱：eitxhiaftvc、本學(xué)期僅有一封投訴郵件，后期經(jīng)過我們各部門的不懈努力，堅持從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，多為同學(xué)考慮，多和同學(xué)溝通，投訴事件沒有再發(fā)生過，學(xué)生會整體的公信力也增強了不少。最重要的是我們更加團(tuán)結(jié)，更加懂的合作的重要性，每一項活動想做容易，但是想做好就很難，必須發(fā)揮集體的力量，才能確保各個環(huán)節(jié)緊緊相扣。而我們學(xué)生會本學(xué)期的主要工作便是團(tuán)隊力量和思想境界的提升。打造一個品牌學(xué)生會重點是打造一個王牌團(tuán)隊。一個學(xué)期的工作很多，在此，我對這一學(xué)期以來的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。大家做了很多工作，苦過也喜過。（4）個人在組織管理上的不足——由于此項能力的不足使得個人在培養(yǎng)、帶領(lǐng)學(xué)生會人才的道路上不是很順利，不過我一直在探索一個適合自己風(fēng)格的組織管理方式，爭取取得更大的成效。在老師、學(xué)長的提醒和指導(dǎo)下，我找到了自身存在的不足，并積極改進(jìn)，找到兩者工作的平衡點和切合點，做好“兩手抓，兩手都要硬”。在工作上也做到不拖拉，按時完成任務(wù)。為林學(xué)院學(xué)生會更為輝煌燦爛的明天積極奮進(jìn)，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量！剖析自身存在問題（1）自身組織性、紀(jì)律性相對以往變差——集中體現(xiàn)在宿舍衛(wèi)生上，一度出現(xiàn)“臟亂差”的情況，在老師批評后沒有及時的糾正，產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是多方面的，但是自身沒有帶好頭的責(zé)任是不能忽視的，認(rèn)識到自己這方面的缺點后，我們整改的力度很大，最終沒有在學(xué)校的評比中給學(xué)院抹黑丟臉。對學(xué)生會工作參與熱情高，態(tài)度一如既往，我想這是我工作上最大的特點。期間的辛苦、苦累我不想多說，那是一般人不能堅持和理解的，但是因為有了在學(xué)生會前兩年的錘煉，盡管艱辛、盡管苦累、盡管有著同級人不能理解的眼光，盡管有著來自同學(xué)、老師上很大的壓力，我還是堅持了下來，因為——“我對這片土地愛得深沉”，因為我知道，權(quán)力背后是更多的責(zé)任，榮譽背后更多的是擔(dān)當(dāng)，在副主席的位置上，在那么多的榮譽面前，我有必要承擔(dān)這份責(zé)任，擔(dān)當(dāng)我應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)。總結(jié)到這里，我想說，在對待學(xué)生會的工作上，我都是在盡心盡力的做，盡管可能某些方面成效不大，但是我真的問心無愧。除此之外，還有推薦梁靜參加文法學(xué)院的“風(fēng)尚大典”。六、配合其他兄弟學(xué)院進(jìn)行相關(guān)的活動。另外，對08級有意加入學(xué)生會的成員進(jìn)行培訓(xùn)和面試，進(jìn)一步熟悉08級學(xué)生會的新活力，確保學(xué)生干部在禮儀、能力上的過關(guān)。新生入學(xué)后的一系列工作，如開學(xué)典禮、迎新晚會等內(nèi)容我也積極參與其中，取得了顯著的成效。上任伊始面臨的就是畢業(yè)生的工作，在這一問題上主要做了畢業(yè)生安全工作，主要通過檢查畢業(yè)生的晚歸問題，通過巡查發(fā)現(xiàn)宿舍樓內(nèi)外存在的安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)和制止不文明行為，確保畢業(yè)生安全、文明離校。在目前正在進(jìn)行的社團(tuán)管理委員會、校園文化活動部、實踐創(chuàng)新部部門的工作中，我也通過旁聽例會、參與活動等形式參與其中，力爭引導(dǎo)分管部門工作有一定的進(jìn)步和提高。盡管在去參加決賽時因為音響的原因錯失名次，但我們學(xué)生會的能力、08新生的凝聚力是有目共睹的，相信在將來，我們還能創(chuàng)造更為輝煌的成績。二、參與、指導(dǎo)分管部門工作。作為主席團(tuán)的一名成員，我算是比較能在辦公室“出勤”的人員之一，在這期間主要協(xié)助整理部分資料，如整理今年的招生就業(yè)工作總結(jié)，在年終評比之際做好材料的整理工作，我負(fù)責(zé)的學(xué)風(fēng)建設(shè)類因為前期工作的疏漏，導(dǎo)致資料的不健全，工作面臨相當(dāng)大的困難，而當(dāng)時面對著三天后交材料的任務(wù)，07級副部忙于準(zhǔn)備考試，學(xué)風(fēng)建設(shè)類又是在學(xué)院評比比重最大的一個項目，就是在這樣時間緊、任務(wù)重的情況下，我加班加點最終完成材料整理的工作，80頁的文檔相信能給以后的學(xué)生會留下一筆厚重的資料。對于掛職學(xué)生干部的考核和培養(yǎng)也是今后我們將面臨的主要任務(wù)。很榮幸的，我的想法得到了多數(shù)常委的贊同，他們普遍認(rèn)可我提出的學(xué)生會內(nèi)部的交流問題和我提出的相關(guān)建議，因此，在本次副部選拔時就有成員到別的部門掛職。尤其是從秘書處從事“筆桿子”工作的我，在自己所分管的部門上，存在著明顯的對部門工作不了解、對某些活動的組織籌劃不能提出建設(shè)性的意見，甚至不能很好的參與其中的劣勢，究其原因，就是因為在之前的工作中對其他部門的工作參與不足，了解不深。球隊的發(fā)展建設(shè)為什么比協(xié)會好很多，他們在管理上是不是有更好的方法和經(jīng)驗？基于這兩點考慮，我在平時的工作中密切關(guān)注籃球隊、排球隊的各項制度建設(shè)、訓(xùn)練條例等，預(yù)計在各項制度成型之后進(jìn)行核協(xié)會之間的經(jīng)驗交流探討，使協(xié)會能大量引進(jìn)球隊的管理經(jīng)驗，走一條協(xié)會發(fā)展的新模式二、在林學(xué)院學(xué)生會各部門之間實行副部的掛職鍛煉，保證各部門之間的溝通合作以及工作的相互理解，培養(yǎng)學(xué)生會的復(fù)合型人才。為什么協(xié)會的會長只能是大二的人來做，僅僅在協(xié)會鍛煉一年的他們有這個意識、有這個能力把協(xié)會帶領(lǐng)好嗎？為什么協(xié)會成員不能有高年級的同學(xué)，為什么協(xié)會“留不住人”？這些問題存在已久，怎樣解決是我面臨的突出問題?，F(xiàn)做總結(jié)如下：做理論的巨人——在理論和決策上的創(chuàng)新在副主席的位置上，我的工作不再是在活動開展時跑腿打雜，更多需要做的是在思想上提高一個層次，引領(lǐng)林學(xué)院學(xué)生會某些工作的突破和創(chuàng)新，因此，在工作上，我選擇做理論的巨人，通過在南校區(qū)任職期間與其它主席、副主席的交流更多地發(fā)現(xiàn)學(xué)生會發(fā)展中存在