【正文】
編制管理證》職務(wù)變動(dòng)情況→單位憑《機(jī)構(gòu)編制管理證》和有關(guān)材料到組織、人力社保、財(cái)政部門辦理工資審批、經(jīng)費(fèi)核撥、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)(2)其他信息變動(dòng)登記流程步驟:?jiǎn)挝怀謾C(jī)構(gòu)編制變動(dòng)相關(guān)批準(zhǔn)文件、《機(jī)構(gòu)編制管理證》到機(jī)構(gòu)編制部門辦理變更、注銷等手續(xù)。步驟:?jiǎn)挝坏綑C(jī)構(gòu)編制部門辦理出編登記→機(jī)構(gòu)編制部門出具《人員出編登記通知單》→單位憑《人員出編登記通知單》到相關(guān)部門辦理相關(guān)事宜調(diào)整手續(xù) 須提供材料: 《人員出編登記通知單》(出編單位及主管部門蓋章,提交機(jī)構(gòu)編制部門審核)及批準(zhǔn)文件、調(diào)出證明等相關(guān)材料。接收單位到組織、人力社保部門辦理報(bào)到手續(xù)后,再按n n n n n n n n n n n n n n n第三、四、五步辦理。n ④軍轉(zhuǎn)干部、轉(zhuǎn)業(yè)士官等政策性安置進(jìn)人。領(lǐng)取《編制使用計(jì)劃卡》后,招錄(選調(diào))單位主管部門憑《編制使用計(jì)劃卡》向組織或人力社保部門上報(bào)招考、選調(diào)計(jì)劃,組織或人力社保部門分別會(huì)同機(jī)構(gòu)編制部門研究核準(zhǔn)計(jì)劃。按以上五個(gè)步驟辦理。省略第一步。n 需提供材料:n ① 機(jī)構(gòu)編制部門出具的《人員進(jìn)編登記通知單》n ② 行政介紹信n(2)四種人員進(jìn)編登記程序區(qū)別:n ①市委管理的干部。n 需提供材料:n ①《人員進(jìn)編登記通知單》(進(jìn)編單位及主管部門蓋章,提交機(jī)構(gòu)編制部門審核)n ②《機(jī)構(gòu)編制管理證》n ③《行政介紹信》n ④《人員信息采集表》(電子文檔)n ⑤ 干部任命文件(科級(jí)以上干部)n 時(shí)間要求:5個(gè)工作日內(nèi)n 第四步:機(jī)構(gòu)編制部門審核同意后進(jìn)行入編登記并出具《人員進(jìn)編登記通知單》。n 第二步:組織或人力社保部門憑《編制使用計(jì)劃卡》研究進(jìn)人,經(jīng)批準(zhǔn)同意并辦理進(jìn)人手