行政介紹信-文庫吧資料
2024-10-12 11:51本頁面
【正文】 編制管理證》職務變動情況→單位憑《機構編制管理證》和有關材料到組織、人力社保、財政部門辦理工資審批、經費核撥、社會保險等手續(xù)（2）其他信息變動登記流程步驟：單位持機構編制變動相關批準文件、《機構編制管理證》到機構編制部門辦理變更、注銷等手續(xù)。步驟：單位到機構編制部門辦理出編登記→機構編制部門出具《人員出編登記通知單》→單位憑《人員出編登記通知單》到相關部門辦理相關事宜調整手續(xù) 須提供材料： 《人員出編登記通知單》（出編單位及主管部門蓋章，提交機構編制部門審核）及批準文件、調出證明等相關材料。接收單位到組織、人力社保部門辦理報到手續(xù)后，再按n n n n n n n n n n n n n n n第三、四、五步辦理。n ④軍轉干部、轉業(yè)士官等政策性安置進人。領取《編制使用計劃卡》后，招錄（選調）單位主管部門憑《編制使用計劃卡》向組織或人力社保部門上報招考、選調計劃，組織或人力社保部門分別會同機構編制部門研究核準計劃。按以上五個步驟辦理。省略第一步。n 需提供材料：n ① 機構編制部門出具的《人員進編登記通知單》n ② 行政介紹信n（2）四種人員進編登記程序區(qū)別：n ①市委管理的干部。n 需提供材料：n ①《人員進編登記通知單》（進編單位及主管部門蓋章，提交機構編制部門審核）n ②《機構編制管理證》n ③《行政介紹信》n ④《人員信息采集表》（電子文檔）n ⑤ 干部任命文件（科級以上干部）n 時間要求：5個工作日內n 第四步：機構編制部門審核同意后進行入編登記并出具《人員進編登記通知單》。n 第二步：組織或人力社保部門憑《編制使用計劃卡》研究進人，經批準同意并辦理進人手
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