施工企業(yè)安全教育培訓計劃-文庫吧資料
2024-10-12 09:30本頁面
【正文】 工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，項目部要根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案，并對項目部工人培訓實施情況進行監(jiān)控。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。：：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。：內(nèi)部強化培訓。四、特殊工種、技崗人員。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。第三篇：施工企業(yè)安全教育培訓計劃根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求，結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況，為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“安全第一、預防為主”的方針，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司2004安全教育培訓計劃，具體內(nèi)容如下：安全教育培訓對象：公司安全管理人員、項目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員。修訂和員工培訓管理規(guī)定，員工培訓工作的監(jiān)控，按公司所需培訓工作。培訓、考核與使用相的制度：凡行政機關要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對企業(yè)培訓機會未按要求培訓的員工按公司培訓管理規(guī)定處罰。五、教育培訓計劃實施措施：各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。：內(nèi)部強化培訓在建工程進度安排，每個工程培訓次數(shù)不少于2次。：公司安全管理制度，安全生產(chǎn)常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。：公司會議室：強化安全生產(chǎn)意識，安全管理，搞好安全生產(chǎn)。：內(nèi)部強化培訓安排在年初年末的空閑及安全生產(chǎn)月期間。三、安全員：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，公司安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。主管培訓要求按時參加。：內(nèi)部強化培訓、參加主管組織的培訓。：公司會議室：強化安全生產(chǎn)意識，安全管理，搞好安全生產(chǎn)。：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑。一、公司安全教育培訓計劃管理人員： 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全生產(chǎn)意識教育。各科室、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，項目部要根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案，并對項目部工人培訓實施情況進行監(jiān)控。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。：工程所在地會議室：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安
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