怎樣撰寫競聘演講稿-文庫吧資料
2024-10-12 04:31本頁面
【正文】 法好的結束語能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成功。請看某競聘者的表述：我從沒有擔任過班干部，缺少經驗。并非要面面俱到，而應根據競聘職務的職能情況有所取舍。這一部分實際上是要說明為什么要應聘，憑什么應聘的問題。競聘演講稿的主體內容競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學哲學系，1985年加入中國共產黨，現任哲學教研室副主任。例如：我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。有經驗的競聘者常用下面的方法來開頭：（1）用誠摯的心情表達自己的謝意。二、競聘演講稿的寫作方法競聘演講稿的開頭方法競聘演講的時間是有限制的。當然，自信必須建筑在豐富的知識和經驗的基礎上。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。內心要充滿自信著名演說家戴爾”競聘演講雖是宣傳自己的好時機，但也決不可“長篇累牘”。但要注意的是，在“展示”時，態(tài)度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。態(tài)度要真誠老實競聘演講其實就是“毛遂自薦”。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。一、競聘演講稿的寫作要求氣勢要先聲奪人競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質，是爭取聽眾的響應和支持。競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識，從而鑒別其是否能勝任該職位。第四，設立一個處意見箱，了解老人的思想狀況，了解他們的需求，并將了解到的情況，及時向局領導匯報，并及時解決問題。其次，積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動，使他們老有所樂。解決老干部急需解決的問題。請看某競聘老干部處副處長職務競聘人的演講：總結我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作。（3）表明自己任職后的打算評選者更關心的還是競聘者任職后的打算。正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風。請看某競聘者的表述：我從沒有擔任過班干部，缺少經驗。并非要面面俱到，而應根據競聘職務的職能情況有所取舍。這一部分實際上是要說明為什么要應聘，憑什么應聘的問題。競聘演講稿的主體內容競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學哲學系，1985年加入中國共產黨，現任哲學教研室副主任。例如：我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。有經驗的競聘者常用下面的方法來開頭：（1）用誠摯的心情表達自己的謝意。二、競聘演講稿的寫作方法競聘演講稿的開頭方法競聘演講的時間是有限制的。當然，自信必須建筑在豐富的知識和經驗的基礎上。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。內心要充滿自信著名演說家戴爾”競聘演講雖是宣傳自己的好時機，但也決不可“長篇累牘”。但要注意的是，在“展示”時，態(tài)度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。態(tài)度要真誠老實競聘演講其實就是“毛遂自薦”。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。第二篇：怎樣撰寫競聘演講稿一、競聘演講稿的寫作要求氣勢要先聲奪人競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質，是爭取聽眾的響應和支持。（3）希望得到評選者的支持。我相信，憑著我的政治素質，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把副處長的工作做好。例如：我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。例如：作為這(本文權屬文秘之音所有，)次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。競聘演講常見的結尾方法有：（1）表明對競聘成敗的態(tài)度。第四，設立一個處意見箱，了解老人的思想狀況，
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