20xx黨建工作計劃樣本與20xx黨建工作計劃目標匯編-文庫吧資料
2024-10-12 00:08本頁面
【正文】 組織“帶頭人”隊伍建設，集中整頓軟弱渙散村黨支部，促使村干部主動盡責、規(guī)范履職。貼近群眾，爭當服務先鋒)活動為抓手，深入開展農(nóng)村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動”，探索建立“雙培養(yǎng)一加強”(把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部,加強村級黨組織帶頭人和后備村干部隊伍建設)工作機制。厚思敏行，爭當帶富先鋒。以“爭當五個先鋒”(博學善問，爭當學習先鋒。充分發(fā)揮績效考核結果運用的導向功能，激勵領導干部在抓落實、見實效、求突破上創(chuàng)先爭優(yōu)。推動黨員干部在改進工作作風、提高辦事效率上創(chuàng)先爭優(yōu)。通過創(chuàng)評“黨員先鋒崗”、“示范窗口”和優(yōu)質(zhì)服務品牌等活動，提高服務質(zhì)量。堅持每半年開展一次群眾評議，評價工作作風和工作業(yè)績，鼓舞士氣，推動工作，提高黨員群眾滿意度。把黨員和群眾是否滿意作為衡量黨支部工作成效和黨員現(xiàn)實表現(xiàn)的重要標準，開展創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評和群眾評議活動。通過公開承諾和踐諾，促進基層黨支部和黨員履職盡責。黨支部圍繞落實學習實踐科學發(fā)展觀活動整改任務、解決實際問題、服務人民群眾、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、增加群眾收入等方面做出承諾。開展爭當“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”、“設崗定責示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動，增強黨員的黨性意識和形象意識，提升黨員素質(zhì)，促使廣大黨員自覺保持先進性。以“雙爭”為目標彰顯黨的先進性。力爭到年底，70%的村擁有相對穩(wěn)定的集體經(jīng)濟增收項目，50%。各黨支部要結合開展新農(nóng)村建設示范點創(chuàng)建活動，緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)行動、村企合作、農(nóng)村信息化應用等工作，開展黨建創(chuàng)新，培育工作亮點。(四)創(chuàng)新思路，扎實抓好農(nóng)村基層黨建精心培育黨建工作示范點。加強基層黨組織黨建工作。今年確定的后進村為老橋村黨總支部，各包村領導、包村干部和部門人員要采取思想整頓和組織整頓相結合的辦法，深入群眾調(diào)查摸底，征集梳理影響班子建設、影響村級經(jīng)濟發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題。建立以鎮(zhèn)機關為中樞，各村黨支部為站點的農(nóng)村、社區(qū)黨員服務站體系，推行黨員服務群眾，公開領辦承諾制度，各支部要每半年開展一次黨員述崗評崗活動，努力構建黨員聯(lián)系和服務群眾的長效機制，更好地發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設中的先鋒模范作用。深化黨員聯(lián)系服務群眾的黨員領辦機制。要積極鞏固和爭創(chuàng)“五個好”黨支部、優(yōu)秀黨員。(三)繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，夯實黨建基礎工作全面貫徹落實中央四個長效機制，建立和完善抓黨建跟蹤問效問責制度、目標管理制度，鎮(zhèn)黨委書記對全鎮(zhèn)黨建工作負總責，分管黨建領導具體抓，XX年繼續(xù)實行鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系所包村黨建工作，抓班子建設，抓新農(nóng)村建設，同時每個村確定包村黨員干部為黨建指導員，負責指導各村黨建工作。認真落實村干部“一定三有”政策，完善村干部待遇保障機制和激勵約束機制。深化干部“干事檔案”工作，不斷完善鎮(zhèn)村領導干部考評機制，強化干部績效考核結果的運用，把干部推薦提拔使用、調(diào)整交流、評先評優(yōu)、績效問責與年度績效考核結果掛鉤，嚴格落實干部效能問責，加大治懶治庸力度，不斷提高鎮(zhèn)村領導干部的行政效能。堅持從嚴管理干部，進一步規(guī)范和加強鎮(zhèn)村領導干部績效考核工作。采取集中輪訓、舉辦專題講座等多種形式，重點抓好后備干部和村(社區(qū))“兩委班子”換屆后新任領導干部、村干部的教育培訓，切實提高教育培訓的實效性。切實提高干部教育培訓的實效性。重點抓好黨的十八大全會精神、西部大開發(fā)戰(zhàn)略、“十二五”規(guī)劃以及現(xiàn)代科技、社會管理、輿情應對等方面
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