【正文】 作對(duì)標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)標(biāo)、企業(yè)文化建設(shè)對(duì)標(biāo)、工會(huì)和共青團(tuán)建設(shè)對(duì)標(biāo))明確對(duì)標(biāo)目標(biāo)和責(zé)任分工，選定標(biāo)桿，制定保證措施，不斷學(xué)習(xí)并超越標(biāo)桿。同時(shí)加大先進(jìn)典型的宣傳力度，弘揚(yáng)先進(jìn)典型愛崗敬業(yè)、嚴(yán)格自律、樂于奉獻(xiàn)的高尚風(fēng)格。同時(shí)在黨小組中積極開展“五個(gè)一”(每個(gè)黨員每季度閱讀一本好書，寫一篇體會(huì)文章，提一個(gè)合理化建議，做一件好事或?qū)嵤?，添一份光彩活?dòng))等活動(dòng)，努力達(dá)到素質(zhì)優(yōu)秀，作風(fēng)優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，成績(jī)優(yōu)異的“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)。要組織開展“怎樣發(fā)揮黨員先進(jìn)性”等黨員主題教育活動(dòng)。將xx大精神貫穿全局工作，作為中心工作的指導(dǎo)性綱領(lǐng)，引導(dǎo)全體職工立足崗位，扎實(shí)工作，積極履行社會(huì)責(zé)任，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)，真情服務(wù)社會(huì)，為建設(shè)一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代公司、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展努力奮斗。因此，這是黨員的一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的光榮任務(wù)。(二)工作任務(wù)：(1)積極參與構(gòu)建和諧社會(huì)，我們說構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)貫穿中國特色社會(huì)主義事業(yè)全過程,首先意味著它貫穿全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史時(shí)期。鼓勵(lì)職工在各類媒體踴躍投稿，并內(nèi)部發(fā)行《xx供電》信息，有力推動(dòng)了支公司的新聞宣傳報(bào)道工作，擴(kuò)大了企業(yè)知名度，樹立了企業(yè)良好的形象。(四)是重視輿論宣傳的導(dǎo)引作用。在黨員隊(duì)伍建設(shè)中，通過吸收新鮮血液，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，黨員承諾公示，接受群眾監(jiān)督等手段，提升了向心力和戰(zhàn)斗力。保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展，根本的著力點(diǎn)是抓隊(duì)伍建設(shè)。黨支部先后制訂、完善并落實(shí)3xx項(xiàng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，從黨支部議事規(guī)則到黨小組目標(biāo)考核制度，從行政負(fù)責(zé)人向黨支部報(bào)告工作制度到執(zhí)行“三重一大”制度等等，建立了一套較為科學(xué)完善的考核管理辦法，確保“磨不推自轉(zhuǎn)”的良性運(yùn)行，特別是將“三會(huì)一課”等黨組織會(huì)議和行政例會(huì)的召開時(shí)間有機(jī)結(jié)合，并以制度的形式明確下來，既嚴(yán)格了黨內(nèi)組織生活，又促進(jìn)了公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)、行政工作的良性互動(dòng)、互促共進(jìn)。為保證黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”，我們建立了以深入開展八項(xiàng)教育、建立完善八項(xiàng)制度、加強(qiáng)黨內(nèi)外十項(xiàng)監(jiān)督、完善五項(xiàng)保證機(jī)制等為主要內(nèi)容先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，有利地促進(jìn)了支公司各項(xiàng)工作的順利開展。支部工作量較大，支公司黨務(wù)人員偏少，急需配備一名專職政工人員，協(xié)作支部工作。八、工作中存在的困難和問題支公司4xx黨員中，其中離退休黨員1xx，分布在平順1xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織活動(dòng)時(shí)參會(huì)率較低。供電所政工小組在如何更好地發(fā)揮作用方面因在起步階段，還有很大差距，需努力。通過形形式式的建家活動(dòng)，把黨的依靠方針進(jìn)一步貫徹落實(shí)到支公司各個(gè)不同層面和各項(xiàng)工作生活之中，為構(gòu)建“和諧x供”注入了新的活力。同時(shí)為女職工統(tǒng)一上了女工大病保險(xiǎn)，為農(nóng)電工辦了團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)。每年堅(jiān)持為職工做生日，一束鮮花，一盒蛋糕。在開展送溫暖活動(dòng)中，黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層和離退休人員家中慰問，了解和解決他們的實(shí)際困難。電力小區(qū)完成了美化、綠化、亮化，配合4號(hào)樓拆除工程，完成了3號(hào)樓的二次分配，妥善安置有關(guān)員工，徹底消除了職工的后顧之憂，使之能夠全身心投入到企業(yè)建設(shè)中來，為創(chuàng)建和諧平供貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，支公司黨支部還與保護(hù)所、調(diào)度所黨支部一起多次為xx小學(xué)捐款、捐物，并幫助他們完成了教室的照明設(shè)施改造，讓他們能夠無憂無慮地在知識(shí)的海洋里徜徉。在愛心“1 1”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，團(tuán)支部在支部的指導(dǎo)下，完成了與五個(gè)困難農(nóng)電工家庭的結(jié)對(duì)子活動(dòng)，用愛心幫助其子女完成學(xué)業(yè)。(二)愛心捐助獻(xiàn)真支部把關(guān)心弱勢(shì)群體放在各項(xiàng)工作的首位，主動(dòng)幫助困難職工渡過難關(guān)。通過支公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各班組實(shí)行“六包”責(zé)任制，進(jìn)一步加大了安全管理工作的執(zhí)行力和穿透力，把安全管理的重心移到了生產(chǎn)一線，同時(shí)對(duì)安全管理實(shí)行“零度寬容”，嚴(yán)厲懲處現(xiàn)場(chǎng)違章行為，努力推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，并實(shí)現(xiàn)了供電所一日安全工作流程化，使農(nóng)網(wǎng)安全管理實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。六、拓寬工作領(lǐng)域，愛心平安促和諧為進(jìn)一步搞好支公司的各項(xiàng)工作，黨支部突破常規(guī)，積極拓寬工作領(lǐng)域，參與各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，在安全管理和企業(yè)建家活動(dòng)中不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，大力開展“愛心活動(dòng)”，實(shí)施“平安工程”，有力地促進(jìn)了和諧平供的建設(shè)步伐。在分公司組織的“療養(yǎng)益智化”活動(dòng)中，支公司要求外出參觀學(xué)習(xí)的職工做到“出去走一走，中間想一想，回來談一談”,與全體職工一起交流討論，認(rèn)真對(duì)標(biāo)、查找不足，搭建一個(gè)學(xué)習(xí)互動(dòng)、知識(shí)共享的平臺(tái)。在西溝供電所成功創(chuàng)建省公司級(jí)“青年文明號(hào)”的基礎(chǔ)上，今年10月份又成功邁入了省級(jí)“青年文明號(hào)”的行列。獻(xiàn)力量，促進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)保平安。獻(xiàn)技術(shù)，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效上臺(tái)階。通過一系列卓有成效的工作，支公司行風(fēng)建設(shè)已連續(xù)數(shù)年被平順縣行評(píng)辦評(píng)為社會(huì)服務(wù)類單位第一名。再次，建立健全了行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，始終堅(jiān)持“服務(wù)零距離，行風(fēng)是個(gè)圓”的服務(wù)理念。自六月份“百問百查”活動(dòng)開展以來，按照活動(dòng)方案，每月對(duì)全員進(jìn)行2xx比例的調(diào)考，初步形成培訓(xùn)考試提高良性循環(huán)。對(duì)大宗用戶實(shí)行定時(shí)用電設(shè)施檢修，開展重點(diǎn)服務(wù)。(二)行風(fēng)建設(shè)保第一支公司全面貫徹“鞏固、深化、創(chuàng)新、提升”的八字方針，提出了“政風(fēng)創(chuàng)環(huán)境、行風(fēng)下基層、服務(wù)零距離、兩風(fēng)變作風(fēng)”的整體工作思路，努力打造行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效的供電服務(wù)品牌，首先，開展了“三大服務(wù)進(jìn)萬家，愛心活動(dòng)暖人心”活動(dòng)，村村設(shè)立義務(wù)管信息員，山區(qū)摩托“服務(wù)隊(duì)”推出特色服務(wù)。五、黨政工團(tuán)齊抓共管，企業(yè)管理工作再上新臺(tái)階今年是支公司創(chuàng)建省級(jí)文明單位的攻堅(jiān)年，黨支部加強(qiáng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，大力開展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建步伐，營造和諧、文明氛圍，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。我們先后修訂、完善了多項(xiàng)廉政建設(shè)制度，努力營造靠制度規(guī)范從業(yè)行為、按程序不折不扣辦事、有效杜絕商業(yè)賄賂行為發(fā)生的工作機(jī)制。從自查自糾情況看未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的問題。開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作以來，支公司結(jié)合“xx”觀的宣貫，利用周一、三、五職工大會(huì)，除了對(duì)治理商業(yè)賄賂的概念和重大意義學(xué)習(xí)理解外，還進(jìn)行正面先進(jìn)事跡和以商業(yè)賄賂為主題的反面典型案例剖析等形式多樣的反腐倡廉教育，為專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂奠定良好的思想基礎(chǔ)。在今年開展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作中，支公司成立了以經(jīng)理、書記為組長(zhǎng)，各部室主任為成員的治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了初步的實(shí)施方案，明確了工作步驟，按照工程招投標(biāo)、市場(chǎng)營銷、供電服務(wù)、物資采購和資產(chǎn)處置分類自查自糾，責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí)努力營造靠制度規(guī)范從業(yè)行為、按程序不折不扣辦事的工作機(jī)制，今年先后修訂、完善和新出臺(tái)了《費(fèi)用管理辦法》等多項(xiàng)廉政制度，為搞好廉政建設(shè)提供了強(qiáng)有力的制度保障?；顒?dòng)中共選出15條優(yōu)秀格言給予獎(jiǎng)勵(lì)并掛在網(wǎng)上、作到版面上學(xué)習(xí)共勉。還結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，在廣大員工中開展“知榮辱方能構(gòu)建和諧”為主題的“我的榮辱觀”格言征集活動(dòng)，要求結(jié)合崗位特點(diǎn)和工作實(shí)際，提出自己的個(gè)人榮辱觀，作為自己工作、生活學(xué)習(xí)的“座右銘”，共征集格言180條。同時(shí)對(duì)新提拔部室主任進(jìn)行廉政教育談話、對(duì)群眾有反映的部室主任予以提醒談話、誡勉談話，警示談話，通過制度落實(shí)為黨員干部戴上“緊箍咒”，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴,切實(shí)維護(hù)中層干部隊(duì)伍公道正派、勤政廉潔的良好形象。(一)深化學(xué)習(xí)教育、廉潔自律為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)提供思想源泉黨支部注重加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，堅(jiān)持做到廉政“五個(gè)一”制度化、長(zhǎng)效化。使全體干部職工更加明白了改革順應(yīng)時(shí)代潮流，停頓和倒退沒有出路，只有抓住當(dāng)前公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀日益深入人心，主輔分離、主多分離不斷推進(jìn)，績(jī)效考核和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不斷完善的有利時(shí)機(jī)，認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)定信心，自我加壓，助力改革不斷推向深入才是發(fā)展的必然途徑。二是“xx大”期間支部組織廣大黨員干部以各種方式及時(shí)收聽收看盛會(huì)實(shí)況，同時(shí)利用黨員大會(huì)共同學(xué)，黨小組會(huì)討論學(xué)，黨員個(gè)人主動(dòng)學(xué)的形式，積極宣貫“xx大”會(huì)議精神。(三)引深思想政治工作，翻開精神文明建設(shè)新篇章今年下半年，支部結(jié)合實(shí)事政治相繼開展專題活動(dòng)不斷將思想政治工作引向深入。(二)強(qiáng)基固本，切實(shí)加強(qiáng)支部文化建設(shè)多年來黨支部始終堅(jiān)持以服務(wù)好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為中心工作，認(rèn)真做好引導(dǎo)、監(jiān)督工作，做到了參與監(jiān)督要到位，但不越位、不錯(cuò)位，使xx供電支公司擁有了健康積極的工作氛圍。(三)文化建設(shè)造氛圍，開拓支部工作新方式圍繞中心工作，營造三種文化，即在富有平供特色的“平安、xx、x供，和藹、和睦、和諧”文化基礎(chǔ)上，總結(jié)、提煉切合支公司實(shí)際，行之有效的廉政文化、安全文化和服務(wù)文化，以文化人，努力營造良好的企業(yè)文化氛圍，員工行為規(guī)范有序，成為構(gòu)建平安、和諧x供的強(qiáng)大精神動(dòng)力，特別在廉政文化建設(shè)上，正在開展以教育促廉、讀書思廉、典型導(dǎo)廉、環(huán)境促廉、作品播廉、文藝宣廉、家庭助廉、基地警廉、信息傳廉和文明養(yǎng)廉等“十廉”為載體的廉潔文化“四進(jìn)”(即進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭)等深入人心的廉政文化建設(shè)活動(dòng)，使廣大員工的精神境界、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)、廉潔操守得以提升和凈化，有效激發(fā)了廣大干部員工忠誠企業(yè)、立足本職、敬業(yè)創(chuàng)績(jī)的工作熱情。開展了“節(jié)能降耗、從我做起，崗位增效、率先垂范”活動(dòng)，號(hào)召職工大興節(jié)約之風(fēng)、爭(zhēng)做節(jié)約表率，關(guān)注企業(yè)發(fā)展。并結(jié)合春檢工作和“六包”責(zé)任制要求，深入基層宣貫主題教育活動(dòng)的深刻內(nèi)涵，向支公司全體黨員發(fā)出了“從每件小事做起，做忠誠企業(yè)標(biāo)桿”的倡議，并開展了“忠誠企業(yè)，遵章守紀(jì)，確保安全，全力做好春檢工作”的大型簽名活動(dòng)，開展了以干部爭(zhēng)當(dāng)勤廉、黨員爭(zhēng)當(dāng)骨干、員工爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿為主要內(nèi)容的“三爭(zhēng)”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)格自律、樂于奉獻(xiàn)的高尚情操。(二)忠誠企業(yè)重真行，開辟支部建設(shè)新途徑。第三黨小組將特色定位在關(guān)注企業(yè)、為企業(yè)發(fā)展出謀劃策上，支部定期組織離退休老同志進(jìn)行座談，傾聽他們對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見和建議。今年來為落實(shí)公司黨建對(duì)標(biāo)和黨小組目標(biāo)化管理的要求，支部本著“動(dòng)態(tài)對(duì)標(biāo)、敢于樹標(biāo)、勇于超標(biāo)”的原則，加強(qiáng)黨建目標(biāo)化管理，把工作多樣性與黨小組定位特色性有機(jī)地結(jié)合起來，并初步建立了一套行之有效的特色黨小組運(yùn)行機(jī)制、考核機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制。這充分說明開展“忠誠企業(yè)”主題教育活動(dòng)以來，我