20xx年11月事業(yè)單位考核工作總結(jié)與20xx年11月交管所工作總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-10-11 18:51本頁面
【正文】 機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法事業(yè)單位）中被評為優(yōu)秀的人員實行一次性獎勵800元，在事業(yè)單位中反響比較大，認(rèn)為應(yīng)該享受同等待遇。嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例，對在考核過程中超比例評優(yōu)的單位，取消多評的優(yōu)秀名額。要求各單位在黨委（黨組）的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著實事求是，客觀公正地原則，認(rèn)真開展考核工作。嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范程序。為加強(qiáng)我地區(qū)XX年度考核工作的監(jiān)督指導(dǎo)，我局指定專人負(fù)責(zé)此項工作，主要負(fù)責(zé)各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)督，處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作。要求各事業(yè)單位及時成立由單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及一定比例群眾代表組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體組織實施其所在單位的考核工作。結(jié)合地區(qū)實際，研究制定了考核工作實施方案，同時，下發(fā)了《*》。二、主要做法周密安排，精心組織。未參加考核？人（主要為長期病休、掛職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）。2018年11月事業(yè)單位考核工作總結(jié)與2018年11月交管所工作總結(jié)匯編第 6 頁 共 6 頁2018年11月事業(yè)單位考核工作總結(jié)XX年度事業(yè)單位考核工作總結(jié) 作者:陸國根據(jù)*文件精神，結(jié)合我地區(qū)的實際情況，通過精心組織，周密安排，有
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1