20xx年4月后勤服務公司工作總結與20xx年4月員工工作總結匯編-文庫吧資料
2024-10-11 18:09本頁面
【正文】 依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。 員工的觀念與形勢的發(fā)展不符。 工作中的主動性不夠。 六、 工作中的不足： 獎罰力度不夠，執(zhí)行制度不嚴。 加強了對外地員工宿舍的管理和出租房屋的管理。 五、 公司其它工作： 財務很好的承擔了公司交給的各項工作，并在經費使用過程中能及時給公司領導提供準確數(shù)據(jù)，能嚴格執(zhí)行財務制度，在財務管理上能把好關，同時為公司財務的正式運行做了大量的準備工作。 各企業(yè)能認真執(zhí)行國家政策，嚴格執(zhí)行國家法規(guī)。 四、 公司所屬企業(yè)及承包單位工作： 京電招待所、快客印刷廠、金路旅行社、浴室、洗衣店、電器維修部均圓滿的完成了任務。 安委會辦公室連續(xù)4年被評為地區(qū)交通安全先進。 物業(yè)管理中心在供暖、供水、供電線路的遷移和一戶一表工程工作中，有較好的表現(xiàn)。 很好的使用了專項款的開支，公寓、食堂、供暖管線、開水房等改造工程保質保量如期完成，共開支300余萬元， 為滿足擴招需要，公寓管理中心完成了外租學生公寓的各項工作，招待所完成了一層學生宿舍的改造工程，在以上工作中，公司各部門能通力合作，顧全大局，滿足了擴招需要。 公司辦公室、飲食中心、公寓管理中心、物業(yè)中心、安委會辦公室的工作職責均能圓滿落實，并能主動走訪用戶征求意見。 開展獻愛心及互助活動等等，通過此項工作增強了公司的凝聚力。 制定了公司的發(fā)展目標，即緊跟高校后勤社會化改革步伐，增收節(jié)支，擴大積累，增強自我發(fā)展的實力，在競爭中求發(fā)展。 二、 在策劃企業(yè)文化強化文明服務工作中，做了以下工作： 制定了創(chuàng)先評優(yōu)標準，開展了評選服務標兵工作，本年度共評出服務標兵9名，他們是： 辦公室 ?。?名） 田文生、顧洪坤 物業(yè)管理中心（0名） 公寓管理中心 ?。?名） 任慶元、莊軍 飲食管理中心 ?。?名）
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1