20xx年8月質(zhì)檢員個(gè)人總結(jié)與20xx年8月質(zhì)檢部個(gè)人總結(jié)范文匯編-文庫吧資料
2024-10-11 16:54本頁面
【正文】 采集標(biāo)本的正確等分析前質(zhì)量控制是保證臨床檢驗(yàn)科質(zhì)量的前提。醫(yī)療質(zhì)量是檢驗(yàn)科生存和發(fā)展的生命線。科室引進(jìn)大專畢業(yè)生1名，科室在重視引進(jìn)人才的同時(shí)，分充發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用，為所有人才營造寬松的學(xué)術(shù)氛圍，提供公平競爭的土壤，讓科室每位人員展顯其長，優(yōu)勢互補(bǔ)，相互促進(jìn)，形成合力，共同發(fā)展，在學(xué)科和專業(yè)中充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。四、以加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)為重點(diǎn)，鼓勵(lì)人才創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)揮品牌項(xiàng)目優(yōu)勢。在學(xué)習(xí)形式上我們采用了多樣性，理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，每月以檢驗(yàn)“三基”、新技術(shù)、新項(xiàng)目、病例討論為內(nèi)容進(jìn)行集中培訓(xùn)。三、多種形式學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)效果。為了規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，上半年我科圍繞醫(yī)患關(guān)系與醫(yī)療人文等為主題開展醫(yī)風(fēng)醫(yī)德學(xué)習(xí)，在科室醫(yī)療服務(wù)中融入“生命神圣生命平等健康平等醫(yī)學(xué)公平”的理念，在診療過程中堅(jiān)持以人為本，及早與病人進(jìn)行充分溝通，杜絕生、冷、硬的服務(wù)態(tài)度，以同情、忍耐、冷靜的態(tài)度來對待每一位患者，使患者體驗(yàn)到人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的溫馨，通過人性化的服務(wù)不斷提高和諧的醫(yī)患關(guān)系。將一些外送檢測的項(xiàng)目如TORCH等在科室內(nèi)開展檢測，方便病人的同時(shí)也為醫(yī)院增加了一定的經(jīng)濟(jì)收入。各種檢驗(yàn)項(xiàng)目生化3208人次、臨檢14137人次、免疫3341人次、微量元素811人次、TCT人次。公司的人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，和團(tuán)隊(duì)的精神，以及積極上班的熱情，相信我們會做的更好!個(gè)人總結(jié)范文半年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科室職工團(tuán)結(jié)一致，不辭辛勞，在本職工作中盡職盡責(zé)，取得了喜人的成績，各項(xiàng)工作完成的比較出色，現(xiàn)將我科
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