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20xx年公司行政部門(mén)工作計(jì)劃與20xx年公司行政部門(mén)年度工作計(jì)劃匯編-文庫(kù)吧資料

2024-10-11 11:29本頁(yè)面
  

【正文】 ,二季度實(shí)施。 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)福利措施:20xx年福利措施制度化,狠抓落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作:將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作與季度考核工作緊密結(jié)合,把這項(xiàng)福利作為激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施,并進(jìn)行詳細(xì)建帳。第二三季度著手對(duì)后選人進(jìn)入考核,本年度爭(zhēng)取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。 把人才管理看作戰(zhàn)略支持,抓好《20xx年后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的落實(shí)工作。2018年公司行政部門(mén)工作計(jì)劃與2018年公司行政部門(mén)年度工作計(jì)劃匯編第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)2018年公司行政部門(mén)工作計(jì)劃一、在20xx年的基礎(chǔ)上,全面提高行政人事管理完
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