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事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定-文庫吧資料

2024-10-11 08:05本頁面
  

【正文】 情況妥善處理。第十二條辭職人員凡經(jīng)單位出資培訓(xùn)的,如個人與單位訂有合同,培訓(xùn)費問題可按合同規(guī)定辦理;如個人與單位沒有簽訂合同,單位可以適當(dāng)收取培訓(xùn)費,收取標準按培訓(xùn)后回單位服務(wù)的年限,以每年遞減培訓(xùn)費20%的比例計算。第十一條辭職人員在未另外獲得住房前,在一定期限內(nèi)允許繼續(xù)居住原單位住房。第九條辭職人員的人事檔案,有關(guān)單位應(yīng)按國家關(guān)于流動人員人事檔案的規(guī)定,進行移交、接轉(zhuǎn)和管理。(一)國家和省、市(地區(qū))重點科研項目的主要負責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干,辭職后對工作可能造成損失的;(二)在邊遠地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)工作的;(三)從事特殊行業(yè)、特殊工種的;(四)從事國家機密工作,或曾從事國家機密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi)的;(五)經(jīng)司法或行政機關(guān)決定或批準,正在接受審查、尚未結(jié)案的;(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。聘用合同沒有明確規(guī)定的,可按本規(guī)定的第五條或第七條辦理。第五條所在單位或主管部門從收到辭職申請起,除本規(guī)定第六條、第七條規(guī)定的情況外,應(yīng)在三個月內(nèi),予以辦理辭職手續(xù)并發(fā)給辭職證明書。第三條辭職應(yīng)遵循下列原則:(一)有利于人才的分布與國民經(jīng)濟發(fā)展的需要相適應(yīng);(二)有利于更好地發(fā)揮人才作用;(三)鼓勵和支持人才到邊遠地區(qū)、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線及其他國家最需要的地區(qū)、行業(yè)和部門工作。第二條本規(guī)定適用于全民所有制事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。即:職工辭職和辭退前的工齡與重新就業(yè)后的工齡可合并計算為連續(xù)工齡,自動離職人員的工齡從重新錄用之日起計算,原勞動部勞辦發(fā)[1995]104號文件對企業(yè)“除名”及“自動離職”人員工齡問題作出的規(guī)定,只適用于企業(yè),機關(guān)、事業(yè)單位不宜參照執(zhí)行。第十八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。第十六條 省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門,可根據(jù)本規(guī)定制定實施細則或?qū)嵤┺k法,1并報人事部備案。第十四條 辭職人員不得私自帶走屬原單位的科研成果、內(nèi)部資料和設(shè)備器材等,違者視情節(jié)輕重給予行政處分或責(zé)令賠償經(jīng)濟損失。其余的要動員返回。對擅自離職人員,要進行批評教育,并分別不同情況妥善處理。第十二條 辭職人員凡經(jīng)單位出資培訓(xùn)的,如個人與單位訂有合同,培訓(xùn)費問題可按合同規(guī)定辦理;如個人與單位沒有簽訂合同,單位可以適當(dāng)收取培訓(xùn)費,收取標準按培訓(xùn)后回單位服務(wù)的年限,以每年遞減培訓(xùn)費20%的比例計算。第十一條 辭職人員在未另外獲得住房前,在一定期限內(nèi)允許繼續(xù)居住原單位住房。第九條 辭職人員的人事檔案,有關(guān)單位應(yīng)按國家關(guān)于流動人員人事檔案的規(guī)定,進行移交、接轉(zhuǎn)和管理。(一)國家和省、市(地區(qū))重點科研項目的主要負責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干,辭職后對工作可能造成損失的;(二)在邊遠地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)工作的;(三)從事特殊行業(yè)、特殊工種的;(四)從事國家機密工作,或曾從事國家機密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi)的;(五)經(jīng)司法或行政機關(guān)決定或批準,正在接受審查、尚未結(jié)案的;(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情況。聘用合同沒有明確規(guī)定的,可按本規(guī)定的第五條或第七條辦理。第五條 所在單位或主管部門從收到辭職申請起,除本規(guī)定第六條、第七條規(guī)定的情況外,應(yīng)在三個月內(nèi),予以辦理辭職手續(xù)并發(fā)給辭職證明書。第三條 辭職應(yīng)遵循下列原則:(一)有利于人才的分布與國民經(jīng)濟發(fā)展的需要相適應(yīng);(二)有利于更好地發(fā)揮人才作用;(三)鼓勵和支持人才到邊遠地區(qū)、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線及其他國家最需要的地區(qū)、行業(yè)和部
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