【正文】 以批評教育，嚴重者嚴肅處理。(1)保持服裝的整潔衛(wèi)生(2)注意頭發(fā)、手部的清潔(3)個人言行得體大方(4)在駕駛過程中，努力保持端正的姿勢、禮貌、說話文明，車內(nèi)客人談話時，不準隨便插嘴。，對領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)，若10分鐘之外不開機打不通電話者一次扣罰20元。，司機應(yīng)能做出應(yīng)急處理，并向鵬達公司報告。，安全員鑒定后，才能進行車輛大修，修理完畢后，應(yīng)做好確認工作。對公里數(shù)如實匯報，鵬達公司管理員不定期核查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)匯報與實際不符者，通報批評并處罰金1000元，情節(jié)嚴重者予以開除。(3)出車前，司機應(yīng)做好出車準備，應(yīng)確定路線和目的地，選擇最佳行車路線。，司機應(yīng)注意以下幾項：(1)離開車輛時，必須關(guān)好車窗，鎖好車門。，車輛需停放指定地點（外出公車除外）。，出車時保證證件齊全。發(fā)現(xiàn)一次處罰金300元，嚴重者給與開除處理。若因喝酒鬧事等原因，經(jīng)查實一律開除。，不準疲勞開車，不準酒后駕車。，需填寫請假單，經(jīng)鵬達公司管理員批準，方可請假。所有司機必須遵守本公司制訂的相關(guān)規(guī)章制度。鵬達公司在每月25日出違章報表并下發(fā)通知，6分以上違章，必須在當月處理完畢；6分以下違章，放寬至次月25日前將違章處理掉，否則，停發(fā)本月工資。第四篇：公司司機管理制度蘭州鵬達汽車租賃有限公司駕駛員管理制度第一章 目的本制度旨在加強對公司駕駛員以及車輛的日常管理，本制度為涉及事項按照其他有關(guān)規(guī)定管理。（3）應(yīng)記錄下對方車輛的行駛證號、車牌號和發(fā)動機號，做好事故報告單（4）從對方駕駛證上，記錄下對方的住址、姓名、工作單位、電話、身份證號碼等有效信息（5）盡量取得對方名片，以便事后聯(lián)系事宜（6）牢記對方車輛損壞的部位和程度，條件許可時，可用手機、相機進行拍照（7）記錄現(xiàn)場目擊者的姓名、電話和住址等等資料（8）對模糊不清或把握不大的問題，不得隨意回答交警的詢問（9）除完全認定是自己的責(zé)任外，不得將責(zé)任攬于一身第六章 第六章 附則第41條 本制度解釋權(quán)歸公司所有。（1）迅速與公司聯(lián)系，接受公司的相關(guān)指示。第39條 酒后駕駛損壞車輛者，由司機負責(zé)維修費用，如發(fā)生交通事故，除負責(zé)維修費用外，按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。但在保險范圍之外，當事人應(yīng)負責(zé)損失實額與保險金差額的1/2。（1）違章停車、證件不全、超速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當事人負擔(dān)全額罰金。第五章 違章與事故處理第37條 違反交通規(guī)則，因司機故意或者是其本人重大過失，造成的人身傷害，其賠償金額全部由當事人承擔(dān)。第36條 行車過程中，密切的注意道路上其他車輛和行人的動態(tài)，與前車保持一定的安全距離。第34條 出車前，要例行檢查車輛的燃料、潤滑油、剎車油、助力油是否足夠，檢查輪胎氣壓和輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好。第32條 出車前，應(yīng)搞好車衛(wèi)生，車外要抹洗干凈，車內(nèi)要勤打掃，保持車內(nèi)的整潔美觀。第31條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。第30條 司機每天應(yīng)保證車輛的清潔，做到晴天停車無灰塵，雨雪停車后無泥點。第四章 車輛保護規(guī)范第29條 司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。第27條 司機不得向公司客人索要禮品，或者示意索要禮品，對不宜拒絕的禮品可以接受，回公司后應(yīng)上交至辦公室統(tǒng)一登記、處理。第26條 在接送貴賓中，司機對待賓客要彬彬有禮、不卑不亢，態(tài)度自然大方。第25條 行車過程中應(yīng)及時使用冷熱風(fēng)。第23條 司機不得在車內(nèi)脫鞋?？腿藛栐挘瑧?yīng)禮貌回答。（5）乘車人帶大件物品上車時，應(yīng)予以幫助。（3）當乘車人上車后，司機應(yīng)向其確認目的地。（1）保持服裝的整潔衛(wèi)生（2）注意頭發(fā)、手部的清潔（3）個人言行得體大方（4）在駕駛過程中，努力保持端正的姿勢 第20條 司機對乘車人員要熱情、禮貌、說話文明（1）司機應(yīng)熱情接待，小心駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全。第18條 出現(xiàn)事故時，司機應(yīng)能做出應(yīng)急處理，并向辦公室和總經(jīng)理報告。（3）隨車運送物品時，收車后需和相關(guān)管理人員報告。（1）出發(fā)前，應(yīng)確定路線和目的地，選擇最佳行車路線。（2）車內(nèi)放有物品文件，司機必須離開時，應(yīng)放置在安全區(qū)域內(nèi)。第15條 離開車輛時，司機應(yīng)注意以下兩項。第14條 司機下班后，車輛需回庫。第12條 車內(nèi)不準吸煙，公司員工車內(nèi)吸煙時應(yīng)禮貌制止，公司外客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員，但不能直接制止。第10條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括超速、緊跟、爭道、賽車等）。第8條 晚間司機要注意休息，不準疲勞開車，不準酒后駕車。第6條 司機請假，必須經(jīng)相關(guān)人員批準，方可請假。第4條 嚴格遵守公司用車規(guī)定，拒絕乘車員工公干期間辦私事的要求。第3條 敬業(yè)、駕駛作風(fēng)端正，遵循職業(yè)道德。第三篇：公司司機管理制度公司司機管理制度第一章 目的第1條 本制度旨在加強對公司司機的管理，本制度為涉及事項按照其他有關(guān)規(guī)定管理。第七章： 附則第39條 本制度解釋權(quán)歸公司所有。（2）如發(fā)生人身傷害，應(yīng)將傷者送到最近的醫(yī)院進行治療。第37條：當發(fā)生交通事故時，在事故現(xiàn)場，司機應(yīng)做到。（3