建筑工程系學(xué)生會(huì)-文庫(kù)吧資料
2024-10-10 19:22本頁(yè)面
【正文】 部長(zhǎng)級(jí)別以上（含部長(zhǎng)）的干部每學(xué)期必須交一份詳細(xì)的述職報(bào)告，介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并存入檔案?！皩W(xué)生會(huì)成員履歷表”和“學(xué)生會(huì)干部業(yè)績(jī)檔案”必須存檔。學(xué)生會(huì)檔案分類(lèi)為：各級(jí)文件類(lèi)、會(huì)議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、學(xué)生會(huì)工作報(bào)告、社團(tuán)章程、獎(jiǎng)罰記錄、獎(jiǎng)品以及紀(jì)念品、重要書(shū)刊、報(bào)紙、其它；共十一類(lèi)。為學(xué)生會(huì)的大型活動(dòng)提供咨詢(xún)，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)性。三、報(bào)銷(xiāo)各部門(mén)的采購(gòu)行為，由各部門(mén)先墊付錢(qián)款；報(bào)銷(xiāo)時(shí)，由相關(guān)人員在其發(fā)票后加蓋報(bào)銷(xiāo)專(zhuān)用章，并只有在發(fā)票后已經(jīng)有相關(guān)人員簽字并填妥相關(guān)內(nèi)容后方可接受其報(bào)銷(xiāo)事務(wù)；如發(fā)現(xiàn)實(shí)際采購(gòu)行為和所填寫(xiě)的表單不一致等情況，有權(quán)拒絕給予其報(bào)銷(xiāo)；沒(méi)有發(fā)票、發(fā)票填寫(xiě)不當(dāng)或沒(méi)有購(gòu)物清單的，亦有權(quán)拒絕給予報(bào)銷(xiāo)；特殊情況可有主席團(tuán)研究決定是否報(bào)銷(xiāo)其賬目。第九章 財(cái)務(wù)制度一、資金、財(cái)務(wù)管理學(xué)生會(huì)日常財(cái)務(wù)資金先由團(tuán)總支書(shū)審核，再由辦公室負(fù)責(zé)紀(jì)錄報(bào)賬。（非學(xué)生會(huì)成員或本院學(xué)生），未經(jīng)值班人員允許，不得隨意進(jìn)入辦公室。、報(bào)紙、電腦以及相關(guān)物品為輔導(dǎo)員辦公財(cái)產(chǎn)，任何團(tuán)體或個(gè)人都不得挪為他用或帶出室外，若有需要借用的，應(yīng)該請(qǐng)示輔導(dǎo)員或提前將申請(qǐng)遞交到秘書(shū)處審核批準(zhǔn)并做好相關(guān)記錄。、賭博等不良行為者，作辭退處理，做出有損學(xué)生會(huì)形象，集體利益的事者，予以警告處分，情節(jié)嚴(yán)重作辭退處理，凡被處分者，在一段時(shí)間后表現(xiàn)良好，除“辭退”處分外其他課申請(qǐng)撤除，具體事宜由實(shí)際情況定。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，予以表?yè)P(yáng)，在活動(dòng)中作風(fēng)散漫，不負(fù)責(zé)任者予以警告處分。，每次出勤作為推優(yōu)推先的重要依據(jù)之一。，做到按時(shí)上課，不得遲到、早退等，如果多次發(fā)現(xiàn)有以上不良習(xí)慣，作辭退處理。，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，作無(wú)故缺席處理。，無(wú)特殊原因而缺席者未履行請(qǐng)假手續(xù)的，作無(wú)故缺席處理。部長(zhǎng)（包括副部長(zhǎng)）須向主席請(qǐng)假，干事須向秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)假。，無(wú)故缺席兩次則視為自動(dòng)退出。，不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如遇事、病假者，需事先請(qǐng)假并說(shuō)明原因。，再由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知各部門(mén)干事。第五章 會(huì)議制度，特殊原因需要取消或延期召開(kāi)會(huì)議由秘書(shū)部提前通知?！疤顚?xiě)說(shuō)明”規(guī)范地書(shū)寫(xiě)。，并召開(kāi)學(xué)生會(huì)會(huì)議，做重點(diǎn)說(shuō)明。，各部門(mén)部長(zhǎng)必須自行組織一次活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后以新聞稿的形式按時(shí)提交活動(dòng)總結(jié)和活動(dòng)素材，并存檔。，在每學(xué)期開(kāi)始時(shí)，遞交一份本學(xué)期工作計(jì)劃；同時(shí)在每項(xiàng)具體的工作和活動(dòng)正式開(kāi)始之前，都必須擬定詳細(xì)的計(jì)劃，工作和活動(dòng)結(jié)束后，必須有詳細(xì)的總結(jié)。第三章 責(zé)任制度，主席團(tuán)對(duì)部長(zhǎng)監(jiān)督，部長(zhǎng)對(duì)干事監(jiān)督，干事對(duì)全體學(xué)生監(jiān)督，同時(shí)各成員之間相互監(jiān)督。，罷免職務(wù)，開(kāi)除成員的，參照第七章之規(guī)定。四、考核和任免； ，；，學(xué)生會(huì)各部門(mén)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)由主席團(tuán)討論通過(guò)后分團(tuán)委審核后任命，部門(mén)內(nèi)其他成員由該部門(mén)部長(zhǎng)任命，但須報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)同意，主席團(tuán)成員的委任辦法另行決議；，可以對(duì)相應(yīng)部門(mén)成員實(shí)行選舉制，具體另行決議；；，填寫(xiě)《學(xué)生會(huì)成員履歷表》，否則不予認(rèn)可為學(xué)生會(huì)成員；，應(yīng)當(dāng)予以任職：(1)新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)試用期滿(mǎn)合格的；(2)從其他部門(mén)調(diào)入學(xué)生會(huì)任職的；(3)在學(xué)生會(huì)內(nèi)部部門(mén)間轉(zhuǎn)職位任職的；(4)晉升或者降低職務(wù)的；(5)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。，為了工作的順利進(jìn)行和加強(qiáng)院系交流，干事干部可兼任院級(jí)學(xué)生團(tuán)體相關(guān)職務(wù)。三、錄用。，銳意改革，促進(jìn)學(xué)生會(huì)不斷進(jìn)取。，真誠(chéng)待人，時(shí)刻注意維護(hù)本會(huì)利益和名譽(yù)。，對(duì)自己的過(guò)失承擔(dān)責(zé)任。、申報(bào)非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)學(xué)分以及優(yōu)先推薦入黨等權(quán)利。、批評(píng)、實(shí)行監(jiān)督。，反映同學(xué)的建議、意見(jiàn)和要求，組織和落實(shí)學(xué)生會(huì)的有關(guān)工作事務(wù)，維護(hù)大家的正當(dāng)權(quán)益。，顧全大局，團(tuán)結(jié)同學(xué)，助人為樂(lè)，謙虛誠(chéng)實(shí)，
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