【正文】 工作的通知要求，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃公布時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)，是否準(zhǔn)備在培訓(xùn)開始前或者是施行時(shí)宣布？、地點(diǎn)、方法是否形成制度性文件下發(fā)？？十九、本教育培訓(xùn)計(jì)劃如有未盡事宜，應(yīng)隨時(shí)做出修改、補(bǔ)充。十四、聘用培訓(xùn)教師？？xx、選擇受訓(xùn)人員？？？？？？十六、編制費(fèi)用預(yù)算、器械、材料上花費(fèi)費(fèi)用？，受訓(xùn)工資是否計(jì)在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)？，其薪金是否列在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)？？，是否應(yīng)計(jì)算在培訓(xùn)費(fèi)用中？十七、檢測(cè)培訓(xùn)成果必須核驗(yàn)是否達(dá)到原定之目標(biāo)。確定培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)注意以下幾點(diǎn)？？十三、確定師資條件師資優(yōu)劣是決定培訓(xùn)工作成敗的重要因素，所以師資必須是相應(yīng)培訓(xùn)科目的專家或有經(jīng)驗(yàn)者。十、確定培訓(xùn)場(chǎng)所，是否有適當(dāng)?shù)臅?huì)議室或餐廳可以利用？、餐館等地舉行？十一、施教地點(diǎn)的確定和培訓(xùn)設(shè)備的確定應(yīng)同時(shí)完成。二、確定培訓(xùn)目標(biāo)？？？？，加強(qiáng)安全工作的習(xí)慣？，尤其是減少浪費(fèi)的習(xí)慣？、加工方法，以打破生產(chǎn)技術(shù)上的瓶頸現(xiàn)象？，以適應(yīng)其工作？，使其了解全部生產(chǎn)過程？，以便在工廠擴(kuò)充時(shí)，指導(dǎo)新進(jìn)員工？三、確定培訓(xùn)手段？？？？？？？？？，以增進(jìn)其工作成效？？？四、確定培訓(xùn)形式？？？？五、本公司業(yè)務(wù)員的教育培訓(xùn)的教學(xué)可采用授課或示范的方法。老教師學(xué)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、車船費(fèi)等根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定，在學(xué)校的公用經(jīng)費(fèi)中報(bào)銷，各校不得以任何借口讓教師個(gè)人承擔(dān)。各校領(lǐng)導(dǎo)要安排好老教師離校后教學(xué)工作，讓老教師能安心專注的參加學(xué)習(xí)；教師進(jìn)修校要安排好老教師參培期間的住宿和生活，保證他們吃得好，住得好，學(xué)得好。尊重和愛護(hù)老教師是千百年來優(yōu)良的教育傳統(tǒng)精神得以傳承的根本所在。六、培訓(xùn)保障：領(lǐng)導(dǎo)保障。在學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)要認(rèn)真組織考試和考核，考核的方法可實(shí)行多樣性：說課、講課、評(píng)課、教學(xué)設(shè)計(jì)等方法都可進(jìn)行。教師進(jìn)修校要根據(jù)參培教師年齡偏大的特點(diǎn)，把培訓(xùn)與教學(xué)工作結(jié)合起來，抓住課堂教學(xué)中的問題，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。參培教師要學(xué)會(huì)從網(wǎng)上獲取教育資源，從網(wǎng)上學(xué)習(xí)新的教育思想和教學(xué)方法。學(xué)習(xí)電腦的基礎(chǔ)知識(shí)，掌握基本的教育信息技術(shù)。參加培訓(xùn)的教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，根據(jù)自己近幾年的教學(xué)經(jīng)歷進(jìn)行反思，重新理解新課改的基本理念和思想，看自己的新教材教學(xué)工作與新課標(biāo)的要求有多遠(yuǎn)，是否是：“穿新鞋走新路，或是穿新鞋走老路，還是穿舊鞋走舊路，抑或穿舊鞋走新路。參培教師要嚴(yán)格按照教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在崗一天就要牢固樹立“在崗盡職盡責(zé)”的思想，要樹立終身學(xué)習(xí)的思想。端正態(tài)度，嚴(yán)格要求。安排好教學(xué)工作，選派老教師參培。教師進(jìn)修校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度，每天對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行公布，表?xiàng)顚W(xué)習(xí)認(rèn)真的教師，批評(píng)敷衍塞責(zé)，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的教師。四、培訓(xùn)內(nèi)容：教師職業(yè)道德教育；新課改的教學(xué)與實(shí)踐；老年教師心理健康教育；電腦基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；專題研討：⑴“新課改實(shí)施中，我們的得與失”；⑵“新課改離我們有多遠(yuǎn)？”⑶“暮年壯志不已”，與我縣優(yōu)秀老教師作交流。年齡范圍：女教師50歲以上，男教師55歲以上。一、培訓(xùn)目標(biāo)：通過對(duì)小學(xué)老教師進(jìn)行教師職業(yè)道德、新課程改革培訓(xùn)，使老教師牢固樹立“在崗盡職盡責(zé)”的思想；克服老教師在新課改中“穿新鞋走老路”現(xiàn)象，克服認(rèn)為新課改是中青年教師的事，因而消極等待退休的錯(cuò)誤的思想，樹立牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想；研討：以“新課改與老教師的困惑”為題，共同研討新課改實(shí)施過程中所面臨的問題與困惑，找出解決問題方法。二是計(jì)劃于10月份邀請(qǐng)知名的工業(yè)化專家到委里授課，舉辦專題培訓(xùn)班。為推進(jìn)工業(yè)化建設(shè)，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，計(jì)劃在全委開展工業(yè)化理論專題培訓(xùn)，將采取自學(xué)和集中培訓(xùn)輔導(dǎo)相結(jié)合的方式。結(jié)合繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng),進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，計(jì)劃組織委機(jī)關(guān)工作人員分專題調(diào)研組進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研，撰寫調(diào)研文章。為扎實(shí)開展我委繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)，做好學(xué)習(xí)討論工作，于3月份舉辦一期由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講授的繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課，以幫助全委黨員干部學(xué)習(xí)理論，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形勢(shì)，理清思路。認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，反對(duì)和防止腐化墮落行為，在全委形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。黨風(fēng)廉政教育。在學(xué)習(xí)的方式上，采取分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，個(gè)人自學(xué)與專家輔導(dǎo)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與調(diào)查研究、參觀考察、現(xiàn)場(chǎng)辦公、解決實(shí)際問題等相結(jié)合的方式，注重學(xué)習(xí)方式的創(chuàng)新。重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神、******總書記在廣西考察工作時(shí)的重要講話精神、自治區(qū)黨委書記郭聲錕同志對(duì)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的新春寄語、廉政建設(shè)理論等。根據(jù)上級(jí)要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹xx大精神、 “三個(gè)代表”重要思想、******總書記在廣西考察工作時(shí)的重要講話精神、繼續(xù)解放思想大討論精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，權(quán)力觀教育，社會(huì)主義民主政治等專題，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)的高度統(tǒng)一，充分調(diào)動(dòng)全體黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在全委干部、全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理干部和企業(yè)經(jīng)營管理人員中進(jìn)一步確立終身教育和全員培訓(xùn)的理念，培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?，熟練掌握現(xiàn)代科學(xué)文化和管理知識(shí)，有開拓創(chuàng)新精神，符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，作風(fēng)優(yōu)良的能夠擔(dān)當(dāng)新世紀(jì)改革開放重任的現(xiàn)代化工業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)人才和高素質(zhì)干部隊(duì)伍。二、培訓(xùn)目標(biāo)以提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理、分類培