20xx年文化建設(shè)下半年工作計劃范文與20xx年文化教育體育局工作思路和要點匯編-文庫吧資料
2024-10-10 18:19本頁面
【正文】 一、指導(dǎo)思想以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，緊緊圍繞市教育局年度總體工作安排和縣委、縣政府“開放興縣，工業(yè)立縣，城建靚縣，惠民強縣”戰(zhàn)略，全面貫徹落實“鞏固、發(fā)展、調(diào)整、提高”的原則，繼續(xù)加快教育布局調(diào)整，優(yōu)化教育資源配置，繼續(xù)加強校長隊伍建設(shè)、加強教師隊伍管理、開展普及實驗教學(xué)、打造和諧校園為重點，抓好學(xué)校安全工作，大力推進(jìn)教育改革與創(chuàng)新，以新課程改革為抓手，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，努力發(fā)展職業(yè)教育和特色教育，努力辦好人民滿意的文化教育體育事業(yè)。每一次培訓(xùn)中，要記錄在討論過程中每一個人的主動發(fā)言次數(shù)。簽到表作為培訓(xùn)考核的依據(jù)之一。每一個員工必須參加課程表安排應(yīng)該參加的課程。第三， 在公司決策層，通過培訓(xùn)和診斷工作的開展，了解公司團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析產(chǎn)生不足的各種原因，進(jìn)而形成改進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作的具體對策，最終實現(xiàn)提高全體員工的團(tuán)隊意識，提高團(tuán)隊凝聚力，在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的企業(yè)文化氛圍。培訓(xùn)要達(dá)到的具體效果，體現(xiàn)在三個層次中：第一， 在全體員工的范圍內(nèi)，形成團(tuán)隊意識、配合意識、溝通意識、服務(wù)意識、角色意識，培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)、自我提高、融入企業(yè)的習(xí)慣和風(fēng)氣，促進(jìn)員工整體素質(zhì)的逐步提高。培訓(xùn)要達(dá)到的具體目標(biāo)和效果本次培訓(xùn)的核心主題是團(tuán)隊建設(shè)。研討培訓(xùn)形式：(1)授課、(2)討論、(3)發(fā)言、(4)案例分析、(5)測評、(6)資料整理、(7)總結(jié)。具體時間表另行確定。研討培訓(xùn)周期：每月2個半天，每半天研究一個課題。 內(nèi)部診斷和培訓(xùn)的組織方式：組織工作：由高管負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，由行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與配合。每一次培訓(xùn)或集體課題研討結(jié)束后，需要專門安排人完成統(tǒng)計和整理工作。其中，統(tǒng)計和整理工作有很大的工作量。一部分，是培訓(xùn)、討論、交流、學(xué)習(xí)和解析案例。不但參與了企業(yè)的診斷全過程，而且為企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、確定新的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。同時，這樣的培訓(xùn)和
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