20xx年民政局社工人才隊伍建設(shè)工作總結(jié)與20xx年民政局精神文明建設(shè)工作總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-10-10 17:59本頁面
【正文】 作五年行動計劃》（xx——XX年），對我市的社會工作和社工人才隊伍建設(shè)進(jìn)行了總體規(guī)劃，并上報組織部。從健全機制體制出發(fā)，為社工人才隊伍提供政策支持。四、加強社工人才隊伍建設(shè)（一）不斷完善社工人才隊伍建設(shè)政策體系社工人才隊伍建設(shè)配套政策的擬制。三、建立健全人才工作考評制度我局配合市委組織部認(rèn)真抓好社會工作人才隊伍建設(shè)，制定了社會工作人才隊伍建設(shè)項目，并建立了項目工作責(zé)任制和績效考評機制，建立健全了基層組織工作和人才隊伍建設(shè)工作的考評制度。xx年全局共有12人次參加各類政治理論或業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并組織了民政干部赴外地考察學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的工作經(jīng)驗。 二是加強組織培訓(xùn)力度，不斷提高民政干部的綜合素質(zhì)。一是多渠道引入才，提高我局機關(guān)整體戰(zhàn)斗力。二、加強本系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)制定了民政系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和人才培養(yǎng)、開發(fā)、吸引和穩(wěn)定的措施，促進(jìn)民政干部結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化等。按照市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組運行規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行報告、審核、審批和備案等制度；認(rèn)真貫徹市委市政府關(guān)于人才工作的重大決策及會議精神，并結(jié)合民政工作實際，研究制定了具體措施。2018年民政局社工人才隊伍建設(shè)工作總結(jié)與2018年民政局精神文明建設(shè)工作總結(jié)匯編第 7 頁 共 7 頁2018年民政局社工人才隊伍建設(shè)工作總結(jié)市委組織部根據(jù)《xx年xx市人才建設(shè)重點工作目標(biāo)任務(wù)》文件要求，按照xx市委城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展總體戰(zhàn)略，促進(jìn)人才資源開發(fā)和人才的全面發(fā)展，為把握歷史機遇，深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，率先將xx建成xx世界現(xiàn)代生態(tài)田園城市示范區(qū)，提供人才支撐和智力保障，我
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