【正文】 保食品質量安全；突出抓好食品生產加工企業(yè)使用添加劑工作，堅決打擊用非食品原料生產食品等違法行為；進一步加強對食品企業(yè)的巡查監(jiān)管，指導企業(yè)加強質量管理，增強企業(yè)市場競爭力。四、今后的工作打算今后，分局要繼續(xù)以十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀統領質監(jiān)工作全局，緊緊圍繞本轄區(qū)經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展，結合分局工作實際，做好以下幾個方面工作：（一）加強黨風、行風建設，制止不正之風。三、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)分局全年工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距。全年在各類報刊刊稿9篇。全年未發(fā)生一起違法違紀及行政復議和行政訴訟案件。加大了對實行工業(yè)產品生產許可證的產品查處力度，查處了人造板案和安全網立案各一起，積極受理消費者投訴，查辦銷售偽造進網許可證手機案2起。節(jié)日熱銷商品專項執(zhí)法活動。（五）執(zhí)法打假工作進一步深入農資專項打假。（四）大力實施標準化，力爭農業(yè)標準化工作新的突破通過開展標準化知識宣傳普及、采用國際標準和國外先進標準申報及對無標生產查處等活動，有效的推動了標準化工作的開展。全年檢查各類特種設備58臺件，出動執(zhí)法人員52人次,下達安全監(jiān)察指令書21份,同時對群眾反映液化氣充裝站非法充裝不合格氣瓶的問題進行了專項整治，保障廣大人民群眾的生命財產安全。及時做好檢查登記，建立和完善企業(yè)質量檔案。開展了部分重點產品質量專項整治行動。二、業(yè)務工作（一）鞏固產品質量和食品安全整治成果，建立監(jiān)管長效機制加強對獲證企業(yè)的后續(xù)監(jiān)管和小作坊基本衛(wèi)生條件的監(jiān)督，以轄區(qū)監(jiān)管責任制為抓手，實行巡查、回訪等監(jiān)管措施，同時開展28大類食品無證查處工作。在經常開展教育的同時，召開了一次義務監(jiān)督員座談會，虛心聽取義務監(jiān)督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發(fā)放調查問卷80份，組織明查暗訪2次。五是以完善預防腐敗體系為重點加強廉政建設。為提高黨支部解決自身問題和領導分局全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規(guī)則等制度。四是以健全民主集中制為重點加強制度建設。杜絕了違規(guī)違紀，收到了明顯效果。分局將作風效能建設當作執(zhí)政能力建設的大事來抓。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?，積極開展創(chuàng)建自治區(qū)“行風建設示范窗口單位”及創(chuàng)建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務、提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴格的黨性教育和動態(tài)管理，重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員。突出干部、黨員兩支隊伍建設。二是以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設。分局將思想建設作為黨的建設的首要任務來抓，采取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先后開展了民族團結教育月、“科學發(fā)展觀”等方面的教育活動，組織黨員干部學習了《公務員法》、《黨章》等，對干部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發(fā)不義之財”為題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局干部職工尤其是共產黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”為題的黨課教育?，F將主要工作情況報告如下：一、黨風廉政建設和糾風工作進一步加強。質監(jiān)局領導班子述職述廉報告尊敬的各位領導、同志們，我代表分局班子述職如下：，分局班子按照“抓黨風、促行風、求發(fā)展”的要求和“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”的總體思路，把黨建工作與業(yè)務目標一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，各項工作得到全面提升，全年查處各類違法案件23起，結案19起，上解罰沒82330元，為人民群眾挽回經濟損失13200元。我們也清醒地認識到，取得的這些成績，與上級的要求相比還有很大差距，還存在許多不足。分局4名班子成員、60名干部在本年內均不存在黨風黨紀方面的問題。班子成員認真做到“三個負責”，即：自覺對自身的行為負責；對配偶、子女和身邊工作人員的行為負責；對分管科所及干部職工發(fā)生的問題負責。今年分局辦理各類經營戶違法違章案件151起，核審率達100%，辦案正確率100%，罰沒款收繳入庫率達100%。四是帶頭依法行政。三是轉變作用。班子成員在抓好干部學習的同時，注重帶頭學習“三個代表”重要思想、兩個“務必”、兩個《條例》等政治理論和黨法黨規(guī)，并堅持寫心得體會，每個成員做筆記、寫心得均達8000以上。實踐證明，因決策正確，這些舉措均發(fā)揮了較好的效益。班子成員實行民主議事、決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用、調整，重點工作，財務開支等重大事項時，都由領導班子集體討論決定。班子成員都能對照《領導班子廉潔自律八項措施》等規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了五個帶頭。為使省局黨風廉政建設責任制五項制度落到實處，分局相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務目標分解表》、《分局中心組學習制度》、《會議、匯報制度》、《局長接待日制度》、《干部請假暫行辦法》等預防職務犯罪工作責任制、考核辦法、責任追究辦法等配套制度，為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障，上述制度印發(fā)后，分局班子注重督促檢查，狠抓落實，做到逢會必講，違紀必究，在半年、年終工作總結時，班子成員自覺對照各自職責和制度要求，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，使班子成員的黨風廉政建設工作有章可循。分局新班子到任后，在召開的首次職工大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一負責人，3名副局長按分工管轄范圍實行對口負責，相關職能科所各負其責，逐步建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的黨風廉政建設領導體制和工作機制，并將此項工作納入議事日程和目標管理之中，切實加強對反腐倡廉工作的領導，努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局。三、轉變作風，帶頭履行黨風廉政建設責任制年，我們認真貫徹十六屆四中全會精神，以提高“執(zhí)政能力建設”為重點，改進作風，率先垂范，提升形象。（四）堅持有所作為，努力實現職能到位。（三）堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式。依法行政是對執(zhí)法部門提高執(zhí)法能力的根本要求。努力向通法律、懂經濟、善管理的目標邁進，建設一個政治堅定、業(yè)務精通、清正廉潔、作風優(yōu)良的班子。二是要加強法律法規(guī)知識的學習，不斷提高法律素質，增強為民服務的本領，進一步提高執(zhí)法和服務的效率和質量。首先，緊跟形勢發(fā)展步伐，加強政治理論學習，堅持與時俱進，以人為本，用“三個代表”重要思想武裝頭腦。如何適應形勢發(fā)展要求，不斷提高監(jiān)管水平和執(zhí)法能力，既是工商部門需要深入思考和解決的一個十分重要而緊迫的問題，也是促進經濟發(fā)展、推進黨的執(zhí)政能力建設的重要內容。全年共受理消費者投訴97起,解訴84起,。以“誠信維權”為主題。分局指定一名局領導專門負責這項工作，同時明確辦公室和市場科為12315信息中心工作責任單位，配備專用系統網絡電腦的科所長為責任人。全年共查處違法違章案件151起，罰沒款432310元，于去年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84%和171%，與市局年初下達的一般程序案件30起的目標任務相比，超額150%。（五）依法行政，加大案件查處力度。共收繳“兩費”為720320元，%。六是全力做好“兩費”收繳工作。各所對經營食品、電線、電纜、開關、閘合等商品的經營戶，實行索證、索票和建立臺帳等制度，確保了關系國計民生商品的健康安全。各所對市場經營戶逐店逐戶進行檢查，規(guī)范持照戶，查處取締無照戶，逐步使市場持照率達96%，亮照率達98%。因職責明確，措施得力，分局食品安全工作開展得順利有序，尚未發(fā)現任何問題。一是積極開展食品安全專項整治。對舉辦“**房地產交易展示會”的主辦單位、參展企業(yè)的主體資格進行了審查。四是加強房地產市場的整治。三是加大金融市場的監(jiān)管力度。全年監(jiān)督工程招投標36項，工程總造價達13億元。二是整頓規(guī)范建筑市場。年8月，籌備成立了“**市經紀人協會”。一是加強對中介機構和經紀人的日常監(jiān)管。12月2日，召開了**汽車流通協會成立大會，現已發(fā)展汽車企業(yè)單位會員72戶。參加了市局組織的重點工作現場觀摩會，會上，分局介紹了做好**汽車市場監(jiān)管工作的經驗做法。共檢查汽車企業(yè)132戶，個體工商戶296戶，查出有違法違章行為的38戶（次），被立案查處34起。對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，現統一由分局受理，實行一審一核制，簡化辦照環(huán)節(jié)，提高了辦照效率。個體工商戶驗照316戶，%。二是結合年檢工作強化市場主體監(jiān)管。一是堅持依法登記，嚴把市場準入關?，F述職如下：一、團結帶領干部職工全面完成年度目標任務按照市局的工作思路，分局班子團結進取，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力克服各種困難，狠抓各項關鍵性工作的落實，在全局干部職工的支持配合和共同努力下，各項工作有了突破性進展。我們將在黨的十八屆三中全會精神的指引下，全面深化改革，大力推進園區(qū)發(fā)展提質，銳意進取，務實創(chuàng)新，努力謀劃園區(qū)發(fā)展新局面。20xx年以來，在市委、市政府的堅強領導下，園區(qū)經濟社會發(fā)展邁上新臺階，黨的建設取得了新的成績。深入開展學習型黨組織建設，圍繞黨的十八大、十八屆三中全會等理論熱點，組織黨工委中心組(擴大)學習6次，在機關組織開展了先進事跡報告會、“道德講堂”開講、“五好家庭”評選、愛心幫扶、愛心助學、讀書會及各類興趣小組等群團活動，豐富了機關文化生活。夯實黨的建設，提高科學化水平。嚴格按照上級標準和要求，及時調整了辦公用房，取消了公務用車，精簡會務，規(guī)范接待，不搞迎來送往，不搞勞民傷財，領導干部深入企業(yè)堅持“三不”，即不要負責人陪同、不要匯報材料、一般不進會議室，堅決克服官僚主義、形式主義和衙門作風，深受企業(yè)好評。落實規(guī)定，切實改進作風。針對園區(qū)出現的個別干部違法犯罪案件，以事實為依據、以法律為準繩，協助查清犯罪事實，既教育了干部，也拯救了個人。三是規(guī)范投資評審，%，%。紀檢監(jiān)察、督查室等部門全程參與上海大眾等重點項目建設，從招投標、政府采購到項目的變更、簽證、驗收等進行現場監(jiān)管。出臺了固定資產管理、財務報賬、招投標代理機構管理等制度，提高了對財、物、招投標工作管理的規(guī)范性。一是完善風險防范機制。組織重要崗位廉政例行談話、任前談話和集中談話，督促廣大黨員干部廉潔從政，構筑拒腐防變的思想根基。通過廉政短片、廉政講座等，強化廉政意識，濃厚廉政氛圍。組織領導干部和關鍵崗位人員參與庭審旁聽3批次94人次，用身邊的反面典型案例警示和教育干部，在靈魂深處引起了強烈震撼。主動出擊，抓好教育預防。嚴格執(zhí)行機關會議制度，實行“一把手”末位表態(tài)制、票決制，進一步完善了領導班子的議事規(guī)則、決策范圍和決策程序，如區(qū)內大部分“三重一大”事項的決策，嚴格按照事前醞釀、集中討論、民主決策的原則做出，做到了公開、公正、公平。年初制定了黨風廉政建設工作計劃、考核細則，層層簽訂責任書，年底對落實情況進行了全面考核。黨工委、管委會始終高度重視黨風廉政建設責任制工作，與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核。三、落實中央規(guī)定，強化廉政建設，不斷提高黨建科學化水平20xx年以來，我區(qū)深入貫徹落實中央、省、市各項規(guī)定，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，以黨的建設保障經濟建設，以作風建設助推園區(qū)發(fā)展，全區(qū)上下保持了清正廉潔、務實高效的良好風氣。加強園區(qū)形象宣傳，制作了園區(qū)文化系列短片，編印了系列文化手冊，與《星沙時報》合作推出《產經周刊》，依托園區(qū)規(guī)劃展示館窗口平臺，展示和傳播園區(qū)的良好形象。加強機關管理，提升服務水平。完善adr調處機制，全年處理案件62起，成功調解58起，成功率94%。深入推進項目建設“全程代辦”工作，制定全程代辦工作手冊，工商注冊類項目代辦辦結率達100%。完善了領導干部聯系項目制度、項目調度會制度、項目現場觀摩督查制度、問題集中交辦制度，及時解決項目建設中的困難和問題。持續(xù)推進“職工之家”建設，努力為產業(yè)工人打造溫馨舒適的公共家園。在全國首創(chuàng)推行園區(qū)工會會員代表常任制，獲中華全國總工會“全國工會基層組織建設創(chuàng)新成果一等獎”。強化工會服務，營造樂業(yè)環(huán)境。特別是創(chuàng)新集團公司經營團隊人員選派方式，采取競爭對象差額自薦、干部職工代表按比例推薦、董事會成員和園區(qū)企業(yè)高管面談答辯與合議等層層淘汰的競爭辦法，嚴格按照公平公正的程序，使一批德才兼?zhèn)?、以德為先、想干事、能干事的領導干部走上了新的創(chuàng)業(yè)崗位。加強干部建設，激發(fā)隊伍活力。依托“星沙大講堂”等平臺，面向企業(yè)開展各類培訓。高起點、大手筆、多層次布局園區(qū)人才工作，出臺了《招才引智三年行動計劃》和《加快引進和培養(yǎng)技能型人才三年行動計劃》，3年投入兩億元，引進培養(yǎng)100名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和10000名技能型人才。二、強化自身建設，改善園區(qū)管理，服務保障更加堅強有力管委會各級各部門緊緊圍繞經濟建設中心，夯實管理、優(yōu)化服務、改進作風、務實創(chuàng)新，為園區(qū)企業(yè)和群眾提供優(yōu)質高效的服務，為經濟社會發(fā)展提供堅強有力的服務保障。維護了社會的和諧穩(wěn)定。一是爭取了三一支持和配合，三一集團總部繼續(xù)留在長沙經開區(qū)，三一重工注冊地變更到北京，但已將其混凝土機械研發(fā)和制造業(yè)務進行了整體劃轉，保留了產業(yè)規(guī)模和稅收規(guī)模，實現了“實業(yè)不走、存量不減、發(fā)展不斷”的預期目標。(七)重