【正文】 技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一、學習、了解和掌握和公司制度，不斷提高自己的政策水平。通過在實踐中指導，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。并且剛剛從學校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，這就對實際工作造成了很大的困難，是我以前很難完全意料到的。剛剛開始的時候，我認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。新員工試用期總結(jié)報告7按照公司的要求，我于20xx年x月到公司報到，經(jīng)過領(lǐng)導的安排，從事出納，開始了緊張和繁忙的工作。展望鄰近的20xx年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。我也會虛心聽取同事的批評和糾正，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。首先與同事們溝通少，工作時缺乏思考，遇到問題也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，這些都是導致工作不能很好完成。電站涉及到的知識很多很雜，這就需要我認真努力學習，虛心請教，只有點滴積累才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員。電站中設(shè)備很多，各種參數(shù)需要牢記，只有這樣才可以在工作中游刃有余。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫助下我的專業(yè)素質(zhì)肯定會不斷得到提高值班工作包含許多專業(yè)知識，在這方面原本的學習基礎(chǔ)就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，再加上個人學習主動性不強，所以很多問題一知半解，很多操作不能熟練完成。在平時的工作中我也始終牢記安全第一、預防為主的方針，向老員工學習，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為電廠安全高效運行自己應(yīng)盡的努力。初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。所以隨著這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。剛剛走出校園，沒有任何的工作經(jīng)驗，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。通過三期培訓和與各位同事、領(lǐng)導的相處，使我漸漸開始適應(yīng)現(xiàn)在的工作和生活。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練 維護公司的系統(tǒng)辦事 和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包孕前段節(jié)點，源站各個站點辦事 的流量信息等，能實時 查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)辦事 相關(guān)故障，能注重公司的種種流程細節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)治理 維護員的根本 工作技能 ?？偨Y(jié)汗青在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和朝上進步 心，極富工作熱情，確實完成上級交付的工作，善于與他人溝通，和公司部分 同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆，配合各部分 負責人勝利 的完成各項工作，具有很強的團隊合作精力 。總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成?。疽胸熑涡?，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！以上就是我近三個多月在公司工作的總結(jié)，請領(lǐng)導批評指正，希望我能迅速成長，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻！新員工試用期總結(jié)報告5時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久。回顧進入公司的這三個多月，發(fā)現(xiàn)我雖能、積極主動的工作，取得了一些成績，但仍有許多需要不斷改進和完善，還需我努力并力求做得更好的地方。在以后的工作中，我還需增強服務(wù)意識；加強溝通協(xié)調(diào)的能力；努力提高自己對工作的執(zhí)行力；爭取把本職工作做好。在我前期的工作中，得到了同事們的熱情幫助和精心指導，他們并沒有因為我是新職員而主觀的刁難和排擠我，還有同事之間的通力協(xié)作和相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。努力學習，全面提升自身素質(zhì)作為一名新員工，我首先學習了公司的各項管理制度，適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”，二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風和處理問題的方法；三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。在過去三個多月里，我主要從設(shè)備檢修與維護兩個方面來提高自己，力爭做到更好、更精確。幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。回首過去的三個多月，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我學到了很多。五、下一步工作主要圍繞以下幾點開展：（1）經(jīng)營目標推動及管理；（2）日?？冃Ч芾?；（3）各部門標準化工作流程推動與管理?！ぷ魃嫌袝r只是按部就班地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，工作缺乏創(chuàng)造性，思路不新，業(yè)務(wù)能力水平不高。今后應(yīng)加強學習，把“要我學”變成“我要學”，深入學習各種業(yè)務(wù)知識，將所學知識與實踐工作緊密結(jié)合起來，做到理論素養(yǎng)與知識靈活運用的高水平?！硇杈邆涞哪芰ΠㄤN售、人力資源、管理經(jīng)營等。四、存在問題需要新突破。同時，要引導公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識。做總經(jīng)理的參謀助手，總經(jīng)理助理處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象。下一步要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實有效的舉措。才能使我對這些工作有陌生到熟悉，進而把它當作我份內(nèi)事情努力做好，做出成效。只有認真做好當前的事情，才能不斷進步，同時，我也認識到把工作做好，除了要靠個人的勤奮努力外，還要全身心地融入到華天汽貿(mào)這個集體，成為這個團隊的一員。心態(tài)決定成敗。建立并逐步完善引導公司良性循環(huán)的機制，確保公司各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。但公司任何規(guī)章制度，不是公告一貼，規(guī)章辦法一出，就會達到效果，總經(jīng)理助理必須勤于走動，與員工實際面對面的溝通互動，做到不厭其煩，溝通，溝通，再溝通，只有這樣各級員工才能了解政策制度的意義與他們的關(guān)系。一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。工作要扎實，力求實績，實效，不擺花架子，要真實地反映情況，扎實地開展工作。要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。首先要扎實工作，高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。決策制定后要采取得力抓落實，并及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。領(lǐng)導一旦采納決策意見，還要制定決策備選方案。從大的方面說，做好助手就是要做好信息、決策、督察工作，及時捕捉信息，準確反饋信息，積極當好決策參謀。由于自己是新員工，對于公司業(yè)務(wù)的學習幾乎是從零開始，為盡快使自己進入角色，適應(yīng)工作崗位的要求，我堅持不斷學習公司內(nèi)部各項管理制度及業(yè)務(wù)知識，在學中干，干中學，不斷的掌握工作方法和積累工作經(jīng)驗，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下，我認真了解各模塊工作流程，從不熟悉到熟悉，理清了工作思路，找到切入點。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上。待員工：以禮，以誠，以情。對領(lǐng)導：要尊重但不盲從，服務(wù)而不奴婢。找不準位置也就找不到工作的立足點、切入點、著力點。同時，對如何做一名合格的總經(jīng)理助理也有了較深刻的認識，回顧近兩個月的工作，簡要小結(jié)如下：一、找準位置，加強學習，做好參謀工作，思想認識有新提高。以上就是我的新員工試用期工作總結(jié)，再次感謝公司的領(lǐng)導、部門領(lǐng)導、指導老師和同事們的關(guān)心和照