20xx年礦產(chǎn)企業(yè)年度工作計(jì)劃與20xx年礦企職工培訓(xùn)工作計(jì)劃范文1匯編-文庫吧資料
2024-10-10 17:04本頁面
【正文】 要與所需人才掛鉤，需要什么人才就培養(yǎng)什么人才，缺少什么技能就補(bǔ)什么技能，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和辦學(xué)效果。在教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)施和教學(xué)手段、教學(xué)管理、教學(xué)方法和教學(xué)信息管理等方面逐步實(shí)現(xiàn)“現(xiàn)代化”，以適應(yīng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、設(shè)備更新對人才的需求。堅(jiān)持以崗位培訓(xùn)為重點(diǎn)，突出專業(yè)技術(shù)工人培訓(xùn)，培育一專多能的復(fù)合型人才，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，滿足創(chuàng)業(yè)發(fā)展人才需求。組織多層次的培訓(xùn)講座，到重點(diǎn)院校和知名企業(yè)請學(xué)者、教授、專家來礦傳經(jīng)送寶。在培訓(xùn)形式上采取內(nèi)培與外培相結(jié)合。（1）進(jìn)一步加強(qiáng)干部學(xué)歷教育。2018年礦企職工培訓(xùn)工作計(jì)劃范文一、職工教育培訓(xùn)主要目標(biāo)以打造品牌職工隊(duì)伍為目標(biāo)，充分挖掘職教資源，與高等院校聯(lián)合，開展
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