20xx年職業(yè)農民培訓實施方案與20xx年脫貧攻堅“夏季整改”方案匯編-文庫吧資料
2024-10-10 16:55本頁面
【正文】 指出問題和自身查找發(fā)現問題，深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。統(tǒng)籌解決當前脫貧與長遠發(fā)展，防止貪大求全、急躁冒進，防止急功近利、欲速不達，打贏打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，腳踏實地夯實長遠發(fā)展基礎，確保脫真貧、真脫貧，經得起各級考核、檢查和歷史的檢驗。 (二)實事求是的原則。 二、整改原則 (一)對標補課的原則。 、死角的消除率100%。大力宣傳新型職業(yè)農民培育在提高生產經營能力、帶動群眾致富等方面的典型作用，擴大新型職業(yè)農民的影響力，積極營造新型職業(yè)農民培育發(fā)展的良好社會環(huán)境。充分利用電視、廣播、網絡、報刊等媒體，大力宣傳培育新型職業(yè)農民的重大意義。同時在土地流轉、財政支農項目、稅收、保險以及農業(yè)信貸等方面給予優(yōu)先安排?，F有農業(yè)扶持政策和項目，在同等條件下向新型職業(yè)農民傾斜。補助資金嚴格按照省方案規(guī)定的比例要求用于培訓、認定管理、信息化手段和后續(xù)跟蹤服務等全過程，建立職業(yè)農民培訓資金專賬和經費使用管理制度，項目結束后進行項目審計，確保專款專用、規(guī)范使用。市農委和市財政聯(lián)合成立職業(yè)農民培育工作領導小組，辦公室設在市農委，負責做好工作協(xié)調和組織推動工作，及時研究解決試點工作中出現的困難和問題。培訓任務完成后，認真做好總結上報工作。市農委成立驗收組對職業(yè)農民培訓工作進行驗收，驗收合格出具驗收報告。 （三）驗收總結階段（XX年11月）。每期培訓班確定一名班主任，建立第一堂課制度、學員培訓考勤制度，健全培訓臺賬及培訓培訓過程影像資料等培訓檔案。選擇通俗易懂的教材，做到學員人手一套。二是開展培訓。一是制定培訓計劃。一是制定印發(fā)培訓方案；二是確定培訓機構；三是遴選培訓對象。建立農技人員跟蹤聯(lián)系服務制度，積極為新型職業(yè)農民提供技術服務。突出需求導向，開展職業(yè)農民培育后續(xù)跟蹤服務，建立新型職業(yè)農民檔案和信息管理系統(tǒng)。對考試考核合格者，由培訓機構頒發(fā)新型職業(yè)農民培訓證書，作為新型職業(yè)農民認定的依據。 （五)開展考試考核。根據專業(yè)特點，聘請具有農業(yè)中高級職稱的技術骨干和外聘專家，建立新型職業(yè)農民培訓師資庫。培訓時間累計不少于7天，其中理論和實際操作培訓5天、參觀學習2天。 電商人才培訓。按照省職業(yè)農民培訓實施方案對培訓機構的條件要求實行屬地認定和管理，遵循整合優(yōu)質資源、通過政府購買服務方式擇優(yōu)確定，并與市農委簽訂培訓合同。 （二）遴選培訓機構。培訓對象遴選條件：已開
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