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20xx年資產(chǎn)公司工作思路與20xx年資料員工作計劃匯編-文庫吧資料

2024-10-10 16:38本頁面
  

【正文】 料質(zhì)量證明文件收集施工過程中購進的各種材料的出廠合格證及有效的檢測報告(有CMA標志的,必須是原件)。前期資料收集將工程測量記錄、圖紙會審記錄、開工報告及技術(shù)交底等資料及時整理歸檔。收集工程開工準備資料,包括:企業(yè)資質(zhì)證書、人員崗位證書、施工組織設(shè)計、施工方案等。 2018年資料員工作計劃2018年資料員工作計劃【一】XX年即將過去,在新的一年里,我們要告別昨天,展望未來,在未來的工作里,我們告別了三期二組團的竣工驗收,我們資料室里將迎來光耀城四期一組團,眾望花園一期一組團、二期一組團、二期二組團的竣工驗收。   日常工作及一般性接待。   2名退休人員重復享受社保、遺屬的查找、更正。原蔡鍔幼兒園軍轉(zhuǎn)干待遇的申報。(共600余人)。   根據(jù)黃浦片的整體拆遷進度,派專人協(xié)助海壽瓦楞廠完成拆遷經(jīng)費工作、職工安置以及落實改制政策。   具體計劃   今年上半年完成隆昌公司兩改兩轉(zhuǎn)。對改制完成的企業(yè)以及社保掛戶實行脫戶分離。面對這一難題,我們將組織召開專門會議,傳達會議精神,制定原則條款,并以文書形式明確責任界限,誰過誰負責。漏保原因有企業(yè)過失,也有個人因素。   明年社保工作的重點:大齡職工漏保的復核報批。我們除積極妥善協(xié)調(diào)解決好之外,更需要得到各職能部門的幫助如:宣傳、組織、婦聯(lián)、工會與我們一起,共同為扶助弱勢群體而努力,為穩(wěn)定大局,建立和諧社會創(chuàng)造良好氛圍服務(wù)。根據(jù)近年上訪資料統(tǒng)計,上訪問題集中在:職工身份認定、工齡認定、社保醫(yī)保糾紛保費的糾紛。   各項工作的順利開展穩(wěn)定工作是關(guān)
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