【正文】 各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查、抓重點上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環(huán)境。教育形式有傳統(tǒng)的教育形式，發(fā)展到有重點人員，重點內(nèi)容，緊密聯(lián)系工作實際，注重解決實際問題的方式方法，搞活反腐倡廉教育。在抓機關干部的學習上，著重辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的提高。(一)反腐倡廉教育情況為適應新時期各項工作的要求，局領導班子高度重視政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，切實把提高領導班子成員和黨員干部的政治素質(zhì)、黨性觀念、工作水平和領導能力作為一項重要的工作來抓，堅持和完善理論中心組學習制度和每周學習日制度，有組織、有計劃的學習黨的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論和黨的xx屆三中、四中全會精神。在抓業(yè)務工作中，無論是領導班子成員，還是股室負責人都能夠嚴格按照“一崗雙責”的要求，管人與管事結合，抓業(yè)務工作與抓反腐倡廉建設工作結合，切實做到了反腐倡廉建設任務與業(yè)務工作同研究、同落實、同部署、同檢查，保證了各項工作的健康發(fā)展。實行了局主要領導對黨風廉政建設工作負總責，班子其他成員按業(yè)務分工，負責職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，相關職能股室、各負其責，建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，并將此項工作納入議事日程和目標管理之中，切實加強了對反腐倡廉工作的領導，努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局，收到了良好的工作效果。 現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：一、認真落實黨風廉政建設責任制，加強對反腐倡廉工作的領導我局始終堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內(nèi)容，納入領導班子、領導干部目標管理，與各項工作緊密結合，適時研究、部署、檢查、落實，積極做好反腐倡廉建設各項工作。對由于主觀原因整改任務完成不好的，要追究有關人員的責任。責任領導要定期了解整改工作進展情況，督促分管部門抓整改措施的落實。不能按時整改的，要追究其領導責任。黨委書記和校長是整改工作的第一責任人，其他班子成員是分管整改工作的第一責任人，有關職能部門和學院主要領導是本單位承擔整改任務的第一責任人。領導小組定期召開專題會議，研究解決整改工作中的問題，保證整改落實。成立學校整改工作領導小組，由劉北林同志任組長，曲振濤同志任副組長，其他班子成員為領導小組成員。責任部門：保衛(wèi)處、學工處責任人：完成期限：長期1關心教職工身體健康，開展全民健身活動，分期分批進行必要的身體檢查。責任部門：后勤管理處、基建處、財務處、審計處責任人：曲振濤、劉德權、黃潔完成時限：長期1加強后勤保障，為教學科研提供優(yōu)質(zhì)服務。責任部門：黨委組織部、宣傳部、紀檢委責任人：完成時限：長期1針對我校師資隊伍現(xiàn)狀不適應建設高水平的教學研究型大學需要的問題，采取切實有效的措施，培養(yǎng)和引進高層次專業(yè)人才，加強師資隊伍建設。責任部門：學校各部門責任人：黃潔完成時限：6月1切實加強學風、教風、校風和師德建設，積極打造“誠信商大”品牌，進一步提升校園文化品位，有效推進文明創(chuàng)建工作，努力構建和諧校園。責任部門：評估辦公室責任人：王德章完成時限：3月改造食品專業(yè)實驗室、建立新聞專業(yè)實驗室、文科綜合實驗室，切實解決學生實習難的問題。責任部門：財務處、教務處責任人：完成期限：11年末提高課時津貼和崗位津貼，進一步提高職工福利水平。責任部門：紀檢委、組織部責任人：黃潔完成時限：11年末加強黨風廉政建設，結合我校實際，制定《貫徹〈教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系實施綱要〉的實施辦法》。責任部門：黨委各職能部門責任人：劉北林、黃潔完成時限：11年末切實加強干部隊伍建設，調(diào)整充實科級、處級干部隊伍。責任部門：校長辦公室責任人：完成時限：11年末進一步明確學校的辦學定位及辦學特色。責任部門：黨委辦公室、校長辦公室責任人：完成期限：11月加強黨的建設工作，建立黨的建設工作良性發(fā)展的長效機制。責任部門：財務處、后勤管理處責任人：完成期限：11月增加勤工助學崗位，積極落實特困生助學貸款，努力解決特困生的學習生活困難。責任部門：后勤管理處責任人：完成期限：11月配齊辦公桌椅、調(diào)整辦公用房、落實教授工作間，改善教師辦公條件。責任部門：后勤總公司責任人：完成期限：10月關心單身教工工作、生活，改善單身教工住宿條件。整改提高階段，學校領導班子要圍繞梳理出來的突出問題，切實抓好以下問題的整改：（一）近期整改的問題提高教工、學生食堂飯菜及服務質(zhì)量，為教工、學生就餐提供高質(zhì)量服務。即：增強黨員意識、執(zhí)政意識、先進意識、服務意識、自律意識和團結意識，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極推進評建創(chuàng)優(yōu)的“凝聚力工程”，使黨員的先進性明顯提高，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力明顯增強，學校改革發(fā)展的步伐明顯加快，確保XX年評建創(chuàng)優(yōu)目標的實現(xiàn)。通過扎實有效的整改工作，讓師生切實感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中發(fā)生的新變化。遠近結合，講求實效。標本兼治，注重長遠。為了確保整改工作的實效性，這一階段要堅持以下原則：統(tǒng)籌安排，突出重點。二〇〇五年五月十九日商業(yè)大學領導班子整改方案根據(jù)省委高校工委《關于做好先進性教育活動整改提高階段工作的意見》的有關要求，按照《哈爾濱商業(yè)大學保持共產(chǎn)黨員先進性教育整改提高階段實施方案》的具體部署，學校領導班子在廣泛征求意見和建議的基礎上，圍繞梳理出的突出問題，制定整改方案如下：一、指導思想、基本原則和目標要求（一）指導思想按照省委、省委高校工委關于保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求和部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，緊密聯(lián)系學校發(fā)展實際，以提高領導班子貫徹科學發(fā)展觀的能力、駕馭學校發(fā)展全局的能力和務實創(chuàng)新的能力為目的，針對查找出的突出問題，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，認真解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點，認真制定整改措施，精心組織落實，確保學校先進性教育活動取得實實在在的效果，努力把學校領導班子建設成團結和帶領全校師生員工，積極推動學校改革與發(fā)展的強有力的領導集體?？傊?，通過制定整改的方案，做到“四明確”，明確措施、明確責任、明確要求、明確時限、逐一落實到責任領導、責任科室和責任人，為問題的解決創(chuàng)造了好的前提，但這并不意味著問題已經(jīng)解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法大隊要盡快制定工作計劃，力爭9月底掛牌成立。分管領導史濟木，責任科室執(zhí)法科。工作效率有待提高，工作作風有待加強。及時處理群眾投訴等情況，使投訴率達到100%，以12月底市業(yè)務部門的檢查驗收為準。分管領導劉克，責任單位各執(zhí)法中隊。城管進社區(qū)，將城市管理延伸到小區(qū)之中。以12月底市業(yè)務部門的檢查驗收為準。進一步加強執(zhí)法力度，為“學鄒平、過千億”創(chuàng)建優(yōu)美的城市環(huán)境。全局人員從我做起，從自身做起，以12月底市業(yè)務部門的檢查驗收為準。分管領導史濟木，責任科室法制科。完善有關制度，12月底進行年度民主測評，總結經(jīng)驗、表彰先進。四、整改的方法和步驟：整改的方法為針對不同問題采取“一事一策，定人定責定時限”的辦法解決問題，按照完善制度、制定措施、責任到人、加強落實、督促檢查、取得實效的步驟最終達到群眾滿意。執(zhí)法人員履行縣城市管理行政執(zhí)法大隊職能，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府解決鎮(zhèn)府駐地臟亂差等影響市容市貌和違法行為。根據(jù)所征求到的意見和群眾的呼聲，在進一步完善城區(qū)管理的基礎上，深入研究探討城市管理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸的工作模式。進一步加強行風建設，完善各項規(guī)章制度，提高工作效率。首先設立公開舉報電話820，繼續(xù)歡迎廣大市民對執(zhí)法局的工作進行監(jiān)督并提出寶貴的意見和建議。一是制定《小區(qū)環(huán)境及戶外廣告綜合治理實施方案》。六是加大宣傳力度，充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，大張旗鼓的宣傳城市管理方面的法律法規(guī)，大造聲勢，達到家喻戶曉，人人皆知，形成“人民城市人民管，管好城市為人民”的良好氛圍。對街頭小廣告采用拍照、錄像等方式留取證據(jù)，把上面的電話號碼抄報市執(zhí)法局，由市執(zhí)法局協(xié)調(diào)電信、移動、聯(lián)通等通信部門，對其采取強制停機措施。五是加強野廣告的治理力度。三是加大督查力度，實行每日督查報告制度，做到發(fā)現(xiàn)問題及時，通報及時，解決及時。一是探索實行執(zhí)法“四個三”制度，一是三次處罰，即一次教育，二次警告，三次處罰；二是三在先，即稱呼在先，出示證件在先，告知公務在先；三是三公開，即依據(jù)公開，程序公開，法律依據(jù)公開；四是三不處罰，即危害情況不明確不處罰，法律依據(jù)不充分不處罰，法律程序不完備不處罰。三是貫徹和實施人性化管理，實現(xiàn)由粗暴執(zhí)法向文明執(zhí)法，由處罰為主向宣傳教育為主，有突擊應付管理向超前介入長效管理的轉變。處理違章案件時，要先敬禮后執(zhí)法；嚴格執(zhí)法程序，做到用語文明、熱情服務、禮貌待人；堅持“寓管理于服務之中”，做到“以理服人、以誠待人、以情感人”，主動為執(zhí)法相對人排憂解難，融洽與經(jīng)營業(yè)戶的關系。每年“七一”組織全體黨員開展一次重溫入黨誓詞。把先進行教育納入經(jīng)常性學習教育之中，認真組織全體人員集中學習上級有關指示精神，法律、法規(guī)、業(yè)務知識及本局有關規(guī)定等。為此，我們主要是完善“三會一課”制度，以此次先進性教育活動為契機，保持先進性教育的長期性。城市管理工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。傾聽群眾呼聲，解決群眾反映強烈的問題。進一步加強執(zhí)法力度，為“學鄒平、過千億”創(chuàng)建優(yōu)美的城市環(huán)境。二、需要整改的問題黨員模范作用發(fā)揮不夠，有待于進一步加強。根據(jù)縣委要求，經(jīng)黨支部研究，特制定本方案。為確保各項工作措施落到實處，擬制定《黨組織工作制度》等15個規(guī)章制度，按照年初目標任務，認真履行工作職責，增強創(chuàng)新意識，進一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實轉變思想作風和工作作風，提高工作效率，以務實的實干精神，努力完成各項工作任務。改進工作作風，創(chuàng)建務實型機關，進一步提高黨員干部開拓創(chuàng)新、求真務實的精神。加強廉政建設，創(chuàng)建廉潔型機關，提高黨員干部拒腐防變的意識。結合工作實際，以飽滿的工作熱情，投入工作中去，經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時了解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，維護社會大局穩(wěn)定，努力為基層為群眾服好務，增強黨員的公仆意識，始終把群眾滿意不滿意作風工作的最高標準。要求領導班子成員與開展創(chuàng)建學習型機關活動結合起來，制定自學計劃，每天保證1小時以上的自學時間，年內(nèi)撰寫2篇以上的研究文章，并積極參加市委科局級領導干部“假日課堂”學習。完善學習制度，制定學習計劃，采取靈活多樣的學習方式，堅持集中學習與個人自學相結合，專題輔導與座談討論相結合，學習活動與交流心得相結合的原則，采取寓學于樂、寓教于樂的形式，使理論學習既生動活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平，堅定理想信念，做政治上保持共產(chǎn)黨員先進性的表率。三、整改措施提高素質(zhì)，創(chuàng)建學習型機關，進一步提高黨員干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平。工作狀態(tài)有所減化。作風建設有所弱化。廉潔自律有所松化。宗旨意識有所淡化。二、存在問題思想觀念有所退化。五是建立好的機制。四是制定好的措施。三是形成好的作風。二是建設好的隊伍。商務局領導班子先進性教育整改方案根據(jù)市委先教辦的統(tǒng)一部署和要求，在市督導組的幫助和指導下，局領導班子緊密聯(lián)系思想和工作實際，在認真學習理論的基礎上，通過廣泛征求意見，開展