20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)個人總結(jié)范文與20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查匯報材料匯編-文庫吧資料
2024-10-10 16:30本頁面
【正文】 上的問題，沒有解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)’’問題，群眾的宗旨觀念沒有在思想深入扎根，具體來說，主要有以下幾方面：(一)放松了理想信念教育“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生和存在，說到底是理想信念的問題，是世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲，是不少同志疏于學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)的重要性認識不足，認為學(xué)習(xí)枯燥無味，認為政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事，削弱了我們的精神追求，放松了自我要求，忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。接人待物仍有浪費現(xiàn)象。有禮尚往來現(xiàn)象。有吃請和請吃現(xiàn)象。八項規(guī)定下發(fā)前，領(lǐng)導(dǎo)班子在外商和重要客人來時，會點好的菜、多點菜，上煙、上好酒的情況；在上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查指導(dǎo)工作時，班子成員也會到齊陪就餐；外出出差時，也住過星級賓館、吃過當(dāng)?shù)靥厣耍黄綍r不注意節(jié)約辦公耗材，過夜燈長流水現(xiàn)象時有發(fā)生。有的同志隨著年齡的增長、閱歷的豐富，但做的事情少了，開展工作的膽子小了，就怕工作上出問題，盡量少擔(dān)責(zé)任。有當(dāng)太平官的念頭。比如：對分管的工作，在思路上敢想、敢闖、敢試的決心不大，遇到或產(chǎn)生棘手問題，就有畏難情緒。主要體現(xiàn)在一些工作上還存在著按部就班的情況，在執(zhí)行政策中不能很好地結(jié)合實際大膽地創(chuàng)造性地開展。如：值班和每周三學(xué)習(xí)帶頭參加不夠；在平時工作中，有的同志也是標(biāo)準(zhǔn)不高，小成即滿，缺乏創(chuàng)新和爭先意識；有的同志存在怕苦怕累的現(xiàn)象，天氣冷怕出門、天氣熱怕下鄉(xiāng)，沒有車不愿到邊遠地方，艱苦奮斗的精神有所下降。(三)享樂主義方面庸懶散現(xiàn)象仍有存在。近年來，發(fā)展勢頭良好，一大批圩鎮(zhèn)交通、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)開發(fā)的重點項目在實施，這也導(dǎo)致更多的節(jié)點、難點問題需要去解決去突破，雖然各項工作推進總體良好，但仍有一些項目進展滯后，班子總體在敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅破難能力上還有不足。對年青干部關(guān)注較少，在搭建傳幫帶平臺和干部培養(yǎng)、壓擔(dān)子上還做的不夠。由于溝通機會少，溝通的渠道不暢，在一定程度上班子成員之間、班子與一般干職工之間還未真正做到推心置腹，或多或少地影響了工作協(xié)同配合和工作質(zhì)量及工作效率的提高。溝通交流還不夠。在辦事過程中，人難找、臉難看、事難辦的現(xiàn)象仍然存在。對群眾反映的具體問題，往往是被動解決多，主動化解少，要求部門解決多，親自解決少?，F(xiàn)在回過頭來看，這些這些事情具有基礎(chǔ)性和長遠性，但對每一位家庭具體生產(chǎn)生活問題方面，卻關(guān)注不夠，解決不夠。有時候把整體利益代替?zhèn)€體利益，把整體問題代替?zhèn)€體問題，所以這幾年來，把主要精力花在事關(guān)長遠發(fā)展的圩鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)建設(shè)上。真心實意靜心聽取群眾建議與群眾交心結(jié)友還不夠，在開展“鄉(xiāng)間夜話’’活動中，就有群眾感嘆：“這樣的會(鄉(xiāng)間夜話)在包產(chǎn)到戶前才開過，都20多年沒有開了。(二)官僚主義方面存在官本位思想。四是制定了一些規(guī)章制度，但沒有及時調(diào)度、檢查、督促，在落實執(zhí)行上有偏差，工作質(zhì)量得不到保證。二是習(xí)慣以會有落實會議，以文件落實文件，八項規(guī)定之前，有每周開大會現(xiàn)象，有時還為了少讓村干部跑路，特意選在逢圩日開會，卻耽誤了群眾辦事。工作上有時重形式輕落實。在基層維穩(wěn)上，過于注重停訪息訴，未從根本上解決息事寧人帶來的影響和后果。現(xiàn)在回過頭來看，過多地把財力、物力投入到典型上。比如，在新農(nóng)村建設(shè)上，把重點放在抓沙塅桂花村、社陳油茶基地、中心村建設(shè)上。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)(一)形式主義方面發(fā)展觀、維穩(wěn)觀、計生觀有偏差。中央八項規(guī)定出臺以后，班子成員能夠帶頭厲行勤儉節(jié)約、精簡會議活動等，用實際行動為全體黨員、干部做出了表率，但離上級的要求和群眾的期盼還有差距。沒有很好地運用批評與自我批評這一武器，每次民主生活會基本上是工作的總結(jié)會，批評流于形式，缺少揭短亮丑的勇氣和動真碰硬的精神。對全鎮(zhèn)的組織生活抓的不緊，“三會一課”、主題黨日活動、警示教育、民主評議等制度堅持不夠、落實不力。(三)黨內(nèi)政治生
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