20xx年銀行工作詳細(xì)部署與20xx年銀行年度工作思路范文匯編-文庫吧資料
2024-10-10 16:25本頁面
【正文】 發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。為此制定以下工作計(jì)劃。年市行下達(dá)給我行的各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃如下：(一)存款計(jì)劃人民幣存款計(jì)劃 4600萬元其中：對(duì)公 2700萬元儲(chǔ)蓄 1900萬元同業(yè)存款計(jì)劃 400萬元外幣存款計(jì)劃 50萬元(二)不良資產(chǎn)清收 260萬元盤活 130萬元保全 340萬元(三)不良貸款控制余額四級(jí)分類 5461萬元五級(jí)分類 5885萬元(四)客戶退出潛在風(fēng)險(xiǎn)退出 491萬元事實(shí)風(fēng)險(xiǎn)退出 138萬元(五)財(cái)務(wù)計(jì)劃賬面利潤 1000萬元消化包袱 15萬元實(shí)際利潤 1015萬元中間業(yè)務(wù)收入 50萬元(六)中間業(yè)務(wù)計(jì)劃代理手續(xù)費(fèi) 12萬元國際結(jié)算量 800萬美元今年是營業(yè)部更名為xx支行第一年，今年工作經(jīng)營直接影響到我行今后健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵(lì)員工，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍把好進(jìn)人用人關(guān)。做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理（確保我行開戶單
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