20xx總工會工作計劃與20xx總經理辦公室秘書工作計劃匯編-文庫吧資料
2024-10-10 16:17本頁面
【正文】 以充分調動職工參與運動的積極性和主動性。以維護職工合法權益為著眼點，努力建設穩(wěn)定、和諧的勞動人事關系，要切實履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工健康發(fā)展。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設，繼續(xù)加強職代會的程序建設，確保職代會議事的規(guī)范性和結果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。進一步加強職代會制度建設，維護職工的民主權益。一、積極履行工會的基本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務的理念，堅持面向大多數職工。XX總工會工作計劃(二)xx年我院工會工作總的指導思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領導下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建設，增強為職工服務的意識和為醫(yī)院建設的意識。加快工會系統(tǒng)信息網絡化、辦公現代化建設，提高工作效率。依法加大工會經費收繳力度，收好、管好、用好工會經費，提高資產效率。切實加強工會基礎建設。不斷提高工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。強化縣(市、區(qū))工會建設。重點抓好改制企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、社會中介組織工會組建工作，探索聯合職代會、區(qū)域性工會聯合會、行業(yè)性工會聯合會、農民工工會聯合會等工會組建方式，把包括農民工在內的廣大人員組織到工會中來，確保工會會員不流失、企業(yè)工會不弱化、組織體制不斷層。把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的重要指導精神上來，把智慧和力量進一步凝聚到推進科學發(fā)展、加速***崛起上來。要把學習實踐科學發(fā)展觀活動同認真學習貫徹xx重要講話精神、xx祝詞、全總xx大和省總十二大精神結合起來，內化于心，外化于行。確保職工參與企業(yè)管理決策權、監(jiān)督權的落實。努力實現全總“力爭通過三年的努力，到xx年，國有、集體及其控股企業(yè)廠務公開和職代會建制率達到80%，非公有制企業(yè)廠務公開和職代會建制率達到50%”的目標。抓職工代表競選上崗試點工作。抓規(guī)模以上和由國有、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善。五、加強民主建設，擴大職工有序政治參與進一步推動職代會、廠務公開制度深入發(fā)展。在提高幫扶水平上有新突破，在幫扶資金籌集、運行管理、財務控制、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化。在完善幫扶方式上有新舉措，加強勞動法規(guī)的監(jiān)督檢查，特別要發(fā)揮基層工會的作用，督促用人單位落實勞動保障法律法規(guī)和政策?！袑嵓訌妿头龉ぷ?。配合有關方面督促用人單位依法為職工繳納各項社會保險，督促破產重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問題。推動政府出臺我市工資集體協商辦法及考評辦法，規(guī)范協商行為，加大協商力度。全面實施工資集體協商要約行動，國有及其控股企業(yè)推行面達90%上，非公有制企業(yè)達50%以上。強化勞動法律監(jiān)督，參與勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查，督促用人單位與職工
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