20xx稅務所個人工作總結與20xx稅務所工作總結4篇匯編-文庫吧資料
2024-10-10 15:49本頁面
【正文】 觀、公正的考核指標體系，對稅源管理效能進行綜合評價。優(yōu)化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關的監(jiān)督制約機制。發(fā)揮信息技術效能，拓寬信息來源渠道，加強信息利用，提高信息共享程度；對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控，結合實際制定行業(yè)稅收管理辦法。加強戶籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監(jiān)控機制。實行分級、分類、分行業(yè)管理，按照不同標準實行細化分類，確定科學、實用的稅源管理和監(jiān)控辦法。我所全體同志沒有一個叫苦叫累，惟恐自己落后，個個爭做貢獻，為地稅添光彩。三是開展個人比貢獻競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質服務。經(jīng)過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務登記，納入正常管理。以開展勞動競賽為切入點，帶動稅收收入穩(wěn)步增長一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。科學合理劃分工作崗位我所根據(jù)每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長避短充分調動了干部的積極性。二、強化稅源管理，不斷提高精細化管理水平 xx年，市場稅務所稅收任務226萬元，相對于我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實際，難度是不言而喻的。良好的學風，收到良好效果，在6月至8月份在全局組織的業(yè)務統(tǒng)考中，我所取得了前3名好成績，并有幾名同志進入全局前3名。我所全體同志按照縣局工作部署，認真學習xx大報告及“三個代表”重要思想，深刻領會建設和諧社會精神實質，全面提高政治思想素質。稅務所工作總結范文xxxx年，市場稅務所在縣局的正確領導和大力支持下，以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，始終堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，牢牢把握稅收工作主題，緊緊圍繞市局“一一二三四”工作思路，積極推進依法治稅工作，全面強化稅源精細化、科學化管理，加強隊伍建設和地稅文化建設，圓滿的完成了全年各項稅收工作任務。 在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執(zhí)行，在實踐中不斷調整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重，業(yè)務底子差再所難免。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個體工商戶征管，工作頭緒多，事務繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。 存在的不足 稅務信息上報工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報一篇任務。稅務管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。三是在樹立“公仆”意識中，文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務。將改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風落實到每個稅收管理員。 三、全面落實黨風廉政建設責任制，全面提高服務質量 把全面落實黨風廉政建設責任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。 從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票。 我所結合稅（費）源普查工作，對轄區(qū)內所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，為稅源預測、分析打下牢固基礎。建立稅源精細管理考核制度與執(zhí)法責任追究制度相結合的管理機制，建立科學、客觀、公正的考核指標體系，對稅源管理效能進行綜合評價。優(yōu)化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關的監(jiān)督制約機制。發(fā)揮信息技術效能，拓寬信息來源渠道，加強信息利用，提高信息共享程度；對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控，結合實際制定行業(yè)稅收管理辦法。加強戶籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監(jiān)控機制。實行分級、分類、分行業(yè)管理，按照不同標準實行細化分類，確定科學、
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