20xx年10月學校工作總結范文-文庫吧資料
2024-10-10 15:12本頁面
【正文】 建大、市電大、國資委黨校等上級主管部門。五是現(xiàn)有資質(zhì)利用率達90%以上。四是累計完成各類教育培訓XXXXX人次,其中：學歷教育培訓XXXX人。職大畢業(yè)XX人，合格率100%。三是為企業(yè)和社會培養(yǎng)大專以上學歷畢業(yè)人才XX人，%其中：電大畢業(yè)XX人，合格率87%。職大招生XX人。其中：電大招生XX人。xx年是培訓中心機構改革正式運行的第一年，一月份自己經(jīng)竟聘仍擔任成教學院副院長，但工作職責由過去負責學歷教育擴大為負責成教學院所有教育、培訓的教學管理工作。對于公司領導批準的年度培訓計劃，一般情況下應該按照計劃執(zhí)行，若不能執(zhí)行，應該提前告知并用紙制材料說明原因，這方面不少單位沒有這樣做。由于公司離職和入職的人員每天都處在變動之中，因此要求了各單位將部門臺賬每兩個月將更新的信息發(fā)來匯總，等到xx年，即將由兩個月提交一次新臺賬改為到一個月提交一次，以便更及時的掌握公司特種作業(yè)人員信息。同時，各單位提交資料時，沒有要求其提供電子版，這是今后一定要進行改善的地方。關于電腦和投影儀的借用，由于培訓設備欠缺，在十分必要的情況下，有單位需要借用培訓設備，每次單位借用都有要求其單位領導簽字的申請單，至今沒有發(fā)生培訓設備異?，F(xiàn)象。二、常規(guī)培訓管理情況 培訓設施管理情況：所有培訓南水培訓教室X月XX月使用XX場，培訓設施依舊保持原樣，教室每次培訓結束之后都有要求單位進行清掃衛(wèi)生，并且每星期都有去檢查實施情況，教室在使用期間，通過對各單位的協(xié)調(diào)溝通，沒有發(fā)生一起在時間上有沖突的情況。與此同時，在領導的指導下，組織實施了在X月接收的平沙
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