20xx年2月三嚴三實學習心得體會：轉變黨員干部作風與20xx年2月公務員學習三嚴三實心得體會范文匯編-文庫吧資料
2024-10-10 15:12本頁面
【正文】 搞建設。只有這樣，管理別人才有底氣，解決問題才有硬氣，廣大群眾才會服氣。端正作風從領導做起，一級做給一級看。③在領導帶頭上要“嚴”。要認真解決上級監(jiān)督“軟”、同級監(jiān)督“弱”、下級監(jiān)督“難”的問題，切實做到上級管住下級，正職管住副職，組織管住個人，自己管住自己。②在管理監(jiān)督上要“嚴”。好作風是“教”出來的，把黨員干部作為思想教育的重點，堅持正面教育與警示教育、工作見面與思想見面、普遍教育與個別談心相結合，切實管住黨員領導干部的思想。作為黨委書記和紀委書記，理應負起責任，對上負責，對下負責，對自己負責。抓作風、履主體監(jiān)督之責。三是樹立擔當意識。二是樹立團結意識。一是樹立發(fā)展意識。正確處理好與金錢的關系。正確處理好與家人親人的關系。1就是鄉(xiāng)黨委、政府制定的管理制度，規(guī)矩對守規(guī)矩的人來說是一張白紙，對不守規(guī)矩的人來說是枷鎖。我個人認為是4+1規(guī)矩。守規(guī)矩，常修為政之要。學習是一個永恒的概念，俗話說：做到學，學到老，還有多少沒學到。對違反八項規(guī)定的，為了加強對干部分層管理，各個辦公室如有違反的，查到干部的，辦公室主任、副主任同罰，查到主任副主任的，辦公室人員陪罰，查到村干部的，駐村班子成員和干部一起罰，每人每次罰500元。有情況的自己把握權衡，鄉(xiāng)紀委xx縣紀委廉政賬號永遠敞開。等下萬勐副書記要通報中紀委、省紀委、市紀委查處的一些案例，從職務層面上，大的有部級領導，小的有村官，從問責的層面上，有問責當事人的，有問責分管領導的，有問責監(jiān)督責任人，有問責黨委主體責任的，碰到這樣的事，跟你們講清楚，鄉(xiāng)黨委觀點鮮明，不會擔、不敢擔，也擔不起，只有依法依紀辦事的。在嚴以律己上存在有禁不止的問題。②優(yōu)親厚友、沾親帶故，出面說情的現(xiàn)象時有發(fā)生，社會不公平，群眾反映強烈就是這樣造成的，有錢有權有勢的有面子，普通百姓鐵板一塊，按規(guī)矩辦事。在嚴以用權上存在公私不分的問題。④我們的干部在工作中遇到難事急事辦法不多，創(chuàng)新不夠，不走群眾路線，不運用法律武器來破解工作中的難題等等，這些問題在工作中不同程度存在。③我們的少數(shù)干部責任心不強。我們的少數(shù)黨員干部黨性退化，當初入黨的決心和誓言淡忘，思想上存在滑坡問題，主要體現(xiàn)在：①少數(shù)黨員干部對自身要求不嚴，不能時時刻刻以黨員的標準來要求自己，黨性退化，信仰下滑，黨員的公信力下降，脫離群眾，在廣大群眾中起不了核心和表率作用，甚至在群眾中起負面影響，跟村級組織、上級黨委政府不能高度保持一致。只有謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，才能在社會發(fā)展中腳踏實地，不斷提高自己，敢于擔當責任。只有嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，時刻牢記黨的宗旨，時時處處嚴格要求自己，才能經得起形形色色的誘惑，真正做到為民、務實、清廉?！叭龂馈焙汀叭龑崱笔窍噍o相成，相互促進的?！皠?chuàng)業(yè)要實”，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于
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