20xx黨員對照三嚴(yán)三實自我鑒定材料-文庫吧資料
2024-10-10 15:11本頁面
【正文】 在企業(yè)內(nèi)不大手大腳和互相請客送禮，在公務(wù)交往中也嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及審批手續(xù)進(jìn)行。今年以來，集團(tuán)繼續(xù)強化黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)責(zé)任制，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠履職，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，樹立良好的形象。列入今年上半年修改完善的還有《后備干部管理暫行辦法》、《集團(tuán)黨的基層組織實行黨務(wù)公開的實施辦法》和《集團(tuán)工地 職工小家 建設(shè)的實施意見》等制度，也將按照時間節(jié)點要求進(jìn)行，確保工作接地氣，管理長效化。根據(jù)市委、市國資委黨委有關(guān)進(jìn)一步加強市管國有企業(yè)監(jiān)事會工作和黨建督察工作的精神，集團(tuán)對標(biāo)行文并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步健全委派監(jiān)事會主席、黨建督察員工作的實施意見》，在原有的基礎(chǔ)上，使委派監(jiān)事會主席、黨建督察員在會議制度、上報材料、參與活動等方面作了更明確和規(guī)范的要求。集團(tuán)黨委和所屬各單位黨委注重從思想作風(fēng)入手，抓住 四風(fēng) 問題的各種表現(xiàn)形式落實整改，即知即改和專項整治工作得到有效推進(jìn)。另外新增或調(diào)
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