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正文內(nèi)容

20xx黨委工作計(jì)劃范本【最新版】-文庫吧資料

2024-10-10 14:17本頁面
  

【正文】 黨組織設(shè)置形式。加強(qiáng)新社會組織黨建工作,創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式。今年確定的后進(jìn)村為曙光村黨支部,各包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和部門人員要采取思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法,深入群眾調(diào)查摸底,征集梳理影響班子建設(shè)、影響村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。建立以鎮(zhèn)機(jī)關(guān)為中樞,各村黨支部為站點(diǎn)的農(nóng)村、社區(qū)黨員服務(wù)站體系,推行黨員服務(wù)群眾公開承諾制度,各支部要每半年開展一次黨員述崗評崗活動,努力構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效機(jī)制,更好地發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。深化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾機(jī)制,做好農(nóng)村黨員致富基金發(fā)放工作,加大扶持農(nóng)村黨員發(fā)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。要積極鞏固和爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“紅旗”黨支部和優(yōu)秀黨員、紅旗黨員。(四)繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作全面貫徹落實(shí)中央四個長效機(jī)制,建立和完善抓黨建跟蹤問效問責(zé)制度、目標(biāo)管理制度,鎮(zhèn)黨委書記對全鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé),分管黨建領(lǐng)導(dǎo)具體抓,XX年繼續(xù)實(shí)行鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系所包村黨建工作,抓班子建設(shè),抓新農(nóng)村建設(shè),同時(shí)每個村確定包村黨員干部為黨建指導(dǎo)員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村黨建工作。認(rèn)真落實(shí)村干部“一定三有”政策,完善村干部“兩提三?!贝霰U蠙C(jī)制和“兩考一問責(zé)”激勵約束機(jī)制。深化干部“干事檔案”工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于強(qiáng)化干部“干事檔案”結(jié)果運(yùn)用的意見》,不斷完善鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部考評機(jī)制,強(qiáng)化干部績效考核結(jié)果的運(yùn)用,把干部推薦提拔使用、調(diào)整交流、評先評優(yōu)、績效問責(zé)與年度N+x Y考核觀摩評比、重點(diǎn)項(xiàng)目督查、招商引資等考核結(jié)果掛鉤,嚴(yán)格落實(shí)干部效能問責(zé),加大治懶治庸力度,不斷提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部的行政效能。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核工作。采取集中輪訓(xùn)、舉辦專題講座等多種形式,重點(diǎn)抓好后備干部和村(社區(qū))“兩委班子”換屆后新任領(lǐng)導(dǎo)干部、村干部的教育培訓(xùn),切實(shí)提高教育培訓(xùn)的實(shí)效性。切實(shí)提高干部教育培訓(xùn)的實(shí)效性。重點(diǎn)抓好黨的十八大全會精神、西部大開發(fā)戰(zhàn)略、“十二五”規(guī)劃以及現(xiàn)代科技、社會管理、輿情應(yīng)對等方面的理論知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)提高干部的政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。加強(qiáng)換屆中的思想政治工作,教育引導(dǎo)干部講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律,正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn),正確對待選舉結(jié)果,自覺服從組織安排。嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律。全面運(yùn)用“一個意見、三個辦法”做好干部考察工作,加強(qiáng)干部德的考察和工作實(shí)績的考核,堅(jiān)持和完善延伸考察、民意調(diào)查等辦法,把換屆考察與年度考核、平時(shí)考核、專項(xiàng)考核結(jié)合起來。堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,著力提高選人用人的質(zhì)量和公信度。擴(kuò)大選舉工作中的民主,適當(dāng)提高黨委委員、候補(bǔ)委員候選人差額比例,完善選舉程序和投票方式,改進(jìn)候
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