20xx黨風(fēng)廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-10-10 14:15本頁面
【正文】 村社進行調(diào)研，積極主動地為企業(yè)排憂解難，扎扎實實為群眾多辦事，辦好事。二是以提高效率、優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范管理為目標(biāo)，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任等制度，嚴(yán)格落實內(nèi)部管理制度。同時，強化了崗位責(zé)任制，把金融辦的各項工作目標(biāo)分解到牽頭領(lǐng)導(dǎo)、科室、落實到個人，互相協(xié)作，完成好各項工作任務(wù)。機關(guān)工作人員的政風(fēng)行風(fēng)好不好，關(guān)系到單位在群眾心目中的形象的好壞，關(guān)系到我們以后開展工作順不順利，群眾配不配合，也就關(guān)系到了我們開展工作的效率。在綜合科公示欄內(nèi)，對工作紀(jì)律檢查考核情況通報進行公示，形成了讓干部職工自覺遵守、部門約束、群眾監(jiān)督的良好機制。實行了一個工作周期一通報，一季度一匯總。（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作黨風(fēng)廉政辦公室對各項制度執(zhí)行情況定期不定期進行了檢查和暗訪。單位共計梳理出廉政風(fēng)險點15個，制訂防范措施15條。同時，將各科室承擔(dān)的所有工作事項進行了逐一梳理，排查出風(fēng)險點，并制定風(fēng)險防控措施，細化了責(zé)任，將工作職責(zé)和廉政風(fēng)險點分解落實到每名工作人員。對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒，及時糾正。單位主要負責(zé)人定期約約談班子成員，班子成員定期約談科室負責(zé)人同志。二是加強我辦一般黨員干部的反腐倡廉教育，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合方式，重點學(xué)習(xí)了十八大精神、中央關(guān)于改進工作作風(fēng)“密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定”、習(xí)近平同志的重要講話精神、《廉政準(zhǔn)
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