20xx年2月領(lǐng)導(dǎo)干部個人總結(jié)【最新版】-文庫吧資料
2024-10-10 14:08本頁面
【正文】 化了納稅服務(wù)質(zhì)量。此次的考核結(jié)果納入市局目標(biāo)管理考核。以區(qū)局執(zhí)法督查內(nèi)容為重點(diǎn)，由各業(yè)務(wù)處(室)分別制定《檢查項目表》，內(nèi)容包括檢查路徑、檢查方法、抽查比例等。(二)進(jìn)一步加強(qiáng)稅收執(zhí)法督察工作，圍繞工作大局，突出監(jiān)督重點(diǎn)。作為被查單位我處積極配合督查工作，認(rèn)真梳理督查結(jié)果，積極落實整改意見，及時出具反饋報告，為后期的整改工作打下基礎(chǔ)。五、案件查辦工作對群眾反映的廉政和糾風(fēng)問題，要做到信訪舉報件件有回音，及時查辦各類舉報案件，發(fā)揮查辦案件的治本功能，保護(hù)干部，防患于未然。四、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)開展紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，按照市紀(jì)委計劃舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，提高干部自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。通過自辦、督辦、轉(zhuǎn)辦等形式，嚴(yán)厲查處行政不作為、慢作為、亂作為問題。(二)堅決貫徹中央、自治區(qū)、區(qū)局黨組轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，結(jié)合實際制定“效率提升年”活動方案，以促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和提高工作效率。主動接受社會各界的監(jiān)督，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新成效，樹立地稅的良好社會形象。三是充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員作用，以《改進(jìn)工作作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)理念十條規(guī)定》和《烏魯木齊市地稅系統(tǒng)稅務(wù)人員行為規(guī)范》做為檢查重點(diǎn)，繼續(xù)開展季度明查暗訪工作，堅持原因不查清不放過、整改不到位不放過、責(zé)任不追究不放過，確保監(jiān)督檢查取得實效。二、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作一是按照糾風(fēng)工作總體要求，開展糾風(fēng)工作的專項治理和政風(fēng)行風(fēng)各項活動。對檢查出的問題，進(jìn)行責(zé)任追究并提出改進(jìn)措施。對責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重不正之風(fēng)和嚴(yán)重違紀(jì)違法問題有失職、失察的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)行責(zé)任追究。二是按照全年工作安排，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)督檢查職能?！读?zhǔn)則》、《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等內(nèi)容。履行監(jiān)督職能，全程參與市局競聘上
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