20xx公司黨務(wù)公開工作總結(jié)范文-文庫吧資料
2024-10-10 13:47本頁面
【正文】 “紅旗班組競賽”活動的開展,使職工精神面貌大有改觀。提創(chuàng)倡創(chuàng)新精神，反對因循守舊，墨守成規(guī)。提倡精檢細修,精心操作,反對方法簡單粗暴胡弄事。提倡敬業(yè)愛崗精神，反對不負責(zé)。在全體職工中大力倡導(dǎo)“八提倡，八反對”，即提倡自動自發(fā)，反對敷衍塞責(zé)。三、加強職工隊伍建設(shè)，全面提高職工的整體素質(zhì)。通過黨員先進性教育，既使黨員在黨性修養(yǎng)中得到鍛煉，又使黨員保持先進性。與群眾“換位”思考，把自己當成一名普通群眾，看看自身在樹形象，干工作方面做得如何，能否讓群眾滿意。堅持把“對照”和“換位”相結(jié)合，增強黨性觀念和黨性意識。一是認真執(zhí)行周四政治理論學(xué)習(xí)制度，落實黨委安排的政治學(xué)習(xí)任務(wù)。從而增進了班子團結(jié)，發(fā)揮了整體功能作用,增強了班子戰(zhàn)斗力。七是難關(guān)共度。五是干擾共排。三是擔(dān)子共挑。在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能上具體是做到八個共 一是目標共識。情況緊急事后溝通，認識不一再三溝通。六是增強奉獻意識。四是增強創(chuàng)新意識。二是增強大局意識。五是領(lǐng)導(dǎo)平易近人，使職工有親切感)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的素養(yǎng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)效能。三是領(lǐng)導(dǎo)管理內(nèi)行，使職工有敬佩感。具體做法是:在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“創(chuàng)五好班子”活動(即學(xué)習(xí)好、工作好、團結(jié)好、勤政廉政好、隊伍建設(shè)好)深入開展“使職工群眾有五個好感”活動(即一是領(lǐng)導(dǎo)端莊正派，使職工有信任感。班子成員能夠運用支部民主生活會、支委擴大會等不同形式，經(jīng)常開展認真的批評和自我批評，有力地促進了支部班子建設(shè)，不斷提高支部班子的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和科學(xué)決策水平，以適應(yīng)社區(qū)改革發(fā)展的需要。三是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強支部班子成員“兩個務(wù)必”和廉潔自律教育，切實提高對支部黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性和緊迫性的認識，增強廉潔自律的自覺性。一是結(jié)合++改革和+++三位一體的實際，
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