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學校帶班領導工作職責-文庫吧資料

2024-10-10 02:13本頁面
  

【正文】 查記載要及時反饋給相關處,并作為相關工作人員績效、考核的依據(jù)。值班期間出現(xiàn)問題要及時處理,處理不了的,要及時向上一級領導匯報。建湖縣開發(fā)區(qū)小學二〇一三年九月第二篇:學校帶班領導工作職責帶班領導工作職責及要求領導實施輪流帶班制,每天保證有一位領導值班。每周一行政例會中反饋巡課情況,交流普遍存在的問題與改進措施。巡課人員應認真地了解所發(fā)現(xiàn)的問題及其可能產生的原因,及時和有關教師交流。四、巡課人員職責巡課人員要認真學習學校有關管理制度,及時做好巡課記錄,記錄的文字要具體典型、實事求是。巡課的重點在課堂教學情況。(如學生注意力是否集中、是否做和上課無關的事情、是否有打瞌睡現(xiàn)象、是否隨便和周圍同學講話、吵鬧、課堂氣氛是否活躍等)三、巡課辦法每天一人。課堂教學的組織紀律。老師課堂行為表現(xiàn)情況。(教師上課是不是空手,學生課前準備工作如何)教師執(zhí)行課表情況。一、巡課的意義建立和實行巡課、巡崗制度,逐步使學校教學工作管理走向精細化、科學化,使教學常規(guī)要求內化為教師的自覺行為,更好地促進我校教育教學質量的穩(wěn)步提高。值班期間因領導失職,發(fā)生問題、出現(xiàn)事故,要追查有關領導的責任。值班領導的檢查記載要及時反饋給相關處室。值班領導要以校為家,維護學校公物的使用,節(jié)約水電,確保不出現(xiàn)長明燈、長流
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