20xx年11月人事個人工作總結(jié)范文-文庫吧資料
2024-10-09 17:03本頁面
【正文】 三、勞動合同管理重點做好擬發(fā)續(xù)簽勞動合同通知及簽訂意向書的工作。其中總經(jīng)理辦公室、人力資源部、原煤采購部獲得了與會人員的認可，取得了聽證團的好評。聽證團共向述職人提出質(zhì)詢意見70余條領(lǐng)導小組44條，建議43條。參加評論聽證會的黨員代表10人，團員代表8人，職工代表13人，董事代表1人，監(jiān)事代表1人，評分人員912人不等，共計約50人。二、做好xx年度聽證會工作重點做好了聽證會議的組織、籌備和材料準備工作，保證了會議質(zhì)量，達到預期的管理效果。最后由員工所在部門匯總終評，按照有條不紊的程序?qū)締T工進行綜合素質(zhì)評價，本項工作在各單位的大力支持下，順利完成。采取三級考評管理辦法自評、互評、領(lǐng)導評價，按照思想品德、工作能力、工作態(tài)度、工作績效四項考評標準，先個人自評。本年度下達各種調(diào)配調(diào)指令等共計477人次，其中下達人事指令104人次，下達待崗指令93人次。xx年度人事管理工作在部室經(jīng)理和同事們的支持及幫助下，盡職盡責圓滿完成年度工作計劃，現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、合理調(diào)配現(xiàn)有人力資源，力增達到最佳配置協(xié)助經(jīng)理做好公司內(nèi)部分人員的合理調(diào)配。 編號：_____
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