師大職業(yè)技能鑒定站本站推薦-文庫(kù)吧資料
2024-10-09 00:21本頁(yè)面
【正文】 些重要的儀器設(shè)備應(yīng)會(huì)同實(shí)習(xí)中心指定的教師進(jìn)行認(rèn)真地檢查驗(yàn)收。驗(yàn)收和檢查實(shí)習(xí)設(shè)備的購(gòu)置。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素值。定期向?qū)W校匯報(bào)儀器配備，保管使用等情況，根據(jù)具體情況作好儀器設(shè)備的購(gòu)置計(jì)劃及時(shí)上報(bào)，并要修舊利廢，自制改裝，不斷充實(shí)儀器設(shè)備，對(duì)積壓多年的儀器要及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，以便調(diào)劑使用。做到及時(shí)出借，及時(shí)回收，對(duì)損壞儀器要追查，確保正常教學(xué)。應(yīng)熟悉儀器的性能，定期做好物資清查和儀器設(shè)備維修保養(yǎng)工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好鑒定站建設(shè)工作和完成突擊性任務(wù)。負(fù)責(zé)安排考場(chǎng)、組織監(jiān)考、辦理準(zhǔn)考證和考評(píng)員胸卡。六、考務(wù)員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)鑒定工作考核記錄。負(fù)責(zé)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫與送審。負(fù)責(zé)對(duì)符合鑒定申報(bào)條件人員，按規(guī)定程序辦理報(bào)名手續(xù)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系，及時(shí)溝通相互間的聯(lián)系，保證職業(yè)技能鑒定工作順利完成。四、辦公室主任職責(zé)在站長(zhǎng)和副站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定工作的日常事務(wù)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鑒定站與學(xué)校之間的工作關(guān)系。三、副站長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助站長(zhǎng)搞好職業(yè)技能鑒定工作。３、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與省鑒定中心的關(guān)系，堅(jiān)持“客觀公正”、“科學(xué)規(guī)范”的原則，牢固樹立為學(xué)生服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的思想。二、站長(zhǎng)職責(zé)認(rèn)真研究、貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)技能鑒定政策、法規(guī)，組織本站搞好職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定工作。獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，拒絕任何組織或個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。職業(yè)技能鑒定站實(shí)行定期鑒定制度，具體日期、鑒定工種和等級(jí)類別、報(bào)名條件及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，應(yīng)在鑒定前一個(gè)月發(fā)出通知，單位有特殊要求的，也可專門組織進(jìn)行。第三篇：職業(yè)技能鑒定站崗位職責(zé)職業(yè)技能鑒定站崗位職責(zé)一、職業(yè)技能鑒定站工作職責(zé)按農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定中心允許的技能鑒定范圍和國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、鑒定規(guī)范實(shí)施鑒定。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取職業(yè)技能鑒定費(fèi)用，堅(jiān)持“社會(huì)效益第一”和“質(zhì)量第一”原則。該系統(tǒng)涵蓋國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)、國(guó)家題庫(kù)、考務(wù)管理、信息統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)，使用職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心開通的職業(yè)資格工作網(wǎng)，可促進(jìn)報(bào)名、考場(chǎng)編排、試卷成績(jī)、證書發(fā)放、統(tǒng)計(jì)分析等各項(xiàng)管理工作的開展，使我站鑒定工作快速走入正規(guī)?？荚u(píng)管理人員：鑒定工作其本質(zhì)是一種考試，須具有符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的類別、等級(jí)要求的考評(píng)管理人員，我局現(xiàn)有考評(píng)人員5人，人力薄弱，并且考評(píng)專業(yè)單一，僅能提供計(jì)算機(jī)、電氣焊及考務(wù)管理專業(yè)技術(shù)的考評(píng)，在市勞動(dòng)局鑒定中心組織的考評(píng)員培訓(xùn)中，將加大參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度，建立一支思想、技術(shù)、作風(fēng)都過得硬的考評(píng)、管理人員隊(duì)伍。鑒定工作的開展必須依靠培訓(xùn)力量，現(xiàn)就業(yè)訓(xùn)練中心僅能提供20人的電焊班培訓(xùn)，且無(wú)其它設(shè)備設(shè)施，使得鑒定工作成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。（二）提高職業(yè)技能鑒定條件考核場(chǎng)地：現(xiàn)有在建面積為3525平方米教學(xué)樓和3000平方米實(shí)習(xí)基地各一棟，技術(shù)理論考場(chǎng)3間，操作技能考場(chǎng)6間，可同時(shí)提供500人的教學(xué)、實(shí)習(xí)和考核，已經(jīng)符合國(guó)家職業(yè)鑒定考場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。三、完善制度，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)大力加強(qiáng)鑒定工作的各項(xiàng)制度建設(shè)，完善內(nèi)部工作規(guī)范，加強(qiáng)鑒定管理，提高職業(yè)技能鑒定條件，規(guī)范各項(xiàng)工作程序。首先將就業(yè)訓(xùn)練中心人才培養(yǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求密切結(jié)合，開展以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心的教學(xué)活動(dòng)，緊密結(jié)合職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹、招聘錄用，促進(jìn)就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生就業(yè)，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行體系，適應(yīng)就業(yè)工作的需要。（一）深入企業(yè)，加大對(duì)社會(huì)各類從業(yè)人員的資格認(rèn)證針對(duì)企業(yè)的實(shí)際需求，在企業(yè)開展職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度政策宣傳，服務(wù)于生產(chǎn)一線的在職人員，使企業(yè)重視資格證書使用的重要性和必要性?？梢娐殬I(yè)資格證書制度工作任重道遠(yuǎn)，且挖掘潛力巨大。據(jù)了解，全十堰市城鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)工人，證書覆蓋不足30%。（三）適應(yīng)企業(yè)勞動(dòng)用工制度改革證書的真正生命力在于企業(yè)的認(rèn)可，資格證書制度可使企業(yè)降低用人成本，減少用人風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和管理水平，成為推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要手段。一只眼睛盯著培訓(xùn)，一只眼睛盯著就業(yè)，將培訓(xùn)、鑒定和就業(yè)的政策方向相互配套，綜合運(yùn)用。嚴(yán)格勞動(dòng)力市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制，對(duì)勞務(wù)派遣、流動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)工作大力主張資格認(rèn)證的重要性，將鑒定工作向著穩(wěn)定就業(yè)，減少失業(yè)的方向努力。（一）適應(yīng)市場(chǎng)就業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制2003年3月勞動(dòng)保障部門頒布6號(hào)部令，要求對(duì)技術(shù)復(fù)雜、量大面廣、涉及人身安全、重大財(cái)產(chǎn)安全及廣大消費(fèi)者利益的職業(yè)，求職者未經(jīng)培訓(xùn)，
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