安全生產重大隱患排查治理“雙報告”制度-文庫吧資料
2024-10-08 23:47本頁面
【正文】 未設臵采區(qū)專用回風巷的；使用命令禁止使用或者淘汰的設、工藝：（1）被列入國家應予以淘汰的煤礦機電設備和工藝目錄的產品或工藝，超過規(guī)定期限仍在使用的；（2）突出礦井在2006年1月6日之前未采取安全措施使用架線式電機車或者在此之后仍繼續(xù)使用架線式電機車的；（3）礦井提升人員的絞車、鋼絲繩、提升容器、斜井人車等未取得煤礦用產品安全標志，未按規(guī)定進行定期檢驗的；（4）使用非阻燃皮帶、非阻燃電纜，采區(qū)內電氣設備未取得煤礦用產品安全標志的；（5）未按礦井瓦斯等級選用相應的煤礦許用炸藥和雷管，未使用專用發(fā)爆器的；（6）采用不能保證2個暢通安全出口采煤工藝開采（三角煤、殘留煤柱按規(guī)定開采者除外）礦井采用前進式采煤方法的；（7）高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、開采容易自燃和自燃煤層（薄煤層除外）礦井采用前進式采煤方法的；1年產6萬噸以上的煤礦沒有雙回路供電系統(tǒng)：（1）單回路供電的；（2）有兩個回路但取自一個區(qū)域變電所同一母線端的；1新建煤礦邊生產，煤礦改擴建期間，在改擴建的區(qū)域生產，或者在其他區(qū)域的生產超出安全設計規(guī)定的范圍和規(guī)模：（1）建設項目安全設施設計未經審查批準擅自組織施工的；（2）對批準的安全設施設計做出重大變更后未經再次審批并組織施工的；（3）改擴建礦井并在改擴建區(qū)域生產的；（4）改擴建礦井在非改擴建區(qū)域超出安全設計規(guī)定范圍和規(guī)模生產的；（5）建設項目安全設施未經竣工驗收并批準而擅自組織生產的；1煤礦實行整體承包生產經營后，未重新取得煤炭生產許可證和安全生產許可證，從事生產的，或者承包方再次轉包的，以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進行勞務承包：（1）生產經營單位將煤礦（礦井）承包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的；（2）煤礦（礦井）實行承包（托管）但未簽訂安全生產管理協(xié)議或者載有雙方安全責任與權力內容的承包合同進行生產的；（3）承包方（承托方）未重新取得煤炭生產許可證和安全生產許可證進行生產的；（4）承包方（承托方）再次轉包的；（5）煤礦將井下采掘工作面或者井巷維修作業(yè)對外承包的；1煤礦改制期間，未明確安全生產責任人和安全管理機構，或者在完成改制后，未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證和營業(yè)執(zhí)照：（1）煤礦改制期間，未明確安全生產責任人進行生產的；（2）煤礦改制期間，未明確安全生產管理機構及其管理人員進行生產的；（3）完成改制后，未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產許可證、營業(yè)執(zhí)照以及礦長資格證、礦長安全資格證進行生產的；1有其他重大安全生產隱患:（1）高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井沒有專用回風井的；（2）未實行壁式開采的；（3）生產能力30萬噸/年及以下礦井，同一煤層超過一個回采工作面和二個掘進工作面的；（4）以掘代采的；（5）下井作業(yè)人員超過規(guī)定、未在井口掛牌明示的；（6）沒有按核定生產能力配備相應數(shù)量安全生產管理人員、特種作業(yè)人員并持證上崗的；（7）一證多坑礦井超出煤炭生產許可證載明范圍開采的；（8）主提升井兼作回風井無控制外部漏風措施、漏風超過規(guī)定的；（9）井下作業(yè)人員未在具有四級以上資質的安全培訓機構接受配訓教育并考核合格的；（10）超出安全生產許可證載明許可范圍的；三、重大安全生產隱患的排查與治理（一）、成立重大安全生產隱患排查治理工作領導組 組 長：馮宏偉（礦長）副 組 長：樊鵬、劉洧源、劉西伍、趙愛敏成 員：劉志軍、景孟佳、董俊鵬、李云飛、趙西川、李建松、宗志強（二）安全生產隱患分級管理和排查整改措施每月初由礦長親自組織相關煤礦安全生產管理人員、工程技術人員和職工代表參加的安全生產隱患排查認定。（二）、煤礦重大安全生產隱患認定按《特別規(guī)定》第八條第二款《煤礦重大安全生產隱患認定辦法（試行）》的規(guī)定認定。上級煤炭安全監(jiān)督管理部門對煤礦安全生產隱患的排查、治理和報告進行監(jiān)督檢查。（五）、各業(yè)務部門負責實施本職范圍內的安全生產隱患的排查、治理。（三）、各分管生產、機電、通風、安全的副職負責組織分管范圍內事故隱患排查、治理，對分管范圍內的隱患排查、治理負責。特制定如下重大安全生產隱患排查、治理和報告制度：一、明確安全生產隱患排查治理的責任（一）、煤礦企業(yè)是安全生產隱患排查、治理和報告的責任主體，煤礦企業(yè)主要負責人要對煤礦安全生產隱患排查、治理和報告全面負責。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。十、對發(fā)現(xiàn)公司重大安全事故隱患的部門或個人，采取適當?shù)拇胧┻M行處理，防止事故發(fā)生或降低事故安全風險，保障從業(yè)人員生命安全、設備設施等經濟損失有重大貢獻的單位或個人，經公司安全領導小組討論給與一次性獎勵20005000元的經濟獎勵，并全公司通報表彰，納入晉級考核范疇。八、公司主要負責人應定期向本單位職代會報告事故隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行情況、重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進度，勞動保護技術措施、輔助措施實施情況及安全經費投入使用情況、以及公司存在的重大危險源因素進行告知及辨識管控預防相關知識和其他應報告的相關事項，堅決遏制安全事故發(fā)生。六、由公司安全生產科應每季度向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部
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