【正文】 同志們，教育的戰(zhàn)略地位和重要作用日益突出，教育事業(yè)也具備了優(yōu)先發(fā)展的環(huán)境和條件。二要繼續(xù)深化辦學(xué)體制改革。一要繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。推進(jìn)教育改革與發(fā)展的過程，也是一個觀念不斷更新、思想不斷解放的過程。思想決定思路，思路決定出路。第五，以改革創(chuàng)新為動力，加快教育發(fā)展的步伐。要本著“人民教育政府辦，辦好教育為人民”的宗旨，關(guān)心和幫助解決教育工作中遇到的困難和問題，多為教育辦實事。通過嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，錘煉出一支政治合格、素質(zhì)過硬的教育干部隊伍，為教育發(fā)展提供切實的組織保證。2要繼續(xù)加強對教育干部特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的管理、考核和監(jiān)督，建立起教育干部隊伍建設(shè)的有效機制。廣大教師要加強自身修養(yǎng)，樹立終生學(xué)習(xí)的意識，以自己的人格魅力和豐富學(xué)識，去贏得學(xué)生和全社會的尊敬。要積極開展扎實有效的教育活動，引導(dǎo)廣大教師珍惜工作崗位，自覺加強職業(yè)修養(yǎng)，努力增強獻(xiàn)身教育的事業(yè)心、責(zé)任感。一要建設(shè)一支業(yè)務(wù)過硬、師德優(yōu)良的教師隊伍。教職工隊伍的水平在很大程度上決定著教育的水平，誰擁有優(yōu)秀的教育隊伍，誰就會擁有高水平的教育。第四，要大力優(yōu)化教職工隊伍。要加大輿論宣傳力度，對素質(zhì)教育進(jìn)行全面、系統(tǒng)、科學(xué)的宣傳普及，引導(dǎo)全社會樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，營造濃厚的社會氛圍。要更新教育觀念，樹立新的教育理念，大力吸收先進(jìn)的教育思想，為實施素質(zhì)教育奠定堅實的基礎(chǔ)。第三，要全面推進(jìn)素質(zhì)教育。要以更多的時間和精力研究農(nóng)村義務(wù)教育問題，為農(nóng)村義務(wù)教育的高水平、高質(zhì)量發(fā)展多辦實事，確保基礎(chǔ)教育特別是義務(wù)教育在教育全局中優(yōu)先發(fā)展。第二，要確?；A(chǔ)教育戰(zhàn)略地位。大力發(fā)展教育事業(yè)，不斷提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，讓學(xué)生受到科學(xué)知識、先進(jìn)文化的熏陶，讓廣大的群眾子女受到良好的教育，就是對“三個 1代表”的最好實踐。第一，教育事業(yè)改革發(fā)展要認(rèn)真貫徹“三個代表”要求。全鄉(xiāng)上下要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，不斷深化教育改革，努力把我鄉(xiāng)教育事業(yè)推向更高水平。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府和全鄉(xiāng)人民向辛勤耕耘在教育一線的廣大教職員工和所有為發(fā)展我鄉(xiāng)教育事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)的同志們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！教育是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的奠基工程。通過深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，教職工待崗培訓(xùn)制度和學(xué)校內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制進(jìn)一步完善，極大地激發(fā)了教育發(fā)展的生機和活力；通過加強教師隊伍建設(shè)，廣大干部和教師整體素質(zhì)有了新的提高，勤勉敬業(yè)、拼搏進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的精神得到發(fā)揚光大，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。同其他社會事業(yè)一樣，教育改革與發(fā)展邁出了新的步伐。最后，祝全市的老師和教育工作者身體健康，工作順利，節(jié)日愉快！謝謝大家！第二篇：在慶祝教師節(jié)暨表彰大會上的講話在2009年慶祝教師節(jié)暨表彰大會上的講話麟鳳鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長：鄧興釗老師們、同志們：今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝教師節(jié)，并表彰麟鳳鄉(xiāng)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教育工作者。同志們，國運興衰，系于教育；教育振興，全民有責(zé)。面對黨和國家的關(guān)心和愛護(hù)，面對全社會的尊重和愛戴，面對新的時代、新的要求，廣大教師要充分認(rèn)識到自己肩負(fù)的歷史重任，不負(fù)黨和人民的重托與厚望，時時、處處、事事以身作則，自尊自重，為人師表。三是努力提高教師職業(yè)道德水平。各級黨委、政府要把教師培訓(xùn)經(jīng)費納入當(dāng)?shù)氐呢斦A(yù)算，劃出?？罡愫媒處熍嘤?xùn)工作。教師工資待遇偏低是導(dǎo)致一些學(xué)校優(yōu)秀教師流失的重要原因，要充分認(rèn)識到教師行業(yè)的特殊性，越是經(jīng)濟貧困的縣，越要把保證教師工資按時足額發(fā)放作為政府工作的重中之重，努力縮小與先進(jìn)縣的差別，只有這樣，才能留住人才，調(diào)動教師的工作積極性。各級黨委、政府要把提高教師地位和待遇作為穩(wěn)定教師隊伍作為一件大事來抓，要為教師多辦實事，不遺余力地解決教師生活和工作中的困難。各級黨委、政府要站在全面實現(xiàn)小康社會宏偉目標(biāo)和確保教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位的高度，采取有效措施，全面提高教師隊伍水平。在育人目標(biāo)上要注重學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng)，要特別注重學(xué)生政治素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做好學(xué)生思想品德教育，不斷增強學(xué)生愛國主義、集體主義和社會主義思想，使學(xué)生真正成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的一代新人。4緊緊抓住質(zhì)量這個關(guān)鍵全面提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵是扎扎實實抓好素質(zhì)教育，真正實現(xiàn)由“應(yīng)試教育”向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變。廣泛吸取國內(nèi)外先進(jìn)的教育教學(xué)管理經(jīng)驗，積極探索適合本校實際的科學(xué)的管理制度，扎扎實實抓好教育教學(xué)規(guī)范化管理、財務(wù)制度管理、學(xué)校收費管理、學(xué)校安全管理、班級管理等，向管理要效益，向管理要質(zhì)量。認(rèn)真總結(jié)我市“一評三制”改革的經(jīng)驗和存在的問題，把重點放在建立良好地運行機制上，大膽探索符合本地實際的改革措施，繼續(xù)推行中小學(xué)教師聘用制度，依法實施教師職務(wù)制度，拓寬師資來源渠道，進(jìn)一步完善能上能下、能出能進(jìn)、優(yōu)勝劣汰、奮發(fā)向上的教師隊伍管理體制。進(jìn)一步強化和明確各級政府、學(xué)校對控制義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)的責(zé)任，堅決遏制中小學(xué)生輟學(xué)，確保義務(wù)教育水平不斷提高。3緊緊抓住管理這個重點一是進(jìn)一步鞏固和完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制。進(jìn)一步增強服務(wù)意識和質(zhì)量意識，努力擴大“訂單教育”規(guī)模，不斷鞏固“三教統(tǒng)籌”成果，大力推行“雙元制”教學(xué)，切實抓好骨干專業(yè)和實驗實習(xí)基地建設(shè)。三是進(jìn)一步調(diào)整職業(yè)教育辦學(xué)理念和辦學(xué)模式。二是進(jìn)一步調(diào)整中小學(xué)校布局。進(jìn)一步加大稅費改革后財政轉(zhuǎn)移支付力度，進(jìn)一步優(yōu)化教育投資環(huán)境，大力支持學(xué)校后勤社會化改革，大力扶持民辦教育的發(fā)展，逐步建立起以政府投入為主、多元化投入的新的教育投入機制。一是進(jìn)一步調(diào)整和拓寬教育投入渠道。充分發(fā)揮信息技術(shù)在教育教學(xué)中的作用，使信息技術(shù)教育成為推行素質(zhì)教育、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要手段。三是加快教育信息化工程建設(shè)。二是加快普通高中教育發(fā)展。一是加快高等教育發(fā)展。（二）解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，推動全市教育超常規(guī)跨越式發(fā)展下一步，全市教育工作要緊緊圍繞“事業(yè)發(fā)展是主題，布局調(diào)整是主線，學(xué)校管理是重點，教育質(zhì)量是關(guān)鍵”的工作方針，堅持“抓群眾關(guān)心的實事，辦人民滿意的教育”，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，推動全市教育事