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司爐工聘用協(xié)議書-文庫(kù)吧資料

2024-10-08 22:46本頁(yè)面
  

【正文】 在校內(nèi)宣傳疾病防控有關(guān)知識(shí)。二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù):(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):甲方按乙方要求及時(shí)配足甲方在乙方院內(nèi)的藥箱藥品。聘用協(xié)議書1甲方:xx學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:xx衛(wèi)生院(以下簡(jiǎn)稱乙方)按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,雙方簽訂本協(xié)議書。甲方簽名: 乙方簽名:日期: 年 月 日【聘用協(xié)議書模板】相關(guān)文章:第四篇:聘用協(xié)議書范本聘用協(xié)議書范本在日常生活和工作中,很多地方都會(huì)使用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。十一、如達(dá)到一定的營(yíng)業(yè)額、雙方另行協(xié)議。九、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作。七、技師每日工資由乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)取放發(fā)。五、每個(gè)月每一個(gè)技師管理費(fèi),提100元作為乙方電話費(fèi)。三、甲方為乙方支付__________元/月工資,提供食住。 對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由董事會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。第十條 違約責(zé)任 甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬(wàn)分之三支付違約金; 乙方違約責(zé)任: 執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。 合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì),清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,甲方有權(quán)解除聘用合同。 如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,應(yīng)賠償甲方損失,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。 聘用合同期滿,合同自動(dòng)終止。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。 除上述約定外,甲方可將其解聘,造成甲方損失的,乙方賠償甲方損失。 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。 乙方針對(duì)甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨(dú)立董事、財(cái)務(wù)經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議,必須召開總經(jīng)理辦公會(huì)商議討論決定,重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng),應(yīng)在當(dāng)日請(qǐng)示董事長(zhǎng),由股東會(huì)或董事會(huì)決定。非經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決議同意,不得改變股東會(huì)或董事會(huì)決議的相關(guān)內(nèi)容。并賠償甲方損失。 乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項(xiàng)。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意,不得將甲方的財(cái)物為乙方本人及其親屬服務(wù)。實(shí)際損失無(wú)法計(jì)算的,按乙方年薪總額(包括獎(jiǎng)金)的百分之五十予以賠償。 乙方的禁止性行為: 不得利用職位謀取私利; 未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意,不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款; 不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng); 不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ); 不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、公司的債務(wù)提供擔(dān)保; 不得侵占公司財(cái)產(chǎn),不得挪用公司資金 聘用經(jīng)營(yíng)期間,不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款,公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行; 未經(jīng)甲方股東會(huì)或董事會(huì)同意,不得擅自變更甲方名稱、法人代表和經(jīng)營(yíng)范圍; 未經(jīng)甲方董事會(huì)同意,無(wú)權(quán)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)擅自處置,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等; 不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;第八條 乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理 乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。第七條 乙方職責(zé)和禁止行為: 乙方職責(zé): 本合同簽訂后30日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案,報(bào)董事會(huì)審核通過(guò); 主持甲方公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告; 對(duì)甲方的開發(fā)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),接受董事會(huì)監(jiān)督。 社會(huì)保險(xiǎn):按甲方所在地上職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。 工作時(shí)間和休息休假:乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì):獎(jiǎng)勵(lì)為乙方按本合同履行義務(wù),實(shí)現(xiàn)當(dāng)期經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)的,或公司技術(shù)、營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理取得突出成果和獎(jiǎng)勵(lì)的,經(jīng)董事會(huì)審議批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)額度,獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。試用期間每月領(lǐng)取崗位工資的80%。 計(jì)算方式為:年薪=崗位工資+績(jī)效工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 年薪:乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣萬(wàn)元(含個(gè)人所得稅,社會(huì)保險(xiǎn)等),達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。第四條 經(jīng)營(yíng)管理模式 乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓工作及財(cái)務(wù)管理工作; 乙方有權(quán)使用公司賬面資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理; 乙方負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理,必須完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo):并根據(jù)經(jīng)營(yíng)班子業(yè)績(jī)考核情況兌現(xiàn)報(bào)酬。第三條 聘用方式:授權(quán)管理,部份授權(quán)經(jīng)營(yíng)。聘用期三年。第一條 聘用職務(wù):甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理的職務(wù),在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,受其委托,組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定,同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理。戶口所在地址:?jiǎn)螕舸颂庉斎胛淖帧I矸葑C號(hào)碼:?jiǎn)螕舸颂庉斎胛淖?。法定代表人:選擇一項(xiàng)。4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。六、其他1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。五、協(xié)議的解除與終止1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。4.任職期間,甲方為乙方購(gòu)買“人身意外保險(xiǎn)”,甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn)。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),實(shí)行不定時(shí)工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷管理制度》。,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的管理。二、勞務(wù)內(nèi)容乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:三、勞務(wù)要求,盡職盡責(zé)做好工作。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。甲方:XXX乙方:XXX簽訂日期: 年 月(簽章)(簽字)日 簽訂地:聘用協(xié)議書模板3雇傭方(甲方):?jiǎn)挝幻Q:住 所:勞務(wù)方(乙方):姓 名: 性別: 身份證號(hào)碼:家庭住址: 戶籍所在地: 聯(lián)系方式:_______________(固定電話)(移動(dòng)電話)緊急聯(lián)系人:_______________聯(lián)系電話:___________________甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本協(xié)議中未盡事宜,雙方另行商定。八、爭(zhēng)議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。離職時(shí)間計(jì)算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。離職時(shí)間計(jì)算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。乙方離職之后的保密義務(wù)乙方同意,乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。(3)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。六、保密責(zé)任乙方在兼職期間,承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù):(1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,不和乙方共享。五、技術(shù)成果及歸屬乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。如因工作需要而發(fā)
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